時間在年輪上壹步步往前走，壹段工作已經結束。回顧這壹時期的工作，我們壹定取得了不少成績。想必需要寫壹份工作總結。想必很多人都在為如何寫好工作總結而發愁。以下是我幫妳整理的墓地清明節工作總結。歡迎分享。
陵園清明節工作總結1 20xx年清明節期間，我區按照國家、省、市關於清明節集體祭祀活動的統壹部署，積極貫徹落實中國國務院印發的《關於黨員幹部帶頭推進殯葬改革的意見》和民政部全國清明節工作電視電話會議精神，在區委區政府的高度重視和各相關部門的共同努力下，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，緊緊圍繞“文明低碳祭掃、生態節儉辦喪事”的主題，堅持以人為本，采取有效措施，確保清明節期間轄區群眾祭掃活動安全、文明、和諧、有序。轄區公墓及深綠區域未發生壹起山火等安全事故，未發生壹起違規殯葬事件，實現了“文明祭祀、和諧清明、平安過節”的工作目標。
壹、基本信息
4月4日，清明節前夕，區民政局作為協辦單位，配合市級相關部門，在深圳成功開展了20xx年公益撒骨灰活動，對推動轄區綠色殯葬、文明祭祀的普及產生了良好的社會效應。4月5日至7日群眾集中祭祀高峰期，在深圳大鵬灣華僑陵園和16葬青區等殯葬服務場所，共有47210人參加祭祀活動，祭祀活動人流量達8097人次。市、區相關單位和公安武警投入759人，民政部門和街道辦事處免費向群眾發放鮮花近1500朵。4月5日，清明工作指揮部副總指揮陳亞凱同誌到我區大鵬灣華僑陵園和明珠社區王集湖進行現場檢查，對我區各項工作取得的成績給予了充分肯定。
節日期間，我區嚴格執行24小時值班和日報制度，交通疏導、森林防火、應急處置、治安管理和服務保障等工作有序進行。通過印制宣傳資料、懸掛橫幅等方式，多渠道、多形式開展以“清樹新風”為主題的殯葬改革宣傳工作，積極倡導文明低碳、生態祭祀，倡導厚葬薄葬，有效引導轄區群眾革除喪葬陋習，健康祭祖，為殯葬改革營造良好的社會氛圍。為以後大規模祭祀活動的常態化打下了良好的基礎。
二、主要做法
(壹)領導重視，精心組織，工作部署及時到位。壹直以來，區委區政府高度重視殯葬管理工作，壹直把各類節日期間的群眾祭祀活動管理作為政府的重點工作。根據上級指示精神和工作安排，及時召開全區殯葬改革領導小組全體會議和清明節工作會議，傳達上級工作要求，明確工作責任，全面部署相關工作。成立鹽田區清明節工作指揮部，制定下發《20xx年鹽田區清明節工作方案》。街道辦事處、區直屬相關單位、鹽務相關部門和相關社區也成立了相應的工作機構，制定了具體的工作方案，層層落實責任，充分發揮黨員幹部的模範帶頭作用，紮實做好各項工作。
(二)強化責任，確保安全，協調聯動，形成合力。全區各相關部門牢固樹立安全責任意識，嚴格按照“屬地管理、守土有責”的工作原則，堅持資源整合、分工負責，各負其責。針對清明節群眾祭祀時間和空間相對集中的情況，他們積極制定各種預案，加強巡查和服務，充分發揮社區殯葬信息聯絡員的作用，對群眾祭祀活動進行現場檢查和監督。狠抓文明祭祀、森林防火等安全工作。轄區公安、交管、城管(行政執法)、安監、鹽務部隊等部門積極配合協調，組成聯合工作小組，在祭祀活動重點區域路口設立檢查站，嚴查過往車輛和行人，禁止香紙、煙花爆竹等易燃物品進入。值班人員堅持文明執法、熱情服務，有力杜絕了群眾攜帶火種上山等違法行為的發生，圓滿完成了清明節群眾祭祀活動任務。
