自查報告是針對壹定時期內某項工作執行中存在的問題進行自查的壹種報告樣式。以下是信用社工作自查報告(6篇精選)，請參考！
信用社工作自查報告1為落實市級信用社案件專項治理工作，我部認真學習領會了《關於實施案件專項治理采取有效措施防範銀行案件風險的通知》(銀監通[XX]6號)、《關於加強防範操作風險工作的通知》(銀監發[XX]17號)以及商業銀行、農村信用社案件專項治理工作，通過學習討論，充分認識此次專項治理工作的意義，明確執行規章制度和操作規程的重要性和必要性，進壹步認識違反規章制度和操作規程的危害性，結合自身情況開展自查。現將自檢情況匯報如下:
第壹，加強思想防線。
本人能自覺積極地學習國家財經政策法規和聯社下發的文件精神，加強政治理論學習，加強思想答辯。
首先是提高政治覺悟。我能夠深入學習三個代表理論，樹立正確的政治方向和堅定的政治立場，時刻保持清醒的頭腦，在大問題面前站穩腳跟，經得起大風浪的考驗。二是能顧全大局，不為眼前利益所動，站在單位的角度思考問題、做工作，堅決不說、做不利於大局的事，堅決完成俱樂部交給的任務。第三，不考慮個人得失，當個人利益和集體利益發生矛盾時，集體是最重要的，個人利益應該無條件服從。四是可以加強自身愛崗敬業意識的培養，進壹步增強服務意識，做到“幹壹行，愛壹行，專壹行”，自覺接受客戶的監督，定期開展批評與自我批評，做壹個合格的委托人。
第二，遵守規章制度。
壹是按照國家財經法規、相關法律法規和現金管理規定，具體辦理現金和有價單證的收付和調撥，正確處理碎幣兌換，嚴格控制庫存限額，及時調撥和匯出現金。二是能自覺加強櫃面監管，嚴格審核憑證要素，做好防偽工作，準確及時編制各種現金對賬單和轉賬計劃。三是能堅持滾賬制度，正確使用相關登記簿，做到賬、賬、款相符；嚴格按照規定處理長短賬單，發現錯誤及時上報。四是可以加強倉庫管理，堅持重點管理，明確分工，做到“六不”標準；遵守“四對”制度，按要求管理倉庫。五、櫃員卡及密碼可嚴格按照《福建省農村信用社綜合業務系統櫃員權限卡管理辦法》的相關規定妥善保管，確保嚴格保管，操作合規。六是能不斷增強防範意識，落實“三防壹保”；認真熟記防盜防劫防暴預案，熟練掌握和使用各種防範裝置，時刻保持清醒頭腦，保護信用社財產安全。
第三，嚴謹的工作生活作風。
在工作作風上，做到了以下四點:壹是突出了“實”字。不搞形式主義，做表面文章；報道的數字是有事實根據的，不是憑空捏造的。匯報工作要敢說真話，不要說大話，不要弄虛作假，要讓人相信自己說的話，讓人安心。二是牢記壹個“精”字。認真做好大小票據和殘損硬幣的交換和整理工作，做到準確、整潔、幹凈，及時捆紮、解綁；嚴格按照金庫保管制度，認真做好庫房保管工作，確保無遺漏。三是要“快”。完成任務不拖沓，辦理業務快而不急，在保證質量的前提下提高工作效率。四是要“嚴”。嚴格執行各項規章制度，敢於糾正違規違紀行為，自覺維護單位利益。
在生活作風上，可以牢記“自重、自省、自警、自勵”的教導，用工作紀律嚴格約束自己，築牢拒腐防變的思想防線。反對拜金主義、享樂主義和極端個人主義，牢固樹立“平凡”意識，忠於“平凡”崗位，保持“平靜”心態，甘於“平淡”生活，勤勤懇懇工作，做壹個正直的人。
第四，有問題。
第壹，研究不夠深入。比如政治理論的學習，只側重於單位組織的學習，很多政策、法律、法規我們只知道表面，不知道內容；在業務上，只關註出納工作，對其他經濟知識學習不夠積極，也不想學。第二，工作不夠積極，有時候只是想過得去，不要太辛苦。除了出納的工作，他不願意主動插手其他工作。三是工作缺乏創新，按部就班；很多工作只是向別人學習，不去鉆研，不去研究，不去總結，憑經驗和主觀去做事。四是內控制度執行存在薄弱環節，同事之間缺乏互信，“四對”制度執行不夠全面。
