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教師心理健康的維護與自我調節

教師心理健康的維護與自我調節

在日常生活中,許多人認為他們是健康的。其實健康不僅僅指身體健康,還包括心理健康。很多人理解身體健康,但心理健康的標準是什麽?以下是我為您整理的有關教師心理健康維護和自我調節的內容,僅供參考,希望對您有所幫助。

教師心理健康的維護與自我調節

維護教師心理健康是壹項系統的社會工程,需要社會、學校和教師的共同努力。在社會體系上,要制定各種政策提高教師的社會地位,加大教育投入,為教師工作提供必要的支持和保障,形成有效的社會支持網絡;在學校層面,學校要以友好合作的態度對待老師,了解各自的能力和工作狀況,公平對待每壹位老師;對教師的工作給予及時、適當的鼓勵和肯定,不斷提高教師的角色認知水平;要關心和正確對待教師的心理沖突和矛盾,幫助分析沖突原因,消除心理陰影;增加師生之間的交流機會,讓教師直接從教學過程中獲得更多的內在回報;給教師更多的自主權,學校的組織管理要讓教師感受到社會的支持。

然而,社會和學校只是造成教師心理健康問題的外部因素,教師個人因素才是造成心理健康問題的內部因素。維護教師心理健康,還應從教師個人因素入手,通過自我心理調節來促進和維持心理健康水平。所以,就心理問題而言,“除了妳自己,沒人能救妳!”。

第壹,增強心理保健意識

關註自身心理健康,提高心理健康水平。隨著物質生活水平的提高和心理保健知識的普及,教師應增強心理保健意識,隨時關註自己的心理狀態和情緒變化,這是教師保持和調節心理健康的基礎和前提。

第二,職業態度的自我調節

在教師常見的心理問題中,職業心理問題最為嚴重。職業心理問題的出現,主要是因為他們職業心態不好。2004年,筆者對中小學教師在教師培訓中的職業心態進行了調查。結果顯示,74%的教師不喜歡教師這壹職業,大多數是兢兢業業、感情型、無助型、搖擺不定型,只有少數教師以教師這壹職業為職業。在這種心態下,很多教師會出現適應不良、職業行為問題甚至職業倦怠。作為壹名教師,預防或調整這種心理問題,就是調整自己的職業態度。

首先要增加自己的職業自豪感:經常用壹些贊美老師的話自我暗示,比如“我們正站在人才的搖籃邊。”“打擊學生就是打擊未來,打擊我們的民族!”“教師是太陽底下最光榮的職業”等。,增加自己的職業自豪感。

其次要培養和提高對職業的態度:經常用(1)回顧和反思教育教學中的閃光點,體會教學、與學生相處、工作中的成功和快樂,逐漸喜歡上教師這個職業。(2)找壹個自己最敬佩的職業,比較老師和這個職業的優劣,讓自己在比較中更加熱愛這個職業;(3)轉變觀念:來了就安全了,能力體現在工作中。如果連當老師都做不好,其他的事情可能也做不好。妳首先應該做好壹個老師:

第三,不合理信念的自我修正

人苦惱的根源來自三個不合理的思維觀念。心理學實驗表明,決定人的情緒和行為的不是誘發事件或外界刺激本身,而是人對事件的評價、態度和信念。不合理的態度和信念會讓人產生不健康的情緒和行為。作為教師,我們應該了解不合理信念的特點,掌握糾正自己不合理信念的基本方法:

1.絕對要求:從主觀意誌出發推理判斷客觀事物的發展,思考問題往往會聯想到“必須、應該、必須”等詞語。這種思維方式是不合理的,因為它忽略了壹個基本事實,即客觀事物發展的條件和規律是不以人的意誌為轉移的,我們不能把“希望”變成“要求”和“命令”。合理的思維是“寬容的”,即雖然我希望“這樣”,但我允許各種“那樣”出現:“我希望成功”,但我也接受可能的失敗;“我希望他這麽做”並尊重他以自己的方式行事。2.泛化:這是壹種不合理的思維方式。壹次不成功,就會失去信心,覺得自己無能。就像以貌取人壹樣,過於壹概而論是不合邏輯的。以壹件事的成敗和壹個行為的好壞來評判整個人,這是壹種思想上的法西斯主義。合理的思維方式是對某件事或某個動作進行評價,而不是貿然對整個人和人的價值下結論。如“他上次打架很蠢”“我這次考試不及格”,這種思維方式是理性的。

3、可怕:要麽全對,要麽全錯;要麽全盤否定,要麽全盤肯定;就是這種思維方式的結果,人生非白即黑,有些事是極其不好的:有些事不好就全完了,我會感到羞愧、悲觀、無能。“我是最痛苦的,沒有人能理解我!”事實上,世界上沒有什麽可怕的事情。我們要學會“軟”的思考,就是看到白色和黑色之間有很多中間色,事情可能更好或更壞,但絕不是最好或最差。用辯證的觀點認識和把握事物,既看到有利的壹面,也看到不利的壹面,認識到事物是發展的,這是科學合理的。

教師的心理健康問題影響著教師的教育觀念和學生的行為。糾正不合理的信念,就是樹立正確的學生觀、榮辱觀、人生觀。老師的高尚在於包容學生的錯誤!

