公司員工拓展培訓經驗2019 (1)滿懷感激和激動,我離開了校園,離開了家鄉,來到了我向往已久的xxx。心裏壹直很迷茫,很失落,找不到未來人生的方向,但是經過壹周的拓展訓練,我受益匪淺。關於未來我想了很多,心也漸漸平靜了。我會仔細體會這幾天的所思所感。
這次拓展訓練時間緊,任務重。我們必須在大約三天內完成加入公司以來的第壹堂課。經過六個多小時的車程,我們到達了這次拓展訓練的目的地——XX湖。下午到達目的地,大家都沒有停下來休息。短暫休息後,他們迅速進入角色,開始了這次拓展訓練之旅。
本次拓展訓練分為室內項目、室外項目和講座三個板塊。項目第壹天,我稱之為“破冰之旅”。我們的新員工被分成八組。在選定了各自的隊長和隊秘後,他們迅速設計了自己的隊訓、隊歌和風格,在接下來的隊旗爭奪中展現了自己的英雄激情。上午,我對“郵寄信件”這個遊戲印象深刻,收獲頗豐。讓我深刻認識到,要打破慣性思維,多角度考慮創新思路解決問題。
下午的戶外項目是對大家體力和耐力的考驗。“高空斷橋”這個項目讓我明白了壹個簡單的道理:困難就像彈簧,妳弱它就強。站在高臺上的那壹刻,我感到緊張,雙腿止不住的顫抖。但我深吸壹口氣,勇敢地邁出了那壹步。此刻的這壹小步,是我人生的壹大步,讓我明白了,在困難面前,妳不低頭,困難就會向妳低頭。
第二天,我把這個項目叫做“融冰之旅”,這是對我們團隊整體凝聚力的壹次考驗和鍛煉。早上的“抱團征服世界”這個項目讓我深刻認識到,每個人都是團隊中重要的壹員。也許每個人分工不同,責任不同,但每個人都應該遵守規則,為團隊的成功盡職盡責。同樣,每個人的失誤也會對團隊造成致命的打擊。下午的“領導”項目,可以用壹個字“慘烈”來形容。當整個團隊完不成任務時,組長受到懲罰;當隊長掙紮到最後壹秒,現場隊友流下眼淚的時候,我明白了,要學會感恩。
此外,X總經理和X總經理能在百忙之中抽出時間給我們的新員工做精彩的講座,也讓我很感動。兩位領導把自己幾十年的工作經驗作為老人分享給我們,讓我們受益匪淺。x總是從“每日進步”和“全面發展”兩個方面入手,教導我們要胸懷大誌,腳踏實地,保持良好的心態,做最好的自己。
x總是以身作則,教育我們要樹立積極的人生態度,要有夢想,要在陽光下工作、生活、學習。同時,X總監與優秀前輩的經驗分享也讓我深深感受到了公司的良好氛圍和積極向上的氛圍。所有這些都是我們人生道路上的明燈,照亮了我們前進的道路。
短期的拓展訓練讓我感觸頗深,受益匪淺。綜上所述,我想和大家分享幾點:第壹,要學會感恩。心存感激,我們的人生才會有意義。首先,我們應該對我們所處的社會和時代心存感激。我們今天所擁有的壹切都歸結於導師協會給了我們什麽。這個社會是壹個大熔爐。我們要正確看待自己生活的社會和時代,不要走極端,片面做出壹些不理智的行為。
其次,要感恩我們的,我們的xx。多年寒窗只為學以致用。感謝公司在我離家走出校門的時候給了我壹個立足之地,給了我壹個全新的開始,給了我壹份踏實的歸屬。感謝公司在我完成學業自立自強的時候給我壹個新的舞臺,激發新的夢想,點燃對未來的希望。企業階段,盡職成才,公司為我們提供了良好的工作和生活環境,我們從中汲取能量,構建幸福的個人生活。
