員工工作失誤回顧材料-尊敬的領導:
經過這次季度績效考核，我深感愧疚。這幾天，我認真思考寫下壹份工作檢討，深刻剖析自己，對自己的行為深感愧疚和不安。在此，我謹向您的指導作出深刻的反省，並將這幾天的思考結果向您的指導匯報如下:懇請您的指導再給我壹次機會，讓我通過行動表達自己的覺悟，加倍努力為單位的工作做出積極的貢獻。請相信我。
同時，在這種情況下，我也覺得自己在工作義務上還是很欠缺的。如果不重視引導而要求我深刻反思，讓我繼續放縱發展，那麽結果將是極其嚴重的，以至於妳無法想象會出現什麽樣的工作荒。所以這件事發生後，我深感痛心，但同時也感到幸運，我及時意識到了，這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。所以，在這裏，我在反思指導的同時，也對妳們表示衷心的感謝。
另外，我也看到了這次事件的不良影響。可能我有點散漫，粗心大意，那我該如何及時開展工作，做好工作呢？同時，如果在我們的集體中形成了這種無組織的紀律觀念和獨斷專行的陋習，我們工作的進展也就無從談起。所以這次事件的結果是嚴重的，影響是惡劣的。經過這件事，我覺得這是壹件再普通不過的事情，但也是我長期放松要求，工作作風散漫的必然結果。
經過幾天的深度思考，我停止了對這些年工作經驗的思考和分析。記得剛上班的時候，對我的要求還是比較高的，隨時隨地都能遵守相關的規章制度，從而努力完成各項工作。但這幾年因為工作逐漸走上了軌道，對單位的壹切都很熟悉，尤其是指導的關心和幫助讓我感到溫暖，同時也逐漸開始放松要求，但我覺得自己做得還不錯。所以這個小插曲讓我覺得不僅僅是慚愧，更重要的是覺得對不起領導的信任和關懷。
員工工作失誤回顧材料2。各位領導:
上周五下午下班後，外帳主管安排幾個外帳會計寫下周的工作計劃。因為在公司加班壹個多月，卻始終找不到工作的突破點，感到無比焦慮。還有，我這周剛把金吾悅國外賬目的詳細描述交給科長，所以對科長的工作安排有些抵觸。並且在與科長溝通的過程中，沒有控制好自己的情緒，與領導發生沖突，沒有顧及到身邊的其他同事，造成了嚴重的不良影響。為此我向領導和同事們表示非常抱歉。
以下是我對自己不正確工作態度的檢討和糾正措施:
第壹，我的思想覺悟存在嚴重不足。作為壹個有著多年工作經驗的員工，在和領導溝通中犯這樣的錯誤，真的讓人覺得很不對勁。如果我能讓自己慢下來，在情緒控制上更冷靜的處理，我大概會避免這個錯誤。所以領導有必要要求我深刻反省自己。
其次，通過這件事，我對這期間的工作做了詳細的回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響。如果在我們的集體中形成這種無組織的紀律觀念和不良風氣，如果每個基層員工都不尊重自己的上級，就會對領導的工作造成阻礙。所以這次事件後果嚴重，影響惡劣。經過幾天的反思，我深感抱歉。這是壹個非常危險的傾向，也是壹個極其不好的跡象。如果領導沒有及時發現，讓我深刻反省，後果可能極其嚴重。所以通過這件事，我也覺得自己很幸運，感受到了領導的及時提醒和幫助，這無疑是我以後人生成長的壹個關鍵轉折點。所以，在這裏，我向領導們做壹個聲明。
在回顧的同時，也向妳表示衷心的感謝。
第三，除此之外，經過這件事，我知道沒有什麽可以彌補我的錯誤。因此，我真誠地請求領導接受我真誠的道歉，並監督和糾正我。我自願去基層學金融業務。等我有了紮實的業務基礎知識後，請領導再給我壹次重新應聘會計崗位的機會。
對此事件造成的不良影響，再次向領導們深表歉意。