(三)廣泛宣傳，精心服務，紮實引導輿論。結合《20xx深圳市殯葬改革宣傳方案》，認真開展以“清明樹新風”為主題的殯葬改革宣傳月活動，廣泛深入宣傳《關於黨員幹部帶頭推進殯葬改革的意見》。轄區黨員幹部充分發揮表率作用，弘揚新風正氣，引導轄區居民文明低碳祭祀。針對鹽田實際，以人性化的方式，在轄區深埋綠化點等處懸掛宣傳橫幅，向祭祀群眾免費發放鮮花，在各社區制作文明祭祀宣傳欄，通過“12349”鹽田服務區等電視、網絡、報紙等新聞媒體發布鹽田區“文明低碳祭祀、生態節儉殯葬”倡議書，為群眾宣傳海葬殯葬。4月5日至7日3天高峰期，轄區投入工作人員759人，民政部門、街道辦事處撥付專項資金，向居民免費發放鮮花1430束、花卡80張，積極引導祭祀群眾用鮮花更換煙花爆竹等違禁物品。
第三，存在問題
根據鹽田區今年的清明節工作，我們發現仍有壹些不足之處需要改進。主要表現在:壹是宣傳教育的針對性有待加強，壹些人仍有舊觀念和不良習慣，以此來宣傳節假日回鄉祭祖的港澳居民；二是個別單位《方案》的制定和信息報送不夠及時，影響了整體匯總進度。
第四，改進措施
壹是進壹步做好殯葬改革宣傳工作，增強宣傳教育的針對性。充分利用電視、網絡、報紙、微媒體等媒體，采取有效方法不斷加大宣傳教育力度，有效引導轄區群眾破除喪葬陋習，倡導文明、低碳、生態祭祀。
二是進壹步完善節假日群眾集中祭祀工作運行機制，強化信息溝通報送等相關制度，使殯葬管理更加科學化、規範化、常態化。
三是加強指導和監督，嚴格落實責任制。按照屬地管理原則，嚴格要求街道辦事處加強對轄區深埋綠點的日常巡查和規範管理，維護深埋綠點良好的祭祀環境。
清明節陵園工作總結二、基本情況
(壹)認真組織開展清明期間的文明祭祀活動
按照民政部的統壹部署，清明期間，我們認真組織開展了以“文明祭祀、平安清明”為主題的實踐活動。從縣保安公司臨時聘請了10名保安配合我單位工作人員，對陵園內主要道路嚴加防範焚燒，並在兩側祭祀園內劃定所有焚燒活動，有效避免了陵園火災事故的發生。與此同時，從附近的村莊聘請了十幾名農民工，幫助清理垃圾和墓地的清潔檢查，以確保幹凈莊嚴的祭祀環境。此外，我們還從縣團委招募了兩名青年誌願者，向祭祀群眾發放了數萬份有關節的生態葬、文明祭祀宣傳單。同時在墓園內種植了100面五色宣傳旗，利用墓園的聲音滾動播放文明祭祀的相關規定，邀請縣電視臺對墓園進行采訪，給予正面宣傳報道。充分發揮人性化服務，贈送鮮花、絹花、礦泉水和急救藥品(速效藥丸、創可貼、任丹等)。)向祭祀公民，營造全方位的生態文明祭祀氛圍，逐年增加社會滿意度。
(2)認真落實國家九部委文件，高標準做好節地型生態安葬示範區工作。
上半年，我們認真貫徹落實民政部等九部委《關於推進節地生態葬的指導意見》(民發[20xx]26號)文件精神，依托陵園東南院墻的精心設計，建成了防火、防潮、防蟲、防黴、抗震的636格墻葬設施。占地少，節省空間，價格低，性價比高。屬於惠民殯葬服務公益性質，是市區五保戶
(三)深化服務，實現經濟效益和社會效益雙贏。
