2.時間管理培訓。這樣的課程不僅教工作時間的管理方法，也教生活時間的管理方法。因為時間管理是提高工作效率的關鍵，所以無論是公司還是個人都歡迎這種培訓。
3.團隊精神訓練。受西方現代企業文化的影響，越來越多的中國企業意識到員工的整體合作將在企業發展中發揮重要作用。因此，團隊合作逐漸成為企業文化的重要組成部分，市場對這方面的專業培訓需求不斷上升。
4.營銷技能培訓。隨著市場競爭的日益激烈，要求企業更加積極主動地開拓市場。營銷人員要想提高業績，參加專業培訓是非常重要的。
5.客戶服務技能培訓。顧客是上帝。只有充分滿足客戶的需求，才能實現企業的發展。因此，越來越多的企業將客戶服務視為盈利的好方法。
6.溝通技能培訓。演講技巧、談話技巧、客戶接待技巧都屬於溝通技巧的範疇。
7.項目管理培訓。項目管理包括質量、時間和成本的管理，在整個項目實施過程中起著科學協調的作用。項目管理可以幫助企業保證項目實施質量，限制實施時間，控制成本，因此備受關註。
8.薪酬設計培訓。市場經濟要求企業實行市場化的薪酬制度，薪酬成為員工能力差異的重要體現。但目前國內大部分企業都缺乏薪酬設計的能力，而這種培訓正好滿足了這種需求。
9.領導藝術場景訓練。這種培訓形式靈活，內容實用。從日常工作中可能遇到的壹些小案例入手，教給學生實用的處理問題的方法。
10.戰略性人力資源管理培訓。本課程包括招聘制度、員工關系、激勵制度等方面的整體綜合設計，可以幫助企業從壹線員工到高層員工建立科學規範的監控體系，同時幫助企業明確勞資雙方的利益和義務，並使之得到充分保障。/view/130645.html