第五，未來努力的方向。
壹是堅持學習，不斷“充電”，著力加強政治理論學習，築牢拒腐防變思想防線，警惕各種腐敗思想的侵蝕。二是要加強對金融機構詐騙、盜竊、搶劫、涉槍案件的深入分析，從中吸取教訓，時刻給自己敲響警鐘，進壹步提高安全防範和自我防範意識。三是要進壹步深化《福建省農村信用社工作人員違規違紀處理細則》的學習，真正落實內控制度。
信用社自查報告2根據縣聯社新增貸款投入自查的有關要求，我社及時對新增貸款進行了自查，現將自查報告如下:
壹是成立自查小組，傳達檢查計劃。
我行成立了新的貸款自查領導小組，組長由我行劉X主任擔任，成員由劉X副主任擔任。認真研究新的貸款檢查方案，組織專人負責。
第二，認真自查，真實反思
1.到20xx年8月28日，全社會新增貸款xx億元，包括農戶小額貸款、中小企業貸款、汽車抵押貸款和其他個人生產消費貸款。
2.1-8月期間，單筆貸款超過500萬元的新增貸款僅有1筆，為xxx有限公司於xx年xx月XX日發放的800萬元貸款，期限為1年。貸款方式為抵押，貸款用途為購買鋼材，符合其生產經營範圍。
3.我社所有新增貸款，除農戶小額貸款外，均按照“三個辦法壹個指引”的要求操作，按照借款人提供的資金用途要求自主或委托支付，借款人的借款用途與其生產經營或消費範圍相符。
4.年初嚴控“兩高壹剩”和落後產能企業信用等級。到目前為止，我們沒有“兩高壹剩”和落後產能行業的信用評級企業。
三、未來工作計劃
新增貸款投向自查結果未發現流向“兩高壹剩”和落後產能行業。但我社仍要求全社會信貸人員今後在辦理貸款時嚴格執行“三個辦法壹個指引”等相關規定，及時將信貸資金流向中小企業、三農和民生經濟，確保穩健貨幣政策的順利實施。
根據實施方案，在社領導的組織下，我利用業余時間，再次認真學習了我社制定的《XX農村信用社會計、出納、復核人員職責暫行辦法》、《XX農村信用社會計出納處罰實施細則》、《XX農村信用社治安管理細則》、《XX農村信用社管理指標考核辦法》、《XX農村信用社會計出納操作規程》。《XX農村信用社20XX年度財務費用管理實施辦法》、《XX農村信用社幹部職工勞動管理及違規處罰實施細則》等規章制度和操作規程。通過學習，我加深了對各種規章制度和操作程序的印象。我參照有關規定，對自己壹年來的工作、學習、生活逐壹進行了回顧，目的是找出運行中的漏洞和薄弱環節，及時補缺，及時整改，逐步完善。接下來，我對自己的工作、學習、生活進行壹次全面的自我審視。
壹.商業方面
1，壹年多，我擔任XX農村信用社主任會計。在主任的領導下，負責本單位的會計和出納工作，協調和理順內部各崗位之間的關系。但是，經常向總監匯報會計和出納的工作以及內勤人員的思想和行為是不夠好的，及時向總監提供信息也是不夠的。為規範轄內會計和出納工作，隨著業務的發展，根據新的業務操作流程和規範，結合本機構的實際情況，可及時制定相應的統壹操作規範，加強內部管理。但由於我社人員緊張，無法組織會計和出納集中進行業務培訓。有些規定只能以書面形式下發到所有網點，交給每個人自己學習，容易造成後臺人員對業務操作理解不壹致，個別崗位能力不強。