為不斷提升陵園形象，強化服務意識，近兩年來，我們與縣保安公司合作，聘請了兩名保安，協助工人做好陵園內的日夜保安值班工作，特別是在喪親家屬夜間前來祭祀時(如“五七”習俗)提供及時服務。今年3月，與縣金城保潔公司合作，通過打包服務實行社會化運營，全年提供墓區內外全天保潔服務，特別針對作為示範點的藝術墓區，確保每天及時清掃，洗墓擦墓，保持明凈美觀，群眾反響良好。今年藝術墓的銷售額已經占到總銷售額的50%以上，社會認可度大大提高。上半年營業額已超過400萬元，繳納企業所得稅30多萬元，基本實現了雙贏。
二、存在的問題
(壹)硬件設施有待加強
近年來，雖然我們按照上級業務部門“以墓養墓”的政策，把有限的收入全部用於陵園建設的綠化、美化和硬化，但由於過去底子薄、底子薄、發展慢，跟不上時代發展和群眾要求。比如，陵園地區的主要道路因施工碾壓、年久失修，損毀嚴重；陵園內外缺乏監控系統，安全管理存在隱患；只有壹個祭祀園規模太小，不能滿足日常使用，但在清明節等旺季又不能滿足需要，綠化覆蓋率有待提高，與上級部門建設“生態、藝術、園林”公墓的要求還有很大差距；壁式葬、塔式葬、草坪葬等節地型生態葬比例較小，需要在下壹步不斷完善。
(二)軟件管理需要改進
目前我們的管理方式還是手工操作，速度慢，滯後。沒有引入專業的殯葬服務軟件系統，內部管理和運行機制有待完善。工作人員多為臨時工，年齡較大，文化程度較低，難以適應現代殯葬業不斷發展的服務需求。
(C)工作規範需要更新。
由於細致嚴謹的政治生態環境，原有的工作思路和方法已不能適應新形勢新要求，需要與時俱進，及時更新規範，主要體現在員工福利分配、大宗貨物采購管理、內部工程管理等相關財務管理方面。
陵園清明節工作總結3為確保清明節20xx期間群眾祭掃活動順利進行，及時應對突發事件，保障祭掃群眾人身安全，維護社會穩定，市陵園管理中心圍繞“文明祭祀， 平安清明”按照省民政廳和民政局的要求，加強部門協作，各項應對措施落實到位，確保清明節群眾祭掃。 據統計，4月5日至4月7日，該中心香爐峰、王秦山墓區接待群眾約7萬人，車輛5萬余輛，未發生安全事故。今年清明節的工作總結如下:
壹是周密部署，全員參與。
中心領導非常重視下屬兩個公墓清明高峰期的群眾祭祀和祭掃工作。清明前夕，組織中層以上幹部召開專題會議，對值班、清潔、安全隱患排查、宣傳、祭掃安全、清明期間車輛停放等問題進行了安排。為確保高峰期群眾出行順暢，中心全體幹部職工齊上陣，分工負責，責任到人，確保各項服務順利開展。同時將上班時間提前到早上6點，單位領導以身作則，帶頭服務壹線群眾。全體工作人員堅守崗位，從早到晚不離不棄，保證了祭掃接待工作的順利進行。
二是排查隱患和安全管理。
清明節前，該中心及時召開消防安全工作會議，對墓園消防設施設備進行檢查維護，對道路交通、停車場、安全設施進行全面排查。同時，將對墓區環境進行集中清理和綠化，進行補植，維護墓冢。清明期間，從保安公司聘請了30名專業保安，在墓群內不間斷巡邏，維護祭祀和祭掃秩序。此外，兩座墓都配備了足夠的消防器材，並安排專人專職看守，防止人員外出。
該中心還聯系鑒湖鎮派出所、交警、林業、市容環衛等部門，加強墓區治安、交通、環境衛生管理，確保清明節期間群眾安全。由於準備充分，服務保障到位，群眾秩序良好，沒有發生安全事故，平安度過了祭掃高峰。
三是優質服務便民利民。
為方便群眾，該中心精心準備，完善設施，推出壹系列便民利民服務措施。
首先，為倡導文明祭祀，破除陳規陋習和封建迷信，中心在香爐峰、王秦山墓區免費向市民提供6000朵菊花，倡導以文明方式獻花寄托哀思。
