如何進壹步做好村級後備幹部的培訓工作

1.對於每壹個後備幹部，村級黨組織都要有壹個培養方向，選擇相應部門的崗位作為培養崗位，通過親身實踐學習技能和才幹；安排他們參加各種村務活動，重大問題決策前征求他們的意見，充分調動他們參政議政的積極性，增強他們的責任感；通過壓擔子、交任務，不斷提高自己分析問題、判斷問題、解決問題的能力。

2，確定後備幹部後，村黨組織要按照培養目標，分工負責，落實專人幫助配備，對他們不僅要傳授工作知識，提高領導能力，還要帶思想，帶作風，並定期與他們談心，幫助他們克服缺點。

3、充分發揮農村幹部培訓基地的作用，把農村後備幹部教育培訓納入農村幹部“質量工程”，制定年度培訓計劃，明確培訓任務、培訓目標和培訓措施，增強教育培訓的針對性和實用性。