為加強全市衛生計生系統和事業單位人才隊伍建設，服務市委、市政府做好“六大攻堅戰”部署決策，促進高校畢業生就業，根據國家、省、市事業單位公開招聘有關規定，經市政府同意，決定面向社會公開招聘全市衛生計生系統和事業單位工作人員723名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘條件
(壹)應滿足的基本條件
1，具有中國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行良好；
4.適應崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報考資格
1，受過刑事處罰或被開除公職者；
2、因違法違紀正在接受審查，審計尚未結束的；
3、尚未解除紀律處分的；
4.現役軍人；
5.正在全日制學習的非應屆畢業生(2017屆畢業生除外)；
6.因在各級公務員和事業單位招聘中嚴重違紀被取消考試資格，尚在禁考期的人員；
7、法律、法規和政策規定不得錄用為事業單位人員的。
另外，根據有關政策規定，報考與考生有回避關系職位的考生，應當回避。
(三)學歷、專業和年齡條件
具體可參考各招聘崗位的具體學歷、專業、年齡要求。崗位要求的學歷(學位)、專業資格、工作經歷參照最低招聘條件(含本條件)。比如崗位要求“本科學歷”，考生既可以報考本科專業，也可以報考研究生專業；崗位要求全日制學歷的，指普通高校(中專)錄取的全日制普通高校畢業生，不包括在職人員參加大專(中專)、各級黨校取得的學歷；考生專業以教育部《碩士研究生學科專業分類指導目錄》附件和《江西省人社廳關於做好2016年下半年省屬事業單位公開招聘工作的通知》(贛人社字[2065 438+06]319號)所列專業目錄為準。專業要求在大類的，考生只要專業符合其中任何壹類，都可以報考；如招聘崗位有具體專業要求，考生報考前所學專業應與招聘崗位要求的專業壹致。2016班前畢業生專業名稱與目錄不壹致的，可按相應的新增專業名稱報考，新增專業名稱列於文件編號附件。甘人攝字[2016]319。考生年齡計算截止時間為3月1，無年齡要求的職位為18周歲以上(1999年3月前出生，18周歲以下)35周歲以下(1982 3
(4)工作經驗要求
對於有工作經驗要求的職位，計算工作經驗的截止日期為2065438+1 2007年3月(例如“2年以上”是指從2065438+65438 2007年3月起累計工作時間達到2周年)。因為有些院校畢業證上標註的畢業時間沒有精確到“日期”，只要工作經歷包含12個月，就可以視為1周年(比如我2015年7月畢業後開始工作，2016年6月就是1周年，以此類推)；考生在校期間的兼職、實習、社會實踐不視為工作經歷。崗位未註明“XX崗位工作經歷”和“XX專業工作經歷”要求的，可提供畢業後相應時間的任何工作經歷(需提供勞動合同原件及復印件、用人單位為應聘者繳納的社保賬單、從事民營經濟的相關證照、納稅證明及其他能證明工作經歷的材料)。
(五)其他要求。
面試前資格審查需提供的材料:2017屆畢業生需提供所在學校出具的就業推薦表；機關事業單位在冊工作人員、國有企業正式工作人員提交單位和主管部門同意報考的證明(有工作經歷要求的崗位註明工作時間，下同)；縣(市、區)黨委、政府或組織、人社部門對在職人員轉崗有相應規定且副科級以上人員報考的，還需提供當地組織(人社)部門同意報考的證明；大學生村官、“三支壹扶”人員及其他有服務年限要求的人員，需提交相關單位和主管部門同意報考的證明，否則資格審查不予通過。與企業或者其他用人單位建立勞動關系的人員，擬被事業單位聘用的，應當與用人單位自行解除勞動關系。機關事業單位工作人員、國有企業正式人員隱瞞身份報考的，按照違反考試誠信的有關要求取消報考資格。
二、招聘原則和方法