其次，為緩解墓區周邊交通壓力，中心租用市公交公司14路公交車，開通4條掃墓免費公交線路。5日至7日，早6點至中午12開放運營，間隔約20分鐘。
第三，提供各種優質服務，方便市民。4月5日至7日，該中心在兩個墓區設立了便民服務臺，免費為市民提供油漆、毛筆等祭掃所需物品。同時，服務臺將配備飲用水、急救藥品和專業醫護人員，滿足祭掃群眾的需求。由於香爐峰墓區廁所面積較小，祭祀市民較多，為方便市民，中心向市環衛公司租用了4個移動廁所。
四是加強宣傳，文明祭祀。
以“文明祭祀，平安清明”為主題，大力開展殯葬改革宣傳活動，通過電視廣播、網絡、懸掛標語等方式廣泛宣傳文明祭祀、安全防火等知識，同時向廣大市民宣傳文明祭祀，弘揚健康殯葬民俗，引導和鼓勵群眾選擇樹葬骨灰、海葬等生態安葬方式，努力營造文明科學的殯葬風尚。
總的來說，20xx年，在上級領導和中心全體幹部職工的共同努力下，中心的清明工作圓滿完成了服務工作，得到了群眾的廣泛認可。隨著人民生活水平的提高，祭掃方式越來越多樣化，對市公墓管理中心的管理和服務提出了更高的要求。中心將加倍努力，與時俱進，及時總結，將好的經驗制度化、規範化、常態化，不斷推動殯葬事業的發展。
4-20xx年清明節陵園工作總結在局黨組的正確領導和分管局領導的指導幫助下，陵園管理處成員團結協作，堅持“以人為本，為民解難，為民服務”的理念，堅持規範運作，以創建殯葬改革示範單位為目標，積極打造“陽光”殯葬服務品牌，取得了良好的社會效益和經濟效益。
壹是堅持學習培訓制度，幹部職工思想覺悟有所提高。
陵園管理處工作人員6人，長期借調2人。在人員少、任務重、困難大的情況下，團隊成員能做到分工協作。始終保持清醒的頭腦，堅持政治學習制度。在組織政治學習的過程中，我們要求每個人都要把集體學習和自學結合起來，把理論和實踐結合起來。特別是在今年的黨的群眾路線教育實踐活動中，班子成員認真開展批評和自我批評，積極查找自身存在的問題，坦誠剖析問題實質。得到好的結果。11月，組織單位全體人員到南通市公墓管理處、東華塔嶺參觀學習，學習他們的管理經驗和服務經驗。參觀學習他們的壁葬、草坪葬、花壇葬。使陵園管理處逐步實現向綠色生態陵園、園林藝術陵園、人文陵園發展模式的轉變，打造獨具特色的園林藝術陵園區，更好地為人民群眾提供優美、舒適、人文的殯葬環境。特別是通過群眾路線教育學習，全體幹部職工的思想覺悟明顯提高，有力增強了廣大幹部職工深入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。增強了工作的主動性，使我們能在壹個地方思考，在壹個地方努力，使得各項工作進展順利。
二、狠抓單位行風建設，突出職工素質的提高。
壹是制定和完善了工作流程、考勤管理、請假規定、突發事件處理預案等壹系列具體規定，讓員工有章可循。我們把制度建設作為職業道德建設的壹件大事。根據本單位實際情況，要求全體黨員幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廉潔自律，踏踏實實做事，老老實實做人，清清白白做人，班子成員時刻學習走在前面，工作帶頭，生活特別，廉潔奉公，以身作則。在墓穴銷售方面，我們根據上級部門的規定和本單位的實際情況，擬定了《墓穴銷售具體流程規定》，克服了過去墓穴銷售中的隨意性。
