壹、招聘崗位
新沂市公開招聘教師公告及崗位信息詳見徐州人力資源和社會保障網()和新沂市人力資源和社會保障局(/xy/xxgk/DepartMent/?DeptCode = 002011 & amp;TabID=1),新藝教育網站();
2020年應屆畢業生可暫緩提交學歷學位證書和教育部學歷證書電子註冊申請表(需在65438+2020年2月31日前提供),但需提供畢業生雙向選擇就業推薦表、就業協議書、教育部學籍網上核驗報告原件及復印件。
申請國外學歷學位的,還應提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證證書原件及復印件。
4 .《同意參加考試證明書》;
行政、事業單位工作人員按照人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明;委托培養、定向、聯辦的畢業生,須提供委托培養、定向、聯辦單位及所在院校出具的同意報考證明。
⑤擇業期的無業本。註冊為應屆學生,需要提供擇業期內的未就業冊。
⑥與申請工作相關的其他證明材料。
以上材料的復印件應按順序分別裝訂。
資格復審合格者繳納面試費100元,當場領取面試通知書,按面試通知書要求參加面試。資格復審時,考生信息與網上報名提供的信息不壹致並影響報名復審結果或不符合報名條件的,資格復審不合格。資格復審不合格者取消面試資格,面試人選在通過崗位筆試人員中從高分到低分壹次性遞補。
替補人員資格復審時間、地點另行通知。
被取消面試資格的考生,如對資格復審有異議,可在1天內向新沂市教育局提出申辯意見。
對通過資格復審的人員,信宜市教育局填寫《資格復審合格人員信息采集表》,報信宜市人力資源和社會保障局備案。進入面試人員名單及面試要求,在新藝教育網發布。
面試
音樂、體育、美術、幼師崗位面試采用模擬教學與專業技能測試相結合的方式進行。(1)模擬教學,時間為10分鐘,總分60分;②專業技能測試總分為40分。
其他中小學崗位面試以模擬教學形式進行,時間為15分鐘,總分100分。
面試時間、地點及要求:詳見面試通知。
面試成績60分以上為合格。當場通知考生面試結果。
4.總分的計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
根據定向培養政策,農村定向師範生總成績的計算方法為:筆試占40%,培訓機構綜合考核占30%,國家教師資格考試筆試占30%,三項成績之和為考生總成績。(三個等級必須換算成百分制,納入總分計算方法。)
成績計算環節取兩位小數,第三位小數“四舍五入”。
根據考生總成績,按照招聘崗位人數1:1的比例從高分到低分確定選調崗位人員名單(體檢和選調崗位並列的按面試成績從高分到低分排序,面試成績相同的按模擬教學成績從高分到低分排序,模擬教學成績相同的組織加試)。
(五)選擇崗位
新沂市教育局統壹組織選拔具體崗位。同壹招聘崗位按總成績從高分到低分擇優錄取(如總成績並列,同上)。壹旦選定,個人不得更改。
(6)調查和體檢
崗位遴選結束後,用人單位應按有關規定組織考察和體檢。體檢在二級以上綜合醫院進行。體檢標準按《江蘇省教師資格認定體檢標準》和《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定執行。體檢產生的壹切費用由體檢者本人承擔。報考人員對體檢結果有疑問的,參照我省公務員錄用體檢要求執行。當場或當日復查的體檢項目必須當場或當日申請,其他項目可在接到體檢結果通知後2個工作日內申請復查。體檢組織單位組織對報考人員進行復查,體檢結果以復查結論為準。
因考察、體檢不合格出現空缺或考生放棄考察、體檢資格時,不再遞補。
在作出體檢不合格決定前,將告知申請人擬作出的決定及相關事實、理由和依據,並依法享有陳述和申辯的權利。新沂市教育局對考生提出的事實、理由和證據進行復核,並對考生作出體檢不合格處理決定,依法作出體檢不合格決定並送達考生。
(7)宣傳
新沂市教育局從考試成績、體檢、考察合格人員中確定擬聘用人員,報新沂市人力資源和社會保障局,並在新沂市人民政府網站、新沂教育網站“信息公開”新沂市人力資源和社會保障局欄目公示擬聘用人員。公示內容包括招聘單位、職位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會和考生的監督,期限為7個工作日。
舉報人應當實事求是地反映問題,提供必要的調查線索和聯系方式,具體組織實施部門負責核實。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續;對反映的問題,難以核實的,暫緩聘用,待查清後再決定是否聘用;有證據反映問題且不符合聘用條件的,不予聘用;擬聘用人員明確放棄或其他情況導致擬聘用崗位空缺的,不予遞補。
擬聘用人員名單公示後,考生無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示後1年內,取消其再次報考我市教育機構的資格。
(8)就業
公示無異議的,經新沂市教育局審核後,報新沂市人力資源和社會保障局辦理聘用手續。擬聘用人員應在招聘單位或新沂市教育局規定的時間內辦理報名及相關手續。與原單位有勞動或聘用合同等協議的,由本人負責在規定期限內辦理。因個人原因逾期未辦理相關手續的,取消聘用資格。
用人單位與勞動者及時簽訂聘用合同,按政策規定壹年試用期,並按聘用合同嚴格管理。試用期滿考核合格者,予以聘任並定級。考核不合格者或以應屆畢業生身份報考,在壹年試用期內未取得相應教師資格者,將被取消資格,並按規定解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規解除聘用合同外,還應當在招聘單位服務滿至少3年(含試用期)。
四、考試錄用工作紀律
招錄工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴把公務員“進口”關。
考生在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用後被發現有違紀行為的,按照《事業單位公開招聘違紀行為處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部令第35號)第二章的規定處理。對違紀違規的招聘單位和招聘工作人員,按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規定處理。
動詞 (verb的縮寫)其他事項
本次考試不指定考試輔導用書,也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前以教師招聘考試命題組、考試教材編委會、管理部門授權等名義舉辦的有關公開招聘教師的輔導班、輔導網站或刊物,均與本次考試無關。請提高警惕,不要上當受騙。
僅新沂市教師招聘公告在徐州人力資源和社會保障網、新沂市人力資源和社會保障局新沂市人民政府網站“信息公開”和新沂教育網同步發布,其余招聘進度信息僅在新沂教育網發布。報考人員要及時關註,保持手機暢通。聯系不上的,視為自動放棄。同時,對於收到的有關招聘的相關電話通知和短信通知,考生要及時準確地回應和回復。因候選人個人原因造成的任何延誤均由候選人承擔。
本公告由新沂市教育局負責解釋。
新沂市教育局招聘政策咨詢電話:0516-88891328、88891325。
新沂市人力資源和社會保障局政策咨詢電話:0516-8892218。
新沂市教育局網上報名咨詢電話:18136019521。
新沂市市紀委派駐第四紀檢組:0516-88923859。
報名平臺技術咨詢電話:18052160725。
咨詢時間:工作日上午9:00-165438+下午0: 30,14:00-17:30。
附件2:江蘇省2020年考試錄用公務員專業參考目錄
(1)施工成本分析的主要項目有哪些?
建築工程成本分析主要包括以下項目:
1.基本情況分析:項目基本情況介紹,預算內收入情況,施工現場施工產值及產能完成情況,報告期及開工累計成本情況。
二、具體情況分析:分析各項經濟指標完成情況對降低成本的影響,技術措施和管理措施對降低成本的影響,環境因素、預算收入、工程質量對降低成本的影響,工