(壹)國家安全生產的方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章、標準；
(二)安全生產管理基礎知識、安全生產技術和安全生產專業知識；
(三)重大危險源管理、重大事故預防、應急管理和救援組織、事故調查處理的有關規定；
(4)職業危害及預防措施；
(5)國內外安全生產管理的先進經驗；
(6)典型事故和應急救援案例分析；
(七)其他需要培訓的內容。
安全生產壹直強調“安全第壹、預防為主、綜合治理”的方針，而確保安全生產的關鍵之壹就是加強對員工的安全教育和培訓。
對員工進行必要的安全教育和培訓，是讓員工了解和掌握安全法律法規，提高安全技術素質，增強安全意識的主要途徑，是保證安全生產，做好安全工作的基礎。
安全教育和培訓的重要性；
對員工進行必要的安全教育和培訓，是讓員工了解和掌握安全法律法規，提高安全技術素質，增強安全意識的主要途徑，是保證安全生產，做好安全工作的基礎。
《建築法》第四十六條規定，建築施工企業應當建立健全勞動安全教育培訓制度，加強企業安全生產教育培訓。未經安全生產教育和培訓的人員不得上崗作業。"
可見，安全教育培訓既是安全工作的需要，也是執行國家法律法規的是非問題。
大量事實證明，任何安全事故都是由人的不安全行為或物的不安全狀態造成的，而物的不安全狀態往往是由人為因素造成的。可見，避免安全事故，實現安全生產，關鍵是人。
人的行為規範，無違章指揮和操作行為:人的安全意識增強了，能隨時發現和糾正事物的不安全狀態，消除安全事故隱患，預防事故發生。
因此，必須強化全體員工的安全意識，提高安全生產的管理和操作水平，通過教育培訓等手段增強自我保護能力，以保證生產的順利進行。