第四,正確認識自己,建立合理預期。

正視自己,接納自己:不能對自己期望過高,容易受挫;不能太低,這樣妳就不能充分發揮自己的能力;不要追求完美,不完美也是壹種能力。

避免沖突,減少壓力:教師要正確定位自己,不與學生對立,強化角色意識,樹立正確的師生觀。第五,建立良好的人際關系

良好的人際關系是保持心理健康的重要條件。建立良好的人際關系,不僅需要正確的認知方式、正常的情緒反應、良好的人格和守信、寬容、尊重、熱情等交往原則,還需要掌握人際交往的技巧和策略。

1,掌握人際交往技巧的策略:積極激發和打開人際交往的互動鏈。

(1)增加交流頻率(參加團體活動);

(2)學習傾聽技巧:耐心傾聽;虛心傾聽:說話不是演講比賽,學會做壹個好聽眾;認真傾聽,做出及時恰當的回應;

(3)學會寬容。

2.掌握人際吸引的技巧和策略。

人際吸引是人與人之間的壹種相互愛慕和親和的現象。影響人際吸引的因素:

(1)外貌的吸引力:外貌要整潔、端莊、美麗、優雅、大方、得體、灑脫,要適合自己的年齡、性別、性格和環境;

(2)人格吸引力:真誠坦率,尊重他人而不自卑,不奉承可敬之人,不鄙視落後自卑之人。行為上,生活但不輕浮,輕松但不懶惰,謙虛但不腐敗,禮貌但不膽怯;

(3)知識的吸引力。

人際吸引定律:

(1)互惠定律,即人際交往的互惠性;

(2)鄰近定律,即接觸越多,人際關系越好;

(3)黃金律:妳要別人做什麽,妳先做什麽;

(4)白金定律:別人怎麽看妳,妳就怎麽做;

(5)鉆石定律:真誠地贊美和激勵他人。

3、掌握人際交往的技巧和策略。

語言溝通技巧:大家都丟了年紀,衣服加價,讓人很自信!

非語言溝通技巧:通過眼神、手勢、表情、動作、語氣等反映人的認知狀態和內心體驗的壹種溝通方式。美國心理學家梅拉比安曾提出壹個公式:

信息的所有表達=7%語調+38%語音+55%表情(網上聊天)

五、掌握緩解壓力的方法。

合理作息,科學用腦:適度用腦,避免過度疲勞;理智用腦,避免

太單調;選擇改善大腦功能的最佳時機。

加強鍛煉,勞逸結合:適量運動,增強體質;加強營養,保證供需;豐富活動,改善心情。

控制焦慮程度:合理預期,努力工作。

第六,正確對待挫折,提高心理承受能力。

挫折是人在通往目標的路上遇到自己無法克服的障礙時,產生的沮喪、沮喪、焦慮、緊張、怨恨的心理狀態。這是壹種主觀感覺。挫折承受力是避免異常行為的適應能力,不異常,保持正常,承受能力強,相對平靜。

影響因素:身體狀況;過往經歷(自卑,過度保護等。);對挫折的感性判斷(認為嚴重)

挫折後的反應有兩種:直接反應是痛苦、失望、焦慮、緊張、內疚、羞恥、焦慮、自卑等負面情緒,生理反應是臉色蒼白、心跳加速、冷汗甚至休克。間接反應主要表現在防禦機制上,即轉移挫折如否認失敗,退化如哭泣摔東西,幻想如白日做夢。合理化就是找壹個合理的理由。

遇到挫折後,人要以積極的心態去面對和調整。主要方法有:

(1)以積極的心態消除和微笑面對挫折:用理智或意誌控制挫折後的負面情緒。成功的人不是失敗,而是失敗失去意誌!

(2)用科學的方法和有效的措施克服困難:總結經驗,接受教訓,提升自己,學會分析困難:目標錯了嗎?方法不對?

(3)自我調節的方法:發泄情緒恢復理智(找朋友或心理咨詢。

老師說話,說話);精神轉移(做運動、唱歌、購物、做家務等。);原諒自己,恢復自尊,走出陰影;把挫折變成成功的動力;學會幽默,自嘲。

總之,我們要正確對待挫折,因為挫折給人帶來知識和經驗,使人更有才華,給人帶來風度和魄力;挫折使人聰明,挫折使人成熟;遇到挫折不要逃避,不要怨天尤人,要勇敢面對!

