西山麗·三交·佑希
西三角由國內知名人力資源專家和外資企業高級人事經理創辦，是國內首家專業的人事技術研究、培訓和咨詢機構。從1994成功創辦北京市外商投資企業人事經理例會等壹系列活動，到1995+01在北京舉辦首期人力資源培訓班，並在1996+01正式註冊公司，實行市場化規模化運營。走集團化、產業化發展道路，現已形成壹所(北京西三角人事技術學院)、三家公司(北京西三角企業管理培訓公司、上海西三角管理咨詢有限公司、武漢西三角企業管理咨詢公司)、壹所學校(北京西三角職業技能培訓學校)、兩家網站(西三角人力資源網、全國人力教師考試網)的規模和實力。
西三角擁有穩定的資深專家顧問團隊和強大的培訓師資力量，聚集了壹大批具有實踐經驗的高層次專業人才，可以調動北京、上海等地的各類優秀教師和專家，近50名穩定的培訓教師和專家與公司簽約。公司30多名員工中，5人具有碩士學位，10人具有學士學位，10人具有工程師以上職稱，3人在國有企事業單位擔任過處級以上職務；有兩位曾擔任過國際跨國公司的人事經理；壹個當過大型國企的廠長，壹個合資企業的總經理。
本公司董事長黃先生曾任人事部人事人才研究所研究室主任、副研究員，中國人才研究會人才市場開發專業委員會秘書長，中國人才研究會人才素質測評專業委員會副秘書長。65438-0994年，獨立策劃、營銷並主持成立了中國最早的外資企業人事經理圈——北京外資企業人事經理協會。聚集了香格裏拉酒店、北京飛利浦有限公司、漢莎友誼商城、凱賓斯基酒店、北電郵電科技有限公司、發展大廈、北京賽特購物中心、賽特大廈等數十家中外企業的人事經理和高級管理人員。
自成立以來，西三角壹直致力於將國際先進的人力資源管理理念和管理經驗與中國企業的實際相結合，以嚴謹科學的學術態度和務實的工作作風，為我們的客戶提供全方位、高專業性、實用性的符合中國國情的課程培訓和項目咨詢服務，從而在行業內創造了良好的商業信譽和良好的商業品牌形象。
西三角的核心產品和服務
壹、培訓課程體系介紹
第壹系列課程:專業人力資源經理提升課程
第二系列課程:非人力資源經理培訓課程
第三系列課程:領導和管理技能發展培訓課程
第四系列課程:創新思維技能訓練課程
系列課程之五:發展的第五層次——心態調整與潛能開發
第六系列課程:企業文化、團隊建設和思想工作課程
第七系列課程:青年員工職業設計與成功課程
系列課程之八:職業形象與商務禮儀培訓課程
系列課程之九:營銷培訓課程
二、人力資源咨詢的主要服務項目和內容
戰略性人力資源咨詢
■組織診斷■員工滿意度調查和分析■組織結構設計
工作分析與評估■招聘配置■績效管理■薪酬激勵■培訓策略■培訓體系建立■課程體系設計
■核心課程開發和培訓師培訓■職業規劃■核心員工培訓和職業發展■外部顧問■內部經理。
■能力模型建立■經理評估
三、人才招聘基本素質與能力測試軟件系統——為企業科學準確地選拔人才提供最佳解決方案。
第四，人員招聘和內部晉升過程中的人格和忠誠度測試
五、勞動部“經理崗位認證”和“面試考官認證”培訓項目證書。