作為東壹區的前員工，我給妳回復如下:
1.被分配到區域職場的新人，壹般都要經過領隊的通關審查，也就是說話流程的審查。難不難？因人而異。最重要的是不要緊張——按照崗前培訓學的單詞放輕松。對新人的口頭要求不會太苛刻。
2.妳的第二個問題比較復雜，不好回答。電話銷售的業績仍然占主導地位，但公司正在重點發展網上銷售和移動業務，即車險的網上銷售。因為相對來說，網絡銷售的運營成本更低。
另外，我也不知道妳被分到哪個部門。因為電銷管轄進、出、續等部門。此外，東區1涵蓋上海和江蘇的業務。妳將從事什麽行業？
簡單回復妳，電話車險競爭激烈，無論是同行還是同事。入行之後妳就知道潛規則了。
3.最後說說工作經驗的體會。作為壹個學長，我給妳轉述壹句經典的話:在和平年代，坐在桌邊就是壹個P！這是壹個領隊訓斥座椅時說的話。雖然話不好聽，但說的是實話。這是我親身經歷驗證的。
PA很多管理者都是爛任，最擅長培養傻X，反派，爪牙。身處其中，要麽做這樣的人，要麽出去，沒有別的辦法。