1.增強員工對企業的責任感。技能培訓提高了員工的技能，提高了員工對自身價值的認識和對工作目標的更好理解。
2.促進雙向交流。技能培訓增強了企業的向心力和凝聚力，塑造了優秀的企業文化。企業科技人才將茁壯成長，企業科技開發能力將顯著增強。
3.培訓可以提高員工的工作能力。
4.培訓有利於企業獲得競爭優勢。面對激烈的市場，企業需要更多的復合型人才，技術培訓可以提高新產品的研發能力。
5.當前，在激烈的市場競爭中，企業要想取得長足的進步，必須要有人才、技術、信息和資源的支撐，其中人才的素質對企業的發展起著不可估量的作用。面對全球化、高質量、高效率的挑戰，培訓更為重要。