職工食堂費用計入什麽科目核算？
職工食堂的費用計入應付職工薪酬——職工福利費科目。
“應付職工薪酬”科目應當按照工資、獎金、津貼和補貼、職工福利費、非貨幣性福利、社會保險費、住房公積金、工會經費和職工教育經費、帶薪缺勤、利潤分享計劃、設定提存計劃、設定受益計劃、辭退福利等科目設置明細賬進行明細核算。
職工食堂費用會計分錄
購入菜、米、面、油等
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款(或現金)
支付食堂經費
借：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
貸：銀行存款(或現金)
根據員工服務對象分配
借：管理費用(銷售費用，制造費用等)——職工福利費
貸：應付職工薪酬——職工福利費(食堂)
職工福利費包括哪些內容？
《實施條例》第四十條規定的企業職工福利費，包括以下內容：
(壹)尚未實行分離辦社會職能的企業，其內設福利部門所發生的設備、設施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發室、醫務所、托兒所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
(二)為職工衛生保健、生活、住房、交通等所發放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟費、職工食堂經費補貼、職工交通補貼等。
(三)按照其他規定發生的其他職工福利費，包括喪葬補助費、撫恤費、安家費、探親假路費等。