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2020年濟寧學院招聘工作人員的主要內容是什麽?

考試分為筆試和面試。根據省級事業單位公開招聘的有關規定。

1.筆試

筆試采取統壹考試、統壹標準、統壹閱卷的方式進行。

教師和輔導員崗位考試內容為教育學、心理學和公共事務基礎知識;其他崗位考試內容為與本崗位相關的專業基礎知識和公共基礎知識。筆試總成績100。將最低合格分數設置為60分。

筆試時間、地點請關註濟寧學院人事處(教務處)網站(/)。筆試結束後,將通過濟寧學院人事處(教務處)網站公布筆試成績和面試人選。

面試

教師崗位面試采取試講的形式,其中教師崗位47、48、56采取試講和專業技能測試的形式。面試主要測試考生在課堂上運用專業知識的能力、教學方法和技巧、語言表達能力等。面試總成績100,面試結束後公布成績。講座內容為本科相關專業基礎課中的壹節(即時摘錄)。考生在面試前半小時備課,備課時間不超過30分鐘。備課時間過後,考生進行試講,試講采用傳統板書方式(無多媒體)。每位考生試講時間不超過15分鐘,47、48、56崗位教師專業技能測試時間為10分鐘。

輔導員等崗位面試采取專家面試和答辯相結合的方式進行。主要考察考生在綜合分析、組織協調、語言表達、反應和應變等方面的基本素質和能力。面試總分100。每位考生面試時間不超過15分鐘。

面試人選從達到筆試成績的考生中,根據各崗位招聘人數和面試比例,按筆試成績從高到低確定;筆試合格人數有空缺的,取消招聘;未達到招聘比例的,按實際合格人數確定面試人選。對於面試人員未達到規定比例的職位,面試合格分數線設置為70分,達到面試合格分數線的考生可進入考察範圍。

具體細節:

2020濟寧學院招聘工作人員簡章(53人)