壹是抓村黨組織帶頭人建設，強化組織的核心領導地位。
從政最重要的是不要用人在先。加強農村基層黨組織建設，充分發揮農村黨組織的領導作用，首要的是抓好村黨組織書記的建設。
壹是著力選強農村黨組織書記“帶頭人”，積極探索村黨組織書記選拔渠道，突出選人用人的政治標準，註重從優秀大學生村官、返鄉創業青年、農村致富能手中選拔村黨組織書記。
二是加強農村黨委書記的教育培訓，有計劃地組織農村黨委書記到農村黨建先進地區學習經驗，拓寬發展視野和思路，提升村支書推動鄉村振興的能力。
三是不斷完善農村基層黨組織建設相關制度，用制度管人、規範行為。
第四，註重對村黨組織領導給予厚愛，合理提高其工資待遇，拓寬其政治出路，充分激發村黨組織書記的“領頭雁”作用。
第二，抓好農村黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模範作用。
黨員，壹個農村人，是在基層執行黨和國家政策的“先鋒”。充分發揮農村黨員的先鋒模範作用，對於服務群眾、維護和諧穩定具有重要意義。
做好農村黨員隊伍建設，要在發展黨員、動員黨員上下功夫。壹方面，要適當提高黨員的政治標準，註意把思想政治覺悟高、素質好、信譽好的典型企業家和致富帶頭人吸收到黨組織中來，壯大農村黨組織的基層力量；
另壹方面，充分調動農村黨員參與農村建設發展的積極性，通過設崗定責、開展帶路活動、帶領周邊群眾創業致富等方式，使黨員與貧困群眾聯系起來。此外，通過實施“三會壹課”、組織生活會、民主評議黨員等工作，充分利用網絡平臺，實行黨員分類管理，切實加強農村黨員教育管理。
第三，重視黨務工作者隊伍建設，培養農村黨建骨幹
增強村黨組織的組織力，離不開懂黨務、會黨務、會黨務的黨務工作者隊伍，必須培養和壯大農村黨建骨幹力量。在壹些農村基層黨組織中，黨務工作者身兼數職的現象較為普遍，工作能力難以適應新形勢的要求。要以建設壹支黨性強、能力強、作風硬的基層黨的幹部隊伍為原則，嚴把入口關，抓好選拔，註重選拔學歷高、學習鍛煉能力強的年輕幹部到農村黨組織任職。
充分利用縣鎮黨校、村講習所等平臺，加強教育培訓的針對性，加強黨務知識學習，加強經驗交流借鑒，使他們真正成為農村黨務專家和推進農村黨建的主力軍。
四、抓好農村人才隊伍建設，夯實鄉村振興的智力支撐。
堅持黨管人才，既是黨組織的政治責任，也是推動各項發展的良方。如何真正把懂農業、愛農村、愛農民的人才帶進農村、留在農村，是農村人才隊伍建設的關鍵。
在農村人才引進方面，既要結合農村發展實際完善人才引進機制，又要加大外來人才引進力度。還應積極引導本地人才、企業家和富裕人才回村投資發展，同時鼓勵和支持農村現有的農業專家和農業技術人才發揮“師徒”作用。
在農村人才培訓方面，適當安排專項資金用於農業技術培訓、創業就業技能培訓等。，著力培養農村人才生力軍，同時積極搭建優秀青年人才培養平臺，激發優秀青年人才幹事創業熱情。在農村人才服務保障方面，除了強化人才服務意識，加大對人才的生活關懷，積極為人才排憂解難，提供個性化的優質服務外，還要拓寬農村人才的發展渠道，讓人才安心、安身、工作。
擴展數據
陜西寧陜:整合四支隊伍，夯實黨建基礎，推進脫貧攻堅
為有效推進精準扶貧脫貧攻堅，陜西省安康市寧陜縣市下大力氣強隊伍、打基礎、聚力量，將基層黨建工作與“四支隊伍”深度融合，形成了“以黨建促扶貧、以扶貧引領黨建”的生動局面，為打贏脫貧攻堅戰提供了有力保障。
提高崗位，強化責任。加強基層扶貧工作，指導駐村工作隊、第壹書記、鎮堡村幹部、村委會“四支隊伍”形成工作合力。
把握整體規劃。認真滿足扶貧工作隊建設整合需求，紮實謀劃整合措施，制定整合方案，強化“三個精準對接”(精準對接幫扶選拔、精準對接培訓、精準對接指導)，以在“個人”上建實力推動“面”的鞏固。
發揮示範引領作用。尊重和倡導基層首創精神，註重發現和培育基層在整合“四支隊伍”方面的經驗做法，發揮黨報黨刊的宣傳推廣作用，以寧陜群團工作為重點，推動鄉鎮“四支隊伍”整合實踐創新，為帶領基層實現“四支隊伍”整合到位、管理規範、責任明確、作用突出的目標提供學習借鑒。
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* * *制作黨員網——強化“四支隊伍”，提升村黨組織的組織力