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2021醫院第三節工作總結範文

時光飛逝。妳在努力工作期間壹定取得了很多成就。給自己寫壹份工作總結。以下是我整理的《2021醫院第三季度工作總結模型》,僅供大家參考。歡迎閱讀。

2021醫院第三季度工作總結範文(1)根據20xx年第三季度質量控制計劃和新等級醫院評審要求,護理部對病歷質量、消毒隔離、護理文書等進行專項檢查。現將存在的問題報告如下:

第壹,病歷質量

1:長期醫囑交叉,經常出現主頁塗改。

2.家庭住址沒有詳細填寫,有空項。

3.溫度表的繪制不準確(單個溫度表不繪制曲線)。

4.長期醫囑和臨時醫囑塗改、劃掉。

5.在醫囑中,護士未能及時簽字。

二、消毒隔離

1:處置臺上有汙垢。

2.有細菌和無菌物品混在壹起。

3:銳器盒不按規定使用。

4:棉簽袋過期,未及時更換。

5:消毒液配置後未及時登記。

6:強碘無開放時間。

三、護理文件

1:溫度列表的繪制與三本測試書不壹致。

2.護理交接太簡單了

3.損壞登記被更改。

4.字跡不清楚,潦草。

5:個別溫表無放電痕跡。

四、原因分析

1:部分科室患者數量大,護士工作量增加,病歷被忽視。

2.新護士多,臨床經驗少。雖然整體進行了培訓,但是消毒隔離意識還是不足。

3.護士主觀學習主動性差,不能自覺更新專業知識,停留在較低水平。字跡潦草,自身綜合素質有待提高。

4.有些有責任心的護士責任心不夠,粗心大意。

5.個別護士長忽視科室質量管理。

動詞 (verb的縮寫)整改措施

1:加強科室質量管理,督促護士長加強護士管理,各科室指派專人整理護理病歷,做到無塗抹、無劃痕、無遺漏。

2.護理部在培訓新護士的同時,各科室開展新護士培訓,增強護士消毒隔離意識,嚴格執行無菌操作。

3.對責任心差的護士進行批評教育,限期整改,並下發壹系列整改措施,護理部定期對科室護士進行抽查。

另外,護士的護理操作在本季度有了很大的進步,值得表揚!但在護理不良事件中,個別護士長存在認識上的錯誤,將護理缺陷誤報為護理不良事件。並且在月底和工作量統計壹起上報,這是錯誤的行為。我們應及時報告護理不良事件。希望各科室護士長能及時糾正。下壹季度護理檢查的重點是優質護理、病歷質量和環境衛生。希望各科室平時做好整體護理工作,以正確的工作態度迎接下壹季度的護理檢查!

2021醫院第三季度工作總結(二)1。舉辦外科縫合技術和縫合材料選擇培訓班。

7月11日下午,xx公司在我院階梯教室舉辦了外科縫合技術及縫合材料選擇培訓班。xx人民醫院肝膽外科主任xx和骨科副主任xx兩位專家為我院40余名醫護人員講解了縫合技術和材料選擇的重點內容。

本次培訓有助於我們外科臨床醫生提高專業知識和技能,加強手術縫合質量,降低切口感染率,縮短切口恢復時間,從而滿足群眾需求。

二、舉辦踐行核心價值觀培育全民在行動宣講xx鎮專題活動。

7月11日下午,由中共中央宣傳部、xx市精神文件建設委員會辦公室主辦,xx鎮宣傳辦協辦?Xx市“全民踐行核心價值觀修身在行動”xx鎮百場講座?在xx醫院五樓小會議室召開。

三、兒科開展兒科急救培訓

為提高兒科醫務人員急救水平,增強兒科急救操作技術能力,熟悉並嚴格執行兒童急救操作流程和認知判斷,規範醫療行為,兒科主任召集科室全體醫務人員開展兒科急救培訓,並現場進行模擬操作。培訓內容包括講解兒童(新生兒)心肺復蘇術(CPR)和兒童氣管異物,並嚴格按照流程規定進行實操。通過這次培訓,醫務人員熟悉並掌握了流程和正確的技術,提高了他們之間的配合程度,達到了培訓目的。

四、我院派出醫療隊參加xx鎮危險化學品道路運輸應急救援演練。

為確保人民群眾生命財產安全,確保安全穩定,促進各單位按照工作職責協同作戰,我院應xx應急辦、安委會辦、消防支隊、交警大隊等主辦單位要求,派出專業醫療應急救援隊參加xx鎮危險化學品道路運輸應急救援演練,並配合相關單位按照演練方案要求,較好地完成了應急救援任務。

