培訓師是解決問題的人。通過企業前期系統的需求調查，確定企業問題的關鍵原因和責任人，然後利用可視化工具分析解決問題。在需求調查的前提下，利用可視化工具設計培訓結構和課程交互內容，並設計指導框架。最後由講師授課，全程在可視化的基礎上授課。
適用人群
1，通用企業管理培訓領域的專業培訓師；
2.企業內部專職培訓講師；
3.專業培訓機構的管理人員和培訓課程的負責人；
4、企業內部培訓體系規劃、內部培訓師管理和內部培訓課程開發者；
5.企業內部人力資源經理和培訓行業主管；
6.以兼職培訓師身份參加內部培訓的中層幹部和業務骨幹；
7.企業內各級經理。