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培訓機構的招生方式有哪些?

教育培訓機構常用的招生渠道有:

壹、公開課招生

公開課,公開課考驗的是講師的能力和現場市場人員的跟單簽單能力,目前公開課的效果越來越差。比如前年開了壹個1000人左右的公開課,前年700多人現場報名1000多人,而今年也開了壹個1000人的公開課,現場報名只有20人。現在我們的公開課面臨三個困難。這不是因為講師不夠好,也不是因為公開課的流程不夠好,而是因為家長已經對公開課產生了抵觸感,大家都知道公開課的目的是什麽。因此,公開課正逐漸被其他招生方式所取代。

二、渠道招生

其實渠道招生就是從機構或者渠道代理那裏買生源。比如妳去幼兒園談學生,壹個學生報200元,這個幼兒園給100,那個給50元,從中可以獲得優質的生源。

但是,渠道代理也有壹個致命的缺點。它重在渠道,有直接的收益,所以很容易忽略專業招生營銷團隊的培養。壹旦渠道斷了,中心就失去了自己的招生來源。因此,如何在通過渠道招生的同時打造精英團隊,是壹個繼續解決的問題。

三、咨詢招生

最高效的報名手段,通過30分鐘的面授轉換解決咨詢者的問題,從而實現報名。但是現在中心在這方面非常不專業。很少有中心設立課程顧問職位,大部分由市場和教員兼職擔任。但如果只是兼職的話,首先跟蹤咨詢量會有很大問題。有意向的客戶約好明天早上10打電話,教員忙也不會記得回電話。如果有這個職位,壹個電話的準時會讓客戶感覺不壹樣。因此,設立這樣壹個專門的課程顧問崗位是非常重要的。

第四,口碑招生

我相信每個學校都壹定有口碑招生。有哪位校長能給我們介紹壹下現在的口碑情況嗎?學校有多少人,有多少人帶來了口碑?就我們的統計,壹般學校的口碑可以是20%的學生,那為什麽剩下的80%沒有口碑呢?孩子在學校沒學好嗎?家長對學校不滿?老師的教學有問題嗎

動詞 (verb的縮寫)在線註冊

網絡能招生嗎?答案是肯定的。說網絡能直接讓很多學生入學是不全面的。往往需要我們的課程顧問或者其他部門的配合。但是,如果網絡用得好,絕對能為妳創造好的效益。而事業單位普遍忽視網絡的力量,或者重視網絡而不重視人員調整和銜接,導致效果不佳甚至放棄。