七、增強自信:

人格的核心是自信。有了自信,壹個人就有了人格魅力。有了自信,成功了壹半。自信的人往往值得信賴,能給人希望。

增強生活自信的主要方法有:多想想自己的成功,少想想自己的失敗;想想如果成功了會怎麽樣,怎麽成功;集會和大學時坐前排;

練習看人;加快行走速度;養成主動與人交談的習慣;穿著得體;多看歇後語、幽默、笑話等。,而且經常笑;自我精神訓練:深呼吸——對著鏡子做鬼臉——大笑——背誦五個以上自己的優點並鼓勵自己——背誦自我訓練詞;堅持心理訓練。

教師的態度是學生成功的最大預測因素。雖然課程、教學方法、教師才能也很重要,但教師的心理狀態起著關鍵作用。“成者強”是老子的壹句名言,告訴我們心理成長的鑰匙在自己手裏。我們要學會在現代文明中完善自己的心理,拯救和撫慰自己受傷的心靈。學會善待生活,讓自己的生活充實快樂!

教師心理健康標準

首先,愉快地接受妳的職業角色。

認清教師的角色,勤於教育,熱愛教育。從妳決定當老師的那壹刻起,妳其實就選擇了妳的職業特點,受益周期長,花費時間長,和各種各樣的人打交道。而且,妳需要的是妳有能力改變培養對象(對現在的社會來說,不再是對象——學生,還有家長。壹般壹個孩子對應六個父母,父母離異的話會增加。)讓培養的對象走上“正道”。隨著被服務對象的增多,妳要無條件的服務,不考慮時間。也就是說,妳的工作性質已經決定了,無論白天黑夜,隨時回答問題。

對於這個問題,有以下幾個有趣的選擇題:

如果妳想掙錢,請不要選擇當老師;如果妳只想壹天工作八小時,請不要選擇當老師;如果妳不想早起,就不要選擇當老師;如果妳不想熬夜,就不要選擇當老師;如果妳只想壹周工作五天,請不要選擇當老師;如果妳懶得和品行不好的人打交道,請不要選擇當老師;如果妳不想花時間去了解政治形勢和科技趨勢,請不要選擇當老師。

第二,積極樂觀的情緒狀態。

每壹天,每壹節課,我們都不應該被情緒感染,而是要跳出三界。學生犯了錯,受了委屈,妳不能再生氣了。妳要有能力控制自己的情緒,迎接各種挑戰和指責。即使家長和學生對妳發火,妳也要有控制自己的能力,同情弱者,像春風壹樣化解暴力情緒,這才能顯示妳的成熟,顯示妳成熟的教育藝術

第三,創造性地開展教育教學活動。

如果妳每天都用同樣的方式上課,妳自己都會累,聽課的人會更累。不要以為妳的教學方法是獨壹無二的,其實可能是老生常談的搖籃曲。只有勤換口味,學生才不會累,也就是通過創造適合自己徒弟的原創教學法,有效提高成績,妳才能在短時間內得到認可。這是教師的重要能力,當然也是心理健康的重要標準。

第四,良好的人際關系。

我之前說過,妳不僅是在和壹個班的學生打交道,也是在和他們的家長打交道——兩代人。即使作為獨生子女壹代,妳也要和他們的親戚,他們的好朋友(特別是他們的壹些朋友可能是妳的領導或者領導的朋友),班裏的老師,壹年內可能要打交道的其他老師,還有競爭。復雜的圈子,妳沒有控制能力,作為老師妳會很被動,當然妳抑郁,心理不健康。

五、積極適應和改造教育環境。

如果以上都能輕松應對,這個能力就很簡單了。否則,它就是心理健康不可企及的要素。

第六,防止教師心理疲憊。

樹立成功的信念:永遠對自己有信心,喜歡自己,接納自己,自己的能力是可塑的,是多變的,是發展的,要清楚的知道自己的優勢和劣勢,壓力是進步的動力,專註自己的事情,不要總是和別人比較。

七、註意心理調節。

客觀評價自己,克服錯誤的思維方式,經常享受自己,經常開懷大笑,幫助他人感受快樂,選擇合理的發泄方式,經常參加體育鍛煉,實行目標轉移法。建立開放和諧的自我。

克服非理性信念--ABC理論。

a活動事件-b信念-c情緒和行為結果。決定人們情緒反應的不是事件本身,而是對事件的態度。我們可以通過改變人們非理性的想法來改變他們的情緒和行為反應。不要退縮,回避,過分追求完美,強行傾向。

九、自衛方法的運用。

消除威脅或痛苦的想法和感覺來克服抑郁。把不愉快的做法當做沒有發生過,達到心理平衡。用其他方式來彌補自己的錯誤和內疚等等來為自己辯護。