五、20XX年8月舉行登革熱培訓。

根據上級疾病預防控制部門的要求和統壹部署,今年以來,登革熱疫情持續高發,登革熱傳染病防控形勢嚴峻。我市周邊地區發生登革熱局部暴發,我市已有2例輸入性病歷和1例本地感染病例。我院主管領導高度重視,要求醫務處再次組織全體醫務人員進行登革熱培訓,充分了解登革熱防控手段,要求思想上不能麻痹,工作上不能懈怠,把防控責任落實到人、落實到人。

六、xx醫院舉辦急救技術知識講座20XX年。

為提高護士的急救能力和自救互救能力,增強應急反應能力,特別是提高急危重癥患兒的急救成功率,我院舉辦了20XX期急救技術知識講座,參加培訓班的學員超過100人。

本次培訓主要包括心肺復蘇、環甲膜穿刺、膈下腹部撞擊、除顫、洗胃、止血六項急救技能。講座由門急診護士長xx主講。將基礎理論知識按照每個基本環節分組講解,從通俗易懂開始循序漸進、分解講解,然後親自示範操作,使在場人員基本掌握了救援的要領和基本操作流程。通過短期培訓,我們提高了對急救技術的認識,拓寬了知識面。希望以後能熟練運用在臨床中學到的急救常識,為廣大市民做好服務。

七、××醫院要加強護士的素質和行為。

為進壹步落實院領導指示,強化服務意識,改善服務態度,提高護理隊伍的整體素質和服務質量,培養和造就壹支素質過硬、服務規範、業務精湛的護理隊伍,護理部於10月28日下午四點在我院五樓對護理人員進行了培訓。

本次培訓由護理部主任張蘭主講,有105人參加。本次培訓內容從護士職業禮儀、護士行為規範、整體護理服務規範三個方面入手,指導護士如何建立溫馨服務、微笑服務、親情服務,提高服務態度和質量。

2021醫院第三季度工作總結範文(三)壹、工作總結

1.第三季度,我院順利通過二級醫院驗收。針對驗收期間專家指出的問題,護理部積極組織討論,尋求整改措施,以不斷提高我院護理工作質量,進壹步提高我院護理技術水平,更好地為臨床住院患者服務。

2.提升我院優質護理服務水平,全面提升危重患者護理質量。

1)第三季度我院優質護理工作有所提升。在住院病人滿意度調查中,住院病人對我院的護理服務給予了充分的肯定和滿意。在護理部質控小組檢查中,反饋滿意度達到98%,分級護理達到95%,危重護理達到90%。

2)第三季度護理部派出6名ICU護士外出進修,並組織學員與臨床護士相互交流學習,進壹步強化我院護士的護理知識,提高我院護理質量,提升我院危重病護理服務技術水平。

3)8月和9月,護理部分別在婦產科和消化內科開展護理查房和病例追蹤,提高專科疾病護理質量,更好地服務臨床住院患者。

3.8月,護理部安排8名護理人員參加宿遷市護理協會護理管理知識培訓,增加我院護士長的護理管理知識。安排護士長講授護理管理知識。全院大部分護士長和N3-N4護士參加了護理管理知識的學習,學習新的護理管理知識,提高我院護理管理水平。然而,壹些護士長在部門經理方面存在漏洞。

4.註重護理人員思維能力、實踐能力和人文素質的培養,加強床邊查房,運用病例追蹤的方法,促進危重病護理的深入持久發展。

5.“護理百日安全”活動圓滿結束。本次活動共評出壹等獎2名,神經內科、心內科獎500元,1胸外科獎300元,1名急診獎200元,貧困科室每人罰款100元。現在獎懲金額已經落實了。進壹步推動我院護理安全核心制度的落實,加強我院護理人員的積極性,深化護理安全意識。然而,在這壹活動中仍然發生了許多不良事件,護理的壹些核心制度的執行仍然不足。

6.三基操作和三基理論考核按計劃有序進行,考核成績存檔,補考不合格者存檔,但執行中存在不足。下半年第三季度完成護理核心制度與應急預案考核,考核結果存檔,合格率100%。

