妳能解雇股東嗎？如何用股權炒高管？

對於前者，要看公司章程和高管簽訂的聘用合同，從而判斷辭退高管應該適用哪種程序，是通過董事會和股東大會表決，還是總經理有權辭退高管，是否需要進行相應的補償。對於後者而言，股東的權利是財產權，除非存在前述未履行出資義務或抽逃全部出資的情形，否則不能通過表決等程序剝奪。

中國公司法修改後，理論上可以“罷免股東”。而對於已經履行了部分或全部出資義務的股東，實務中幾乎沒有成功罷免的案例，如果進入訴訟也很難預測結果。如果股東之間有股份回購協議，其他股東有可能以約定的價格回購全部股份，但如果該協議違反了《公司法》的強制性規定，也會引起糾紛。無論哪種情況，董事會都不能剝奪股東的權利。綜上所述，從公司法制度設計的角度來看，辭退高管相對容易，因為這是公司管理的基本要求；剝奪股東的權利是非常困難的，因為保護股東權利，尤其是小股東權利，是公司法的價值取向。