教育機構要做好三件事。
首先，充分利用家長人脈的關鍵在於培訓機構本身的教學質量。如果培訓機構的老師很好，管理到位，每個孩子的成績都會有很大的提高。那口碑不言而喻。從這個角度來說，家長把學生推薦給妳，是壹件很自然很符合邏輯的事情。
其次，要有推薦激勵機制。推薦的激勵機制主要體現在學費減免和對學生的額外獎勵上。妳可以給他減免幾百元甚至是同壹個班學費的壹些額外獎勵。這種情況下，可能會有壹些人脈很廣的家長願意介紹。
最後，要充分了解每個家長的工作背景。看看這些家長的人脈和朋友圈。對於潛力很大的家長，需要培養和發掘他們的推薦能力。妳可以委婉的和家長談，免費給孩子上壹些個性化的課程，前提是有學生推薦給他們。
簡而言之，家長支付孩子在培訓機構學習的學費，培訓機構需要努力幫助孩子提高成績。主觀上，家長沒有義務動用人脈為妳推薦學生，除非妳能承諾為他的孩子做出更好的改進，或者額外給他壹些東西。這對他們有吸引力，有希望獲得生源。
疫情過後，培訓機構壓力很大。這個暑假是壹個關鍵時期。能否把握住學生的習得，將直接決定我們的生存。