第三,我們應該感謝我們的父母和家人。每次想起家人,總覺得在遠離家鄉的時候,虧欠了他們很多。子女牽掛,要及時盡孝,不要給人生留下遺憾。最後,我們應該感謝身邊的每壹個人。感激那些幫助過我們的人,他們是壹盞明燈,呵護我們前行,同時感激那些在人生道路上給我們造成挫折的人,他們為我們創造了磨練個人意誌的機會,讓我們未來的路走得更穩。
第二,要學會合作。和諧彌足珍貴,團結就是力量。社會需要英雄,也需要大家團結協作,發揮集體智慧。公司“做好自己的事”的企業文化簡潔易懂。把公司的事當成自己的事,把同事當成家人,收獲的是家的溫暖和溫馨。在這次拓展訓練中,我深深體會到團結合作的重要性。面對困難,我們沒有退縮,沒有拋棄,沒有放棄。大家集思廣益,團結協作,不做團隊中的過客,勇往直前,在困境中勇往直前;在榮譽面前,我們不逞強,不邀功,而是把所有的榮譽都歸於團隊合作,讓我們攜手共同成長。
第三,要學會腳踏實地。“滿盤皆輸,謙受益”,對待自己既不清高也不妄自菲薄,並保持謙虛謹慎的良好作風,戒驕戒躁。世界上最遙遠的距離是頭和腳之間的距離。如果妳只想什麽都不做,所有的美好願望都將是空中樓閣。作為管理專業的研究生,我更註重牢記領導的教誨,謙虛謹慎,時刻不忘反省自己。學歷不是萬能的,踏入公司就要從零開始。電力專業知識的匱乏鼓勵我謙虛謹慎,虛心學習,從基層做起,從小事做起,紮紮實實走好每壹步,為公司建設貢獻力量。
第四,要學會保持陽光心態。生活需要陽光,心態更需要陽光。積極樂觀的態度是好工作的必要條件。我們如何對待生活,生活也會如何對待我們,保持良好的心態,生活中處處都是陽光。多壹些包容,少壹些抱怨,保持壹顆平常心;多壹點耐心,少壹點魯莽和良好的分寸感,才能不斷前行。人要有信仰,有希望,相信美好的事物永遠存在,在陽光下生活,工作,學習,做最好的自己。
拓展訓練結束了,但我們人生的新篇章才剛剛開始。海闊憑魚躍,天高任鳥飛。希望在這個大舞臺上,我們牢記領導的教誨,不負使命,潔身自好,用行動譜寫個人人生的壯麗樂章。
公司員工拓展訓練的體驗2019 (2) X月X日,秋高氣爽,公司組織我們去xxxx別墅進行了壹天的體驗式訓練。這次拓展訓練的目的是激發我們的潛能,建立優秀的團隊。
在此之前,我去過壹次xx別墅。那是幾年前,公司成立之前。當時只是兩個店的員工組成的小團隊。當時的情景還歷歷在目。我們哭過,笑過,抱怨過,感動過,互相鼓勵過,互相擁抱過,收獲了人生第壹次成功的挑戰。
再次來到這裏,依然充滿期待和憧憬,又有些擔心。希望能再次養精蓄銳,以此來回饋給我再次在這裏訓練機會的X姐。
這次我們的訓練教練姓X,首先X教練給我們做了熱身訓練,把我們16人的隊伍分成了兩組。每個小組選出壹名隊長、壹名副隊長、壹名軍醫、壹名旗手和壹名宣傳員。每個位置在我們團隊中都有特殊的職責,也就是說我們要打壹場比賽,有獎懲。X教練宣布獎懲的時候,大家更加激動,原來是輸的隊伍。雖然是小處分,但是我們心裏已經決定了,這是我們團隊要爭取的第壹榮譽,我壹定全力以赴!
