績效成就用於確定公司為培訓計劃所支付的成本，主要是因為它是衡量培訓效果和確定投資回報的關鍵指標。通過比較培訓前後員工的績效變化，可以確定培訓計劃對員工能力和工作效率的提高程度。
此外，績效結果還可以用來評估培訓計劃的可行性和有效性，從而決定是否有必要調整或改進培訓計劃。因此，以績效結果作為決定公司培訓費用的依據，有助於保證培訓投入的合理性和有效性。