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試、考核的方式擇優錄取。本次公開招聘考試中，管理類崗位、非醫學專業技術崗位、地勤類崗位(行政、後勤、非醫學教學等)的筆試內容。)在衛生計生事業單位為公共科目，即綜合基礎知識與應用(合為壹張試卷)，不進行專業科目筆試，面試采用結構化面試方式。衛生計生事業單位醫學專業技術崗位，筆試內容為兩科(醫學基礎知識和相應崗位要求的醫學專業知識)，不進行公共科目筆試，面試仍采用結構化面試方式進行。公開招聘總成績為100，其中筆試(含公共科目、醫學基礎知識和專業知識，下同)和面試成績分別為100。考生總成績的計算方法為:筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，均保留到小數點後兩位。
第三，招聘流程
(壹)發布招聘信息
2月20日至2月28日，在贛州市人民政府、贛州市人力資源和社會保障局、贛州人事考試網、贛州市衛生和計劃生育委員會網站發布招聘公告。各縣(市、區)可在當地政府或當地派出機構、衛生計生部門網站轉發全市統壹制作的招聘公告。
(二)網上報名
網上報名時間為2007年3月3日9: 00起1，2017: 00。報名網站為贛州人事考試網官網，每人限報壹個職位。如報多個職位，所有報名信息無效。在線註冊步驟如下:
1，網上報名。報考人員應在網上報名時間內登錄贛州人事考試網官網，進入“贛州2017公開招聘工作人員考試網上報名專題”，點擊“考生報名入口”，如實填寫《贛州2017公開招聘工作人員考試報名表》，記下系統生成的報名序號(報考者的報名序號和身份證號將作為本人。信息核對無誤後，請立即上傳考生近期(半年內)電子照片並選擇報考科目，提交網上照片進行審核。以上操作均應在規定的網上報名時間內完成。成功提交照片的候選人進入在線照片審核等待隊列。網上照片審核通過後，需打印《贛州市2017衛生計生事業單位公開招聘工作人員報名表》壹式兩份(面試前資格審查用)。誠信報考。只審核照片，不進行資格審查。不符合崗位要求者不得報考。已參加考試的，成績無效，由此產生的壹切後果由考生自行承擔。
2.在線支付。已完成網上報名並通過照片審核的報考人員，應在報名和繳費時間內進行網上繳費。支付後可以用身份證號和註冊號登錄，查詢支付是否成功。未繳費或繳費不成功的，報名無效。網上繳費截止時間為2065438+2007年3月4日17:00。根據號文件，筆試繳費標準為每人65，438+000元。[2065,438+065,438+0] 2672.
3.在線退款。對於報名人數少於1:3的職位，相應調減或取消該職位的招聘計劃，並在贛州人事考試網官網公布。已報名職位被取消的考生，由贛州市人事考試中心直接退還到考生繳費賬戶。
4.網上打印筆試準考證。已完成報名和繳費流程的報考人員，請在規定時間內(2065438年3月22日上午9:00+2007年3月24日下午07: 00)登錄贛州人事考試網官網打印筆試準考證，並按準考證上的要求參加考試。
(三)筆試
1，筆試時間:3月25日2017，上午9:00-11:30。
2.筆試地點:位於贛州市章貢區內或周邊。具體地點見準考證。
3.筆試內容:管理崗位、非醫學技術崗位和工作崗位(行政、後勤、非醫學教學等)的筆試內容。)在衛生計生機構都是綜合基礎知識(政治理論、法律常識、公文基礎知識、科技知識、時事政治、贛州市情等。，且不指定教材)和兩科(合為壹張試卷)；衛生計生事業單位醫學專業技術崗位筆試內容為兩科(醫學基礎知識和專業知識)。綜合基礎知識、醫學基礎知識、專業知識均為客觀題，考生用2B鉛筆填寫答題卡。申論全部是主觀題，考生用藍黑筆和簽字筆答題。
