1，專業性強:我國公務員制度註重職業能力和素質的培養，要求公務員具有紮實的專業知識和技能。公務員通過考試、培訓和考核，不斷提高專業水平，以適應日益復雜多樣的行政工作。
2.公正、公平、公開:中國的公務員制度強調公正、公平、公開的原則。公務員的選拔、任用、晉升等程序應當遵守公平、公正、公開的規定，確保選拔、派遣、使用人才的公平、透明，防止腐敗和不正當行為。
3.職業道德:中國的公務員制度強調公務員的職業道德和誠信。公務員應當遵守職業道德，廉潔奉公，勤勉盡責，依法行政，維護公共利益，保障人民權益，樹立良好的社會形象和聲譽。
4.終身制:我國公務員制度實行終身制，即公務員壹經錄用，可以終身在政府部門工作，享受相應的待遇和權利。這壹制度可以保證公務員的穩定性和專業性，但也需要加強對公務員的監督和管理，防止濫用權力和腐敗。
公務員報名條件
1，學歷至少大專，公務員要求大專以上學歷，但是大專學歷是國家公務員考試的最低要求。如果是研究生，需要申請本科。此外，現役軍人、正在學習的全日制未畢業或在職公務員、參照公務員法管理的政府機關工作人員不得報考。
2.年齡要求。公務員報考條件要求18周歲以上，35周歲以下，派遣應屆研究生、博士生年齡可放寬至40周歲以下。此外，司法行政部門對監獄、強制隔離戒毒所的人民警察崗位和壹線幹警的年齡要求也要求在30周歲以上，壹般不超過35周歲。報考公安特警的年齡壹般不超過25周歲。