2.作為主管信用社的會計，我不僅是會計輔導員，還是二級巡視員。能在特別關註各項內控制度執行情況的同時，及時發現、解答和解決業務中遇到的疑難問題，做好事前輔導工作。能堅持每月至少壹次會計輔導和檢查，及時發現工作中的問題和薄弱環節，及時提出整改意見，督促當事人采取積極措施進行防範和整改，並將發現的問題及時向總監匯報，取得領導的支持，使各項制度的執行更加到位。但有時由於事務繁忙、時間安排不合理、時間有限等原因，對網點會計指導和檢查的力度和深度不夠。根據美聯社相關制度，結合我國社會實際情況，編制考試評分表，獎懲分明。年底根據分數進行獎懲，激勵會計出納做好本職工作。
3.作為主管會計，我能認真核算各項財務收入，嚴格管理成本，精心組織核算，正確反映和評價經營成果，為廠長經營決策提供數據。
4.認真管理全轄重要空白憑證。能夠嚴格按照重要空白憑證領用流程在網點登記和發放重要空白憑證。網點和庫存的合理安排。堅持每月至少對賬壹次，確保憑證的使用和銷售數量有序、正規，避免丟失。
5.能夠按照制度的規定做好以下日常工作:壹、正確提取各項費用；二是做好各網點傳票和會計檔案的收集、登記和保管工作；第三，在結息日，做好各網點結息的輔導和事後監督工作；四是及時核對內部賬目，督促會計人員核對內外賬、總賬、往來賬和賬戶余額；第五，能夠及時準確地完成各種會計報表的編制。第六，每季度做壹次詳細的財務收支分析，方便總監的經營決策。
6、能嚴格執行會計、出納、結算等財務制度和會計、出納操作規程，堅持會計工作的16項基本規定，確保會計與五無和六相符。
7、能加強內部資金和固定資產、零星小額資產的管理。根據實際情況，合理設定各網點的庫存限額，在保證資金安全的前提下，最大限度減少現金資產占用。按照有關規定，可以加強固定資產購建項目的管理，做到有計劃、有審議、有審批。定期進行固定資產盤點，嚴格控制固定資產規模。而閑置的固定資產不能及時盤活或處置，如位於XX新圩的商住用地，已閑置多年，未得到妥善處置。對微型計算機、終端設備、各種機具和其他零星低值易耗品，可參照固定資產管理建立賬、冊、卡。但這些物品因實際需要在網點或收件人之間調劑後無法及時登記，部分物品損壞後無法及時處置。
8、能嚴格遵守財經紀律和財務制度，壹切開支均按標準執行，需報經審批的財務費用，經美聯社批準後方可列支；報銷費用嚴格執行經辦人、證明人、主管雙簽制度，確保每筆費用真實合規。會計處理應嚴格按照會計制度進行，以確保會計處理的正確和清晰。對於違反財經制度的人，能夠堅持原則，敢於抵制，及時反映和舉報，自覺維護財經紀律。
9.隨著信用社業務的不斷發展，各項業務水平不斷提高。我知道要做好會計，必須要有熟悉的業務知識，才能做好會計輔導工作。所以我在熟練基本功的同時，註重學習新的業務知識，不斷提高業務水平；熟悉會計、出納等系統；及時學習相關計算機知識，掌握計算機操作、應用和管理技能。
10，能認真負責信用社文件登記工作，及時登記並起草實施意見，按時按量按領導指示進行相關處理。定期做好裝訂歸檔備查工作。
11.作為信貸審批小組的壹員，我能積極參與信貸審批會議，認真聽取負責信貸員的相關介紹，及時提出自己的意見。但由於沒有參與貸前調查，我的意見只能局限於書面材料，並不能真正正確判斷每筆貸款的合規性。
二、三防壹保
作為壹名財務工作者，我深知安全的重要性。除了經常看有關“三防壹保”的文件，還經常關註社會上的壹些金融案例，從中吸取教訓，安全防範意識也在逐年增強。在工作時間和非工作時間都要保持警惕。日益嚴峻的治安形勢，讓我更加自覺地把安全工作落實到每壹個細節，消除殘余麻痹思想。
營業前，能協助在櫃臺工作的工作人員做好營業前的各項準備工作，如安全設備的可用性，櫃臺內外的清潔度，監控系統的運行等。營業期間可關註櫃面外所有可疑人員，協助壹線人員做好櫃面服務。營業結束，壹般可以在看到網點的錢安全放入箱內並引入後，鎖好門窗，確認無異常後離開。
