制藥行業員工GMP培訓與考核系統操作流程
1)通過互聯網或局域網對員工進行培訓、考核和管理擺脫了傳統模式下人員調配的困難和大量的管理成本。
2)員工可以在考試期間隨時隨地通過網絡進行培訓和考核。
3)雙題類別處理使試卷的考查範圍更加均勻，能夠客觀反映員工的個人專業能力水平。
4)專業試卷的成分設置提供劑型的組合設置，允許企業根據自身實際情況為員工建立相應的試卷。
5)詳細的員工考核歷史和企業組織考核記錄，為企業指定培訓考核周期提供詳細數據。
6)全自動處理流程，提高企業運營效率。試卷生成、評分、錯題歸納、考試記錄、分數統計都由程序自動處理。
7)自動統計考生的考試成績，提供考生之間的統計對比結果。
-陶敏醫藥信息網