二是堅持不懈，持之以恒。目前我們單位是自收自支的事業單位。我們只有創新思維，堅持用市場經濟模式來管理單位的壹切工作，把作風建設與改善服務態度、提高服務質量結合起來。今年清明節前，我辦專門召開了由民政、公安、交通、醫療等部門負責人參加的協調會，對祭掃活動的各個環節進行了周密安排，組織相關人員進行了急救、逃生、滅火、防踩踏等示範演練。安全警示牌掛在墓地的顯眼位置。三天長假高峰期，祭掃接待人數創歷史新高，達到9.6萬人，分流車輛2.84萬輛。由於得到有效支持，群眾祭掃活動有序進行，未發生火災、交通、踩踏等事故，再次實現了“平安清明”。
在加大惠民殯葬改革政策宣傳力度的同時，積極倡導市民開展“鮮花祭祀”，引導市民放棄燒紙錢、供品等傳統祭祀方式，選擇鮮花、絹花祭奠親人，寄托哀思。
三、註重經濟效益，完成上級下達的各項指標。
今年上級交給我們單位的財務指標已經全部完成。我們主要做了以下三個方面。壹是樹立主人翁意識，克服依賴思想，在提高服務質量上下功夫，在提高經濟效益上做文章。根據上級下達的銷售目標，年初動員發動思想，量化分解任務，做到人人負重，肩上有指標。二是利用相關宣傳媒體進行廣泛宣傳，公示墓穴銷售價格，增加銷售透明度。在具體銷售過程中，要使用文明語言，規範程序，仔細核對刻制的墓誌銘，嚴把瓷造像質量關。我們向顧客承諾，我們制作的瓷像30年不變色。第三，在財務管理上，單位領導自覺進行財務公開，接受監督，及時記錄各項收入，合理支出。重大支出請示後采購，由政府采購中心統壹采購。財務人員嚴格執行《會計法》和上級有關規章制度，為單位領導出謀劃策，嚴格核對賬目和資料。
四、狠抓安全教育，確保單位和人員的安全。
壹年來，* * *多次進行安全教育。平時利用群眾路線教育學習的機會，進行不間斷的安全教育，觀看安全教育警示片，通過教育讓大家高度重視安全工作。大家都知道安全工作的好壞，對壹個單位的建設非常重要，某種程度上可以牽壹發而動全身。雖然我們人口少，單位小，但是我們的服務範圍非常大，客戶的情況非常復雜。可以說安全隱患無處不在，無時不在。比如今年夏天的幾次雷雨，破壞了墓區壹半以上的監控。由於骨灰堂建於1998，部分線路已經老化。從8月11開始，連續幾天組織單位全體人員協助電工檢查骨灰盒內插座和電線，在木骨灰盒內放置防蛀防蟲藥物，修復所有墓園內損壞的監控。註意安全。確保單位走在前面，我們覺得只有把安全工作放在第壹位，做在第壹位，抓事實，抓細節，抓得穩，才能確保單位的穩定發展。由於我們的認識、措施和實施，今年沒有發生安全事故，確保了單位和人員的安全。
20xx年即將過去。在全體同誌的共同努力下，陵園圓滿完成了局黨組下達的各項指標和任務，有了新突破、新提高、新成效。但是，我們也清楚地意識到不足之處，如思維不夠開闊，創新能力有待加強，我們將在明年的工作中解決這些問題。
20xx工作計劃:
1.做好清明祭掃工作，抓住清明群眾集中祭祀的重要時機，加大室內安葬宣傳力度。節約有限的土地資源。
2.現有土地有限，我們會繼續與各市鎮協調合作，管理好相關事宜。
3.響應國家號召，節約土地進行生態安葬。為滿足群眾需求，將現有圍墻改為墻葬區。
4.繼續加強內部管理，提高服務質量，爭創服務品牌。
5.走出去引進來，學習先進單位，引進外地的成功經驗。
6.提高和完善公墓的服務功能，改造公墓的綠化建設。
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