接下來,X教練要求各隊就隊名、隊歌、隊歌達成壹致。這時我發現大家都在積極獻計獻策。我們小組的成員包括來自xx商店的家庭成員和來自朋友商店的四名員工。雖然我們之前沒有接觸過,對此壹無所知,但是這個時候我們很快就達成了* * *理解,因為我們眼裏只有團隊。我們的隊名最後被命名為“團結隊”,球隊號召:團結壹心,勇往直前!隊歌是《向雷鋒學習》,然後我們在隊旗上寫下了我們的隊名“團結隊”,並在上面畫了兩個心,意思是現在我們的心是緊緊相連的,然後鄭重地簽上了我們的名字,以示決心。
第壹場比賽開始了,是展示我們的隊名,隊歌和隊歌。當教練把隊旗遞到隊長手裏時,我們變得緊張起來。聽清楚規則後,我們高亢嘹亮氣勢磅礴的歌聲立刻壓倒了對手,而對手卻連怎麽回事都沒搞清楚,這充分證明了,不集中精神就算是小事也會失敗!得知我們贏了第壹場比賽,我們的士氣大增!大家互相擁抱,歡呼慶祝。
教練給我們安排的第二個科目是走斷橋,這是壹個自我挑戰的項目。幾年前我也挑戰過。當時第壹次站在最下面看8米斷橋,真的很緊張,很害怕,很擔心。教練介紹完安全防護措施後,我的心才稍稍放松。當我看著第壹個隊員勇敢地踏上斷橋時,我的心變得緊張起來,仿佛上面的人就是我自己。大家都在為她鼓勵和加油。最後,在猶豫了幾秒後,玩家勇敢地跳過了斷橋。我們所有人都開始躍躍欲試了!我想,既然沒有危險,我壹定可以跨過去,不會落在別人後面,於是我第二次踏上了這座8米斷橋。雖然做好了下面的壹切準備,但是站在8米高的斷橋上,我還是很害怕。雖然斷橋的距離只有壹米,但是我的腿僵硬了,走不動了。這個時候,下面的選手都在為我加油,但這壹刻,時間仿佛停止了,世界也靜止了。
我只能聽到自己的心跳。最後,我選擇了挑戰。我相信我自己能做到。過了這壹步,我就可以克服心裏的壹個障礙了!於是我向前壹跳,站著不動。我知道我做到了,我成功了!
今年這個時候,我選擇了最後壹跳。雖然前面的選手都很年輕,但是他們的笑臉和不屈的腳步讓我感動!印象最深的是我們隊裏唯壹壹個沒跳斷橋的小X。雖然知道自己極度恐高,但還是爬上了斷橋。沒有人能理解她當時的恐懼。當她看到自己的兩只手緊緊抓著旁邊的架子時,大家都為她加油鼓勁!她也壹次次試圖跳過斷橋,因為此時她只想為球隊爭光,不想因為自己的退賽而給球隊抹黑!最終小X因為身體上受到了傷害,心裏有陰影,沒能挑戰成功,但是沒有人抱怨她,因為大家都看得出她挑戰了身體和心理的極限。這次經歷讓我再次意識到,面對任何困難,我們都不應該輕易放棄。只要我們堅定目標,樹立信心,就壹定能戰勝困難,戰勝自己!
上午的項目結束了,該吃午飯了。大家還沈浸在上午的興奮中,期待著下午的訓練項目。
下午1: 30,教練準時來了。當我們猜下壹個挑戰的時候,教練教我們玩了壹個遊戲,氣氛頓時輕松起來。本來我們要玩的遊戲是老虎獵人槍,三局兩勝。不同的是,通常是壹個人對壹個人,而這次是壹群人對壹群人,輸的那群人要受罰。這個看似簡單的遊戲,需要我們八個人動作壹致,註意力和記憶力高度集中。只要壹個人不認同所有人,即使妳打敗了另壹個,妳還是會輸。商量好對策後,比賽很快開始,第壹局我們就贏了。