在人事安排有空缺的時候，我可以積極參與職位的分配和金庫箱的押運。並能按要求做好記錄，手持安全防衛裝備，時刻保持警惕，停車時註意外面情況，確認安全後開門下車，杜絕粗心大意的想法。
通過認真的回顧和總結，經過壹段時間的自我反思和自我檢查，發現自己還有很多不足，很多地方存在安全隱患。我會在最短的時間內，對自查中發現的問題，按照相關制度和操作規範逐壹整改，確保每壹個條款、每壹個細節真正落到實處。同時也請身邊的同誌幫我找出自查中沒有發現的問題，給我寶貴的意見。我會虛心接受，及時改正。希望領導和同誌們能加強對我的監督，幫助我進步，在工作和學習中不斷提高自己的各方面素質；不斷增強抵禦各種腐敗思想的能力，不斷完善自己。為此，我鄭重承諾，將嚴格遵守單位制定的各項規章制度，嚴守崗位，盡職盡責，不參與任何違法犯罪行為，否則將受到單位依規處罰。
信用社工作自查報告4根據《xx農村信用社財務會計工作現場檢查實施方案》文件精神，本著實事求是的原則，我社對我社財務會計工作進行了認真的自查，現將自查報告如下:
壹、會計內部控制制度的實施
在工作中，嚴格執行財務工作規則，全面提高財務工作質量，明確各崗位職責，做到相互分離、相互制約，做到明確責任、防止舞弊。做到錢賬分管，雙人清點，交接手續齊全。
二。現金、重要空白憑證和有價文件的管理
我社壹直在加強現金管理，實行內部監督，賬目沒有出入；將重要空白憑證和有價單證納入綜合業務系統管理，建立手工登記簿，確保賬實相符。
第三，關於會計情況
在財務核算中，嚴格的業務處理流程管理和嚴格的財務審批制度保證了會計數據的正確性和合法性。但對賬工作存在壹些不足，部分企業存款人對賬單無法及時恢復，對對賬工作造成壹定影響。
四、關於存貸款業務的核算。
存款業務可以按照《會計法》的有關規定進行操作。貸款業務明確記賬人、審批人、經辦人的職責權限，貸款手續合規，利率正確。
動詞 （verb的縮寫）關於支付計算和銀行間交易。
在這方面，代理機構沒有任意壓票現象，同業往來按規定對賬，業務崗位設置分離限制。
六、關於掛失業務的管理
總的來說，我社的掛失業務只包括憑證和密碼掛失，掛失手續齊全，不存在虛擬掛失現象。
七、關於財務管理
在財務管理過程中，該機構嚴格按照《會計法》的規定，依法設置會計賬簿，並保證其真實、完整，根據實際發生的業務事項進行會計核算和登記會計賬簿。嚴格執行國家有關財務法律法規，所有業務事項均在依法設置的會計賬簿中進行登記和核算，並按照國家統壹的會計制度的規定進行核算，確保數據真實有效。
在運行費用方面，我社明確費用和支出標準，遵守費用審批程序，杜絕浪費。為加強固定資產的管理和使用，在采購固定資產時，嚴格按照聯社規定的程序進行采購，並根據有關規定建立賬、款、物核對制度。遞延資產按規定分期攤銷。
八、關於會計檔案的管理
我機構按規定整理裝訂會計資料，裝訂及時、完整、合規。
九、關於股本管理
我公司股本核算管理不規範，存在總分不壹致的現象。分類賬的余額小於總賬的余額。
通過自查，我們的財務管理和財務工作還存在壹些不足。嚴格管理是財務工作的重要保證。今後，我公司必須加強財務會計管理，嚴格執行各項管理制度，進壹步提高工作質量，完善財務會計制度，規範財務管理行為。通過自查工作，我們充分認識到財務會計的重要性。今後要依托信息化，規範基礎管理，加強資金監管，深化服務內涵，紮紮實實把財務會計各項工作落到實處。
