弗雷德裏克·溫斯洛·泰勒（Frederick Winslow Taylor，1856（丙辰年）—1915(乙卯年)），美國著名管理學家，經濟學家，被後世稱為“科學管理之父”，其代表作為《科學管理原理》。
泰勒出生於美國費城壹個富有的律師家庭，中學畢業後考上哈佛大學法律系，但因眼疾而不得不輟學。1875年，他進入壹家小機械廠當徒工，1878年轉入費城米德瓦爾鋼鐵廠當機械工人，他在該廠壹直幹到1897年。
在此期間，由於工作努力，表現突出，很快先後被提升為車間管理員、小組長、工長、技師、制圖主任和總工程師，並在業余學習的基礎上獲得了機械工程學士學位。
泰勒的這些經歷，使他有充分的機會去直接了解工人的種種問題和態度，並看到提高管理水平的極大的可能性。
擴展資料：
泰勒的理論影響：
他的著作包括《計件工資制》（1895年）、《車間管理》（1903年）、《科學管理原理》（其中包括在國會上的證詞， 1912年）。
但泰勒的做法和主張並非壹開始就被人們所接受，相反還受到包括工會組織在內的人們的抗議。
泰勒也遇到了來自管理部門以及伯利恒公民的反對。美國國會於1912年舉行對泰勒制和其他工場管理制的聽證會。
在那裏，泰勒面對多半懷有敵意的國會議員們，不得不捍衛自己的觀點。泰勒在眾議院的委員會作的精彩的證詞，向公眾宣傳了科學管理的原理及其具體的方法、技術，成為他對其科學管理原理所做的最好說明，引起了很大的轟動。
泰勒在他的主要著作《科學管理原理》（1911年）中提出了科學管理理論。20世紀以來，科學管理在美國和歐洲大受歡迎。100多年來，科學管理思想仍然發揮著巨大的作用。
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