壹、工作職責
1.1托管班機構為老師和家長提供全方位、高質量的托管服務，確保學生的學習和生活安全。
1.2托管組織的責任包括:
(1)負責學生托管服務的安排和管理；
(2)負責學生課後作業、學習和活動的組織管理；
(3)負責學生飲食、衛生和安全的管理；
(4)負責與家長和老師的溝通協調。
二、員工管理
2.1托管機構聘用的員工應具備相關專業知識和工作經驗，接受專業培訓後方可上崗。
2.2員工應遵守公司的管理制度和職業道德，嚴格遵守托管機構的工作要求和標準。
2.3員工應尊重學生、家長和教師，保護學生的人身安全和隱私，不得侵犯其合法權益。
2.4員工應嚴格遵守工作時間和休息制度，不得遲到或早退，不得擅離崗位。
2.5員工應對托管機構的商業秘密和學生信息保密，不得泄露商業秘密和學生隱私信息。
三、考核與獎懲
3.1托管班機構會定期對員工的工作進行考核，對工作表現優秀的員工進行表彰和獎勵。
3.2不合格或違反工作紀律的員工將根據公司管理制度進行處罰。
以上是公司托管機構的規章制度。希望員工能夠認真遵守，保障學生權益，提供優質托管服務。如果員工對制度有任何反感，可以提出意見和建議，公司會認真考慮並做出改進。