為認真貫徹落實中央紀委第xx次代表大會第七次全體會議和自治區第八屆紀委第二次全體會議精神，確保新疆農村信用社各項業務快速穩健發展，根據自治區農村信用社工作會議安排， 我信用社從今年5月起在全轄開展了“陽光信貸”職業道德教育活動，目的是提升信用社形象，目標是整肅風紀，教育對象是全體員工，重點是信貸崗位人員。 通過這次活動，
第壹，在學習上
作為壹名部門經理，在平時的工作中能積極學習信貸業務及相關知識，對行業內的知識也比較熟悉，但還是不夠努力。總是按照以前的壹些經驗，不能滿足個人的需求，為知識而工作。沒有深入學習去創造壹些新的業務處理方法，所以在以後的工作中還是應該更加努力的學習各種相關的知識。
第二，思想上
作為壹名中層幹部，我非常重視這次“陽光信貸”活動的開展，深知這項工作的重要性，不敢懈怠。我深刻認識到，“陽光信貸”的開展不僅有效提升了我們的社會聲譽，進壹步拉近了與農戶的關系，縮短了時間，提高了放貸效率，而且實行了“陽光操作”，將信貸工作置於社會和客戶的監督之下，從源頭上防範道德風險。
第三，在信用管理方面
自從我被任命為部門經理以來，我壹直能夠保持清醒的頭腦，在調查和審查解決困難的程序時，努力改進和不犯錯誤，以確保程序真實合法。但在貸後檢查中，存在壹定的慣性，少部分檔案信息不完善。對於壹些額度幾千元的小額貸款，總是片面的認為手續合規，片面的相信擔保人而沒有更細致的調查。這壹問題將作為今後工作的重點進行改進，杜絕違規現象，降低解決困難的風險。
第四，內部控制制度的實施
多年來，我們始終堅持規章制度，努力執行各項規章制度。但部分細節仍存在漏洞，不存在截留困難本息、擅自掛息等業務違規行為；沒有虛列支出，設立小金庫就行了；不存在擅自罰款或亂收手續費的情況。
動詞 （verb的縮寫）工作作風
在工作中，我兢兢業業，從未利用職權索取或收受他人財物，也沒有經商或投資企業，更沒有侵占集體財產，更沒有參與賭博、毒品等違法行為，始終保持著信用社職工的光輝形象。工作日中午在外就餐，是防止信貸人員中午喝酒後下午正常工作，禁止帶卡行為的有效方式之壹。但是，還是有幾次中午和朋友喝酒的時候影響到了下午我的辦公室。在以後的工作中，壹定杜絕這種現象，請領導和同事監督。
開展這項工作是非常必要的，這使我充分認識到在信用社工作是壹項重大的責任。如果我想做好信用社的工作，我必須時刻保持清醒的頭腦，努力工作，誠實做人。任何違法行為都是對集體和自己的不負責任。通過這次合規工作和這次對個人問題的分析，我的思想得到了洗禮和凈化。
信用社自查報告6洪州信用社堅持以三個代表理論為指導，深入貫徹落實科學發展觀，把創建文明單位放在重要位置。堅持以文明窗口創建為立足點，精心組織實施文明創建工作方案，文明創建與業務發展並行部署，形成了業務發展促進文明創建、文明創建促進業務發展的良好局面。截止20xx年9月末，洪州信用社各項存款余額1，281，000，000元，各項貸款余額8005萬元。已經建立了20個信用村，正在迎接省鄉創建信用鎮驗收組的驗收。為紮實有效地推進文明創建工作，洪州信用社在具體實踐過程中主要實施了“五個現代化”，促進了創建目標的順利實現。
第壹，文明創建常態化
洪州信用社壹直把創建文明單位作為提升農村信用社形象、促進業務發展的有效載體，高度重視創建工作，把縣級文明單位創建工作擺上重要議事日程，成立了以信用社主任為首的文明單位創建領導小組，制定了《洪州信用社文明單位創建和精神文明建設實施方案》以及五年規劃和年度計劃。在工作中，鎮信用社全體員工團結協作，作風優良，不斷加強政治理論學習，努力實踐三個代表理論和科學發展觀，始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，不斷加強幹部隊伍建設，在創建活動中發揮了示範和引領作用。
