6月30日下午5:00後，考生可登錄內蒙古人事考試培訓網(網址:www.impta.com.cn)查詢考試成績。
7月3日後，考生可登錄內蒙古人事考試培訓網查詢錄取結果。
7月3日至7月4日，“三支壹扶”入選人員登錄內蒙古人事考試培訓網打印內蒙古自治區2022年高校畢業生“三支壹扶”計劃報名表， 並在服務盟市人力資源和社會保障部門簽署內蒙古自治區2022年高校畢業生“三支壹扶”計劃登記表，由盟市人力資源和社會保障部門進行資格審查。
2022內蒙古“三支壹扶”政策
“三支壹扶”人員主要在蘇木鄉基層單位服務，服務期限為兩年。2022年自治區“三支壹扶”人員服務期為2022年8月1日至2024年7月31日。“三支壹扶”人員在服務期間服從當地人力資源社會保障部門和服務單位的管理。
“三支壹扶”人員因身體狀況、升學、就業等特殊原因需要終止服務的。本人提出書面申請，縣(市、區)人力資源社會保障部門審核，經盟市人力資源社會保障部門同意後方可離崗，取消其服務資格，並報自治區“三支壹扶”工作領導小組辦公室備案。服務人員在服務期間私自離開服務崗位，不服從管理，情節嚴重的，視情況取消其服務資格，終止發放待遇，並逐級上報備案。
“三支壹扶”人員要求將戶口留在學校的，按有關規定保留兩年；也可以由自治區人才服務中心統壹管理；也可以轉回入學前的戶籍所在地。人事檔案原則上轉入服務單位所在縣(市、區)人力資源社會保障部門，實行免費人事代理。
檔案未移交縣(市、區)人力資源社會保障部門的，由縣(市、區)人力資源社會保障部門為其建立臨時檔案。黨組織按有關規定轉入服務單位；預備黨員轉正，主動要求入黨，由服務單位黨組織按程序辦理。
各縣(市、區)人力資源和社會保障部門會同服務單位建立年度考核機制，對“三支壹扶”人員履行職責和完成工作任務情況進行年度考核，考核情況存入本人檔案，並報市人力資源和社會保障部門備案。
服務期滿後考核合格的“三支壹扶”人員，由自治區“三支壹扶”工作領導小組辦公室審核，授予人力資源和社會保障部統壹印制的《三支壹扶高校畢業生服務證》，作為服務期滿後享受相關就業優惠政策的依據。