特此:
非常抱歉！
簽名:
員工工作失誤回顧材料3。各位領導:
我當時看到是因為有人挪用了公司的貨物，他出門也沒有辦理任何手續。但出於尊重，我沒有上報辦公室，也沒有制止，以為他第二天就該還了。事實上，我已經嚴重失職了。事已至此，我不得不深刻認識自己的錯誤，認真反省自己，切實加強遵守制度的自覺性和警惕性。
同時，我請求領導給我壹個機會。在以後的工作中，我會用自己的行動來表達我的覺醒，加倍努力，為我單位的安保工作做出積極的貢獻。請相信我。
員工工作失誤回顧材料4。尊敬的供電局領導:
妳好！
我是供電局的員工，這次供電工作失誤都是我的錯。古人常說“不做對的事，就要做對自己的事”，但壹開始，我沒能及時做到。古人也說，“君子以此為業，以道為生”。所以，在自我反省的過程中，壹定要找出犯錯的根本原因。如果找不到根本原因，敷衍了事也無濟於事，以後會犯越來越嚴重的錯誤。後悔過，理由如下:
1，責任心不強，工作作風不深入，不踏實。作為執法人員，無論有多少理由，都要端正執法態度，嚴格執法程序，全面準確地掌握案件情況，確保事實和程序正確；同事提出的問題要認真核實和核對。同時，要增強他們的法律意識，避免工作中的隨意性。法國有句諺語說“魔鬼來自細節”。
2、事發後，不能冷靜面對錯誤，有逃避的心理。從壹開始就只想把很多問題推給別人，卻不能馬上想到先從自己身上找原因。妳為什麽不能冷靜？因為是“臟臉”:覺得自己學了這麽多年，至少有個正宗的本科學歷，心理上已經建立了壹個“本科生不允許犯錯”的觀念。壹旦犯錯就會否定自己，本科生的招牌就不那麽光彩了。所以，壹開始，我們接受不了領導的“大喝酒”方法，把問題從東推到西，試圖把問題附加到別人身上，強迫自己假裝與自己無關，展開了壹場“與自己無關”的事情分析！每次想起當時的臉，都覺得很慚愧。
通過這件事，我反思了自己的學習、做人、做事的態度，意識到:
1，“人的壹生最重要的是做事和做人的能力。專註做人做事。如果妳不專心工作，妳就不能令人滿意地完成工作，也不能清楚地把握細節。學習就是做人和做事。
順便來看看。經典不在書上，而在生活和工作中。"學習就像逆水行舟，不進則退."讀了那麽多書，不與生活融合就很難有喜悅，也就是古人說的:“邊學邊樂。”"
2.“學習最重要的境界是理解。如果妳在學習中體會不到，那只是“背題學習”，就像妳吃了東西不消化，對身體當然沒有幫助，甚至是有害的。”最近聽了壹個講座，裏面舉了壹個例子。有壹天，某人某研究所畢業，他媽媽讓他處理壹些家務。他說完，他媽覺得他做的不太好，說:“兒子，妳怎麽連這點小事都做不好？妳怎麽這麽蠢？”男人聽了這話，臉色壹下子變得很兇，然後他媽說:“我都讀研了，妳還說我傻！”研究所給了他什麽？是不是給了他人生的智慧？待人接物的智慧，只給了他傲慢，沒有給他教育。這件小事本來只是壹個學習的機會，但是他沒有把握住這個機會。相反，他無法接受母親的指責和批評。任何事情都有兩面性。不順利，自然就不好。聽完講座再想想自己，很慚愧！
總之，我的行為給供電局帶來了不好的影響。做出這樣的行為，我感到很沈重，很慚愧。“人非聖賢，孰能無過。”我也會努力成長為壹個理性的人，壹個心態平和的人，從過去的錯誤中汲取智慧，不單純的後悔。“請老師容易，找老師難。”真心感謝各位領導的教導。希望在以後的成長過程中能從您身上學到更多的“智慧”，能得到您的教導和幫助，我感到非常幸運和感激！
審核人:
日期:月日20
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