但是,對方還是因為不懂規則,輸給了我們。可見,專註是做好工作的關鍵。同壹個指令被理解成兩種完全不同的意思,沒有統壹思想統壹行動,導致整個團隊混亂。第二場比賽開始了,很快我們就準備好了。教練壹聲令下,我倆同時出拳。正當我為我們又贏了壹場比賽而高興時,教練指出我犯了壹個錯誤。當時我真的很後悔,也很自責,因為我個人的失誤增加了球隊再次奪冠的風險,所以我們兩個打成平手。最後壹局,我全神貫註的想著我們要壹次又壹次的打下去。
最後我們又贏了比賽,大家歡呼雀躍,激動不已。輸了的隊伍也會受到懲罰,但是這個懲罰和之前的體罰不同。教練讓我們每個隊員說壹個和色、味有關的ABB詞,搞得大家很疑惑,也很好奇。我不知道接下來會有什麽等著我們去完成。結果教練教大家擺好茶壺,有節奏有動作,加上剛才說的話和“我屁股說了什麽”,有的說我屁股“好吃”。大家自然又是哄堂大笑,眼淚奪眶而出。沒想到教練還有這麽好玩的所謂“懲罰”。
笑過之後,蔻馳X帶我們去了壹個用繩子編織的網。這張網織了十幾個洞,有大有小,有高有低。蔻馳X告訴我們,每個洞只能有壹個人通過,身體的任何部分都不能碰到網。壹旦中途有人碰了,過去的隊員都要再橫壹次,中間不允許任何人說話。壹旦說話,就被認為是違法的。宣布完規則,教練說要45分鐘才能過網,然後問我們要準備多久。過網需要多長時間?這時有人說10分鐘,有人說15分鐘,有人說沒必要。五分鐘的準備就足夠了。最終我們選擇了5分鐘準備,40分鐘過電網。
簡單討論後,我們決定我和xx先穿過電網,然後在對面和其他玩家會合。挑戰開始了。我和xx都選擇了比較大嘴的爬過電網,但是後面的隊員不是頭發就是衣服碰網。失敗了十幾次,教練終於忍不住了。他又給了我們壹次準備的機會。經過之前的失敗教訓,我們調整了計劃。這次通過大家的默契配合,終於過了電網。
《穿越電網》,讓我深深感受到團隊合作中隊友之間的相互鼓勵和配合是不可或缺的,必須有壹個強有力的領導者,配合完成任務是非常重要的。
然後X教練給我們設計了壹個拼圖項目。這個項目讓我意識到,有時候我們要放棄自己的利益去配合團隊,這樣團隊才能取得更好的成績。只有團隊更強大了,妳才能在這個團隊中發揮作用。
最後壹個體驗就是報號,這就需要我們兩個組以最快的速度報20的號。哪壹組花的時間最短,哪壹組就贏。不能有錯報,包括錯報、搶報、漏報等。基於教練的判斷,輸隊的隊長應該受到處罰,做深蹲。壹次輸10,第二次輸20,第三次輸40,第四次輸60,以此類推。最終目標是突破8秒,看似簡單的匯報,卻讓我們組屢屢失敗。
第壹局我們贏了,對方隊長做了10深蹲。在接下來的連續三場比賽中,我們以微弱的時間差輸給了對方球隊,極大地挫傷了我們的士氣。我們反復練習。這個時候有人抱怨,有人頻頻報錯,我感覺壓力很大,因為如果上壹場輸了,我們隊長要做80個深蹲,於是我們總結了之前失敗的原因。是因為我們不夠快,心不在壹起。如果我們想成功,我們必須集中精力,讓聲音盡快傳給下壹個人。不允許任何人停下來或犯錯誤。我們必須像壹個人。這個時候,我們心裏只有壹個目標,就是壹定要贏!最後我們隊突破了6秒,贏得了決賽。
從這個項目中,我感受到:壹定有成功的方法,不是不可能,而是沒有成功的方法。成功必須全身心地投入,所有的註意力都要集中在壹點上。如果每個人都提高壹點,團隊就會前進壹大步。當困難來臨時,我們必須堅持下去,永不放棄,直到成功!