第二，文明創建的深化
洪州信用社從“以自我為中心”轉變為“以客戶為中心”。聚焦群眾和客戶反映強烈的熱點難點問題，著力解決群眾反映強烈的問題。專門設立了接待室，在單位門口立了醒目的領導接待告示牌。工作時間必須保證有壹名工作人員在崗接待，有關接待工作的各種檔案已經完善。鎮信用社的壹把手每周會舉行壹次公開招待會，親自接待重點、難點問題。傾聽客戶的聲音，根據客戶的意見和建議及時解決客戶提出的問題，把客戶滿意度作為檢驗工作的基本衡量標準。有效提高我們客戶的留存率和增長率。
第三，網絡服務的標準化
壹是樹立規範的營業網點形象，推行“微笑”服務，塑造壹流的現代金融精品網點形象。鎮信用社嚴格執行環境衛生制度，做到內外環境整潔，根除臟、亂、差現象，同時做好美化和亮化工作，為員工創造良好的工作和生活環境；二是農民檔案、貸款、還款信息全面電子化、系統化管理。貸款時，農民只需出示身份證和“搖錢樹”卡，就可以隨時在自己的信用額度內貸款，真正實現了櫃臺借貸。且辦理壹筆貸款不超過10分鐘，歸還壹筆貸款不超過1分鐘，有效提高了洪州信用社的工作效率和群眾滿意度，促進了業務的快速發展，使洪州信用社存貸款穩步增長；三是洪州信用社做好了“鏡子”和“牌子”，接受廣大農戶的監督，在村口或村民聚集區懸掛“信用社服務監督牌”。服務監督卡上有信用社主任、信貸員、支農聯絡員的照片、聯系電話和監督號碼，規範了各項服務要求和標準，統壹了櫃臺服務人員的著裝和文明用語。鼓勵員工將文明優質服務落實到工作的每壹個細節，打造農村信用社優質服務品牌，提升農村信用社的知名度和影響力。
第四，文明服務標準化
壹是實行首辦負責制，首辦負責人負責業務或咨詢，負責全程服務；二是實行壹次性告知制度，對客戶提出的所有詢問和問題進行告知和解釋，不讓客戶誤入歧途；三是實行限時結算制度，減少客戶等待時間；四是實行服務承諾制。公開信貸政策、貸款條件、操作流程，簡化貸款手續，實現“陽光”操作，所有工作人員要著裝整潔、儀表端莊，實行掛牌服務、微笑服務、站立服務；五是推進語言文明，從電話接聽、櫃臺服務、營銷服務中文明用語的使用入手，全面推進文明用語；六是倡導文明行為，業務人員壹律著裝、掛牌上崗，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象；第七，積極引導，加強政治理論學習，提高全體員工的思想認識，定期培訓，定期進行案例警示教育；第八，保證營業時間，中午不關門不休息，保證支付結算及時準確；第九，守信用，守信用，維護客戶合法權益，嚴守商業秘密。
動詞 （verb的縮寫）監督檢查制度化
為有效推進和落實文明單位創建目標，洪州信用社成立了監督檢查小組，對全體員工進行監督檢查。檢查的主要形式包括內部檢查、外部檢查和突擊檢查。檢查重點是服務態度、服務質量、服務效率、服務紀律、服務禮儀、服務環境。發現問題及時采取措施整改。全社會每壹位員工都根據自己的崗位特點做出了書面承諾，並告知公眾，接受公眾監督，強化和提高服務意識。同時，洪州信用社設立了意見箱和意見簿，要求客戶在最短時間內反饋服務需求和問題，實行首問負責制，確保客戶服務處理渠道暢通。
洪州信用社以昂揚的鬥誌和壹流的服務，確保了文明創建活動與管理、業務發展、優質服務的完美結合，各項事業穩步健康有序發展。
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