7.維護正常的護理工作秩序,有序開展護理質量控制管理,保障臨床住院患者安全。

二、後續分析

護理部第三季度制定的計劃基本完成,計劃執行率達90%以上。該方案合理有效,可操作性強。通過質量跟蹤分析了以下問題:

1.護理部積極組織對專家在評估過程中提出的問題進行討論,並對存在的問題進行整改,以進壹步完善我院的護理工作。

2.護理管理中的不足及分析:部分護士長在科室管理中包庇保護自己,不能平等對待科室護士,導致科室管理存在缺陷,科室護士不能友好團結,不利於科室護理工作的開展。針對這種現象,護理部對護士長罰款兩個月的管理績效,並要求科室護士長在管理上壹視同仁,搞好科室團結。

3.三大基礎理論中有壹部分沒有按照計劃實施。分析原因為:全院以三大基礎理論為基礎進行分級培訓和考核,但由於院前急救、護士事假、產假不到位,參考率低於計劃,未達到計劃參與率和參考率。因此,護理部對院前急救、產假等護士進行合理的培訓和考核,達到100%的參考率。

4.在“護理百日安全無事故”活動中,發現臨床護士積極性有所提高,但核心護理制度執行率仍存在問題,特別是核心護理制度交接制度、搶救藥品和物品管理制度、危重病人管理制度落實不到位。要求科室護士長加強管理,消除安全隱患,管理上獎懲分明,將科室護士的工作與個人業績緊密掛鉤。

5、護理質量控制委員會積極檢查存在的問題及時反饋,討論並制定整改措施,以不斷提高護理質量。

2021醫院第三季度工作總結範文(四)1。完善和細化各項護理工作制度。

1.根據分級醫院評價標準和優質護理服務評價標準,結合分級護理行業新標準,補充或修訂了7項相關制度,進壹步完善了我院護理工作體系。

2.制定圍手術期患者及健康教育的標準及相關表格,並對全院臨床科室進行考核。針對評估中存在的問題,經過討論分析,制定了整改措施,提高了醫院的護理工作水平。

3.根據護士資格審批制度,制定了相關表格,對全院護士進行了層層審批,做到了對護士的層層管理。

二是完善護理質量控制,確保護理質量。

每月定期到科室進行壹次護理質控檢查,在問題現場與護士長溝通,責令其限期整改。召開三次護士長例會,討論分析問題原因,制定具體改進措施,使護理工作多方面得到改善。

三、實行業務學習、護理查房和護理分級考核。

完成了兩次專業學習和壹次護理查房,豐富了護士的專業知識,推廣了新的護理理念。我們還對N0-N3級護士進行了理論和操作考核,完成了全院護士長半年考核,提高了護士的綜合素質。

四、發放患者滿意度調查表,征求意見和建議。

向全院住院患者發放護理工作滿意度問卷。經總結,患者滿意度為96.27%。將患者反映的問題反饋給科室,並提出改進建議。本次調查顯示,護理工作得到了大多數患者的肯定,不足之處有待進壹步整改,提高患者滿意度。

2021醫院三季度工作總結樊文(五)三季度以來,在醫院領導的正確領導下,藥劑科完成了今年三季度的各項工作,取得了壹定的成績,具體如下:

及時合理地滿足臨床用藥需求,以履行藥學部的基本職責;進壹步開展送藥到病房工作,更好地服務臨床,減輕臨床護士的取藥負擔,努力做到服務好、質量好、臨床滿意;認真審核每壹張送到藥房的處方,確保我院門診處方合格率達到100%,促進門診合理用藥。

全面監管國家基本藥物和省基本藥物在我院的使用情況,每月從醫院藥學系統調出相關數字進行計算分析,上報我市相關部門審核。

根據《抗菌藥物管理辦法》(84號令)等相關政策,進壹步加強我院抗菌藥物臨床應用管理:每月統計分析我院抗菌藥物的使用率、強度和比例並上報相關部門,對異常使用進行調查和監督;對抗菌藥物病例進行抽查、點評和總結,總結醫囑中存在的主要問題,上報醫務處,對相關人員進行獎懲,促進我院抗菌藥物臨床應用的全面深入開展;每月出院病例數轉報國家抗菌藥物監測網,根據國家抗菌藥物監測網的選擇結果上報相關病例。

以上是對第三季度工作的簡單回顧和總結。通過總結,可以了解前壹階段的工作進展、取得的成績和存在的問題,從而相應地指導和改進第四季度的工作。