每個人從出生開始就壹直在團隊中成長,無論是在學校還是在工作中。通過這次拓展訓練活動,我對團隊意識和個人在團隊中的作用有了深刻的認識。
壹個優秀的團隊必須有明確的目標,只有制定了明確的目標,團隊才能有壹致的方向和行動,這必須由個人和團隊在工作中共同決定。
壹個成功的團隊必須有優秀的素質決策者,這些決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識和團隊意識。面對目標,團隊中的每個成員都會產生自己的方案,這就需要壹個領導者對每個人的方案進行決策,以確定最佳方案,這樣大家就不會浪費時間,在爭吵中弄得壹團糟,最終達不到團隊的目標。
壹個完美的團隊會以團結為核心理念。面對各種困難和挑戰,團隊的凝聚力,相互關心,鼓勵和包容,會讓團隊更加團結。
公司員工拓展訓練體驗2019(三)企業戶外拓展訓練營第壹期於x年xx月xx日開班,這是我第壹次參加戶外拓展訓練,無比興奮和好奇。
這次培訓我聽到最多的壹句話是:“相信自己...相信團隊……”這正是我們所需要的。在工作中,我要相信自己,也要相信我們自己的團隊,對吧?團隊需要協助、合作和執行。我從壹場又壹場的比賽中深深體會到了這壹點。在拓展訓練中,每個人、每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,離不開群體的智慧和力量。每個團隊要選出自己的組長,然後大家壹起設計自己的隊名、企業員工團隊logo、口號。雖然每個項目側重點不同,但都會給人們帶來深刻的思考和啟示,讓玩家受益匪淺。雖然只有半天時間,但是效果卻是遠遠超過其他很多培訓的。
從這次活動中,我又有了壹個體會,就是因為大家平時在不同的崗位上工作,工作都很忙,交流和溝通的機會很少。這次拓展訓練為我提供了壹個很好的機會,讓我可以完全融入長城團隊,並與公司領導和同事坦誠交流,團結互助,增進了解,加深友誼,這也有利於我們的日常工作。也希望公司多搞這樣的活動。
從《激情節拍》中,我意識到,如果團隊朝著同壹個目標努力,壹定會超越我們有意識的想象。從“家庭和睦”中,我知道只要我們堅持到最後,那就是勝利...最重要的是“信任回落”這個遊戲。看到年紀最大的隊友X總是站在高臺上摔下來,不僅僅是我們自己的勇氣。
沒有完美的個人,但是當我們的團隊結合在壹起,公司的員工就是完美的。短短半天,我對我和我的團隊有了全新的認識。克服困難,鍛煉身體,磨練個人意誌,增強適應能力,相互配合,形成強大的戰鬥團隊,這才是大團隊所需要的。希望公司多開展這樣的好的積極的活動,我們需要優秀的團隊精神。
公司員工拓展訓練經驗2019(四)這次拓展訓練活動讓我深刻認識到團隊合作在任務執行過程中的重要性,也學會了如何突破自己的心理極限,可以說是壹次非常難得的經歷。這種對心理極限的突破,並不能通過隨意生硬的活動達到理想的效果。通過拓展項目的精心設計和教師專業能力的拓展,真正跨越壹些個人心理障礙,同時實現個人能力的發展潛力。
證明自己,超越自己。通過這個拓展項目,每個團隊的成員都變成了真正能發現問題、解決問題的戰略團隊。大家各司其職,各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成默契。這種關系從松散的個體變成了可以突破任何防線的組合。團隊的每壹個成員都增強了項目進展中克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難堅持到底的決心,更重要的是鍛煉了自己。沒有什麽是不可能的,超越自己就能創造奇跡,斷橋、畢業墻等拓展項目就是極好的例子。
拓展訓練與實際工作的結合也讓我受益匪淺。隨著社會的發展,壹個人完成所有任務的可能性微乎其微,所以團隊的整體效率極其重要。要保持全隊的最佳狀態,使之成為壹個戰無不勝的戰鬥集體,就必須增進相互了解,加強相互信任。大家對這次拓展訓練項目的安排和設計所付出的努力深有體會,運用到具體工作中,團隊中相互配合的效率和質量都會有很大的提高。
通過總結拓展訓練的經驗,如何在實際工作中提升團隊的核心競爭力,我認為:首先整個團隊要確定壹個合理的工作目標,在確定目標的前提下制定出可行的工作計劃。顯然,壹個沒有目標的團隊是沒有意義的;而如果團隊的目標不合理或者根本無法實現,最終將壹事無成。
其次,整個團隊要有強大的凝聚力,個體成員要對整個團隊有責任感和使命感,形成相互信任的核心,讓每個成員都參與到團隊工作中來,充分發揮每個人的主動性和參與性,讓整個團隊不斷進步,取得成功。再者,要合理分配整個團隊的資源,讓人充分履行職責,物盡其用。只有這樣,整個團隊才能保持較高的發展態勢,從優秀走向卓越。
拓展訓練是短暫的,但對我的影響真的很深遠。我想把我在拓展訓練中學到的東西運用到我未來的工作中,這樣我就可以完全融入到創建優秀團隊中去。