醫學專業技術崗位筆試科目:①臨床類卷。報考的專業有:臨床醫學、中西醫結合、醫學影像、放射醫學、病理診斷、超聲診斷、臨床醫學、麻醉醫學、婦幼保健醫學、康復治療、耳鼻喉科等。②中醫類卷:擬報名的專業有:中醫學、中西醫結合、中醫臨床醫學、針灸推拿學、骨傷學等。3公共衛生類卷:報考的專業有:預防醫學、公共衛生等。(4)護理類卷:報考的專業有護理、助產、護士等。⑤檢驗類卷:擬報名的專業有醫學檢驗、衛生檢驗檢疫、醫學檢驗技術等。⑥藥學類卷:報考的專業有藥學、中藥學、臨床藥學、藥物制劑等。具體崗位的考試內容和試卷類別由招聘單位在崗位公告表中註明。
臨床類考試的內容為:醫學基礎知識和醫師基本技能；中醫類試卷考試內容為:醫學基礎知識和中醫專業知識；公共衛生類考試的內容為:醫學基礎知識和預防醫學專業知識；護理、體檢、藥學三大類考試的內容是醫學基礎知識和該崗位需要的專業基礎知識，各有壹套試卷。
筆試結束後，在紀檢監察人員的監督下，進行集中封閉閱卷。評卷結束後，按照市、縣(市、區)分類劃定最低合格分數線。凡考生筆試成績低於所報職位最低合格分數線的，不得確定為面試人員。根據招聘計劃人數，從高分到低分確定面試人選。根據報名人數最終確定的職位計劃數為5人及以下的，面試人數與招聘計劃數的比例為3:1；6至10人，面試人數與招聘計劃人數之比為2.5:1(小數點後四舍五入。如面試人數為17.5，則面試人數為18，下同)；11至20人，面試人數與招聘計劃人數之比為2:1；超過21人的，面試人數與招聘計劃人數之比為1.5:1。考生可在贛州人事考試網官網查詢自己的筆試成績，面試人員名單將在該網站公布。
4.其他事項。例如:某職位雖然報名人數達到開考比例，但由於筆試缺考、考生成績被作弊取消、面試前資格審查不合格等原因，導致某職位報名人數未達到上述比例， 以及自動放棄考生(以未在規定時間參加資格審查領取面試準考證為準)，某壹職位的報考人數將根據筆試成績在合格線以上人員中從高分到低分依次遞補，使報考人數和面試人數達到規定比例。 沒有遞補或遞補後仍達不到規定比例的，按照遞補壹次(含不遞補)後通過資格審查的人數進行面試，不核減招聘計劃。因上述情況進入面試的考生(即職位未達到面試規定比例的考生)，面試人數與招聘計劃數形成競爭關系的(即面試人數多於計劃招聘人數)，按筆試、面試總成績從高到低確定體檢、考核人選；如果面試人數與招聘計劃數不存在競爭關系(即面試人數等於或小於計劃招聘人數)，則該職位應聘人員最終面試成績(應聘同壹職位的應聘人員，若在不同面試考場面試，需計算最終面試成績)必須達到70分及以上，方可進入體檢和考核(政審)。對於面試人數已達到規定比例的職位，若考生因臨時缺考或作弊取消面試資格，實際面試人數達不到規定比例，不能形成競爭關系的，該職位視為已達到面試比例，按筆試、面試總成績確定該職位人選。報考同壹職位的考生，如果在不同的面試考場面試，則該職位考生的最終面試成績按修正系數計算。計算公式為:考生最終面試成績=本次面試考場成績×同壹職位各考場所有考生平均分/本次面試考場所有考生平均分。只參加過壹次筆試的考生不予計算，不進入體檢和考核。
(4)面試
1，面試前資格審查
(1)進入市場的面試人員在規定時間內到報考人員所在市、縣(市、區)指定的地點參加資格審查(詳見贛州人事考試網官網發布的相關公告)，資格審查由招聘單位和市、縣(市、區)衛生計生委共同承擔。面試人員須提供筆試報名表(壹式兩份)、本人身份證、畢業證(學位證)、筆試準考證、職業資格證書及招聘崗位要求的其他證件(證明)，原件1份，復印件1份，近期壹寸彩色照片4張，背景與報名表相同。下列人員還應提供以下材料:
崗位要求有全日制普通高中(中學)及其他學校學習經歷的，報考人員須出具報到證或人事檔案保管部門出具的證明【是否為全日制普通高中(中學)及其他高校畢業生】；崗位要求有工作經歷的，報考人員須提供相應專業的工作經歷證明或其他工作證明材料；機關事業單位工作人員、國有企業正式職工須提供所在單位、主管部門出具的同意證明；縣(市、區)有規定的在職人員或副科級以上幹部調配需要出具組織人社部門同意報考的證明；大學生村官、“三支壹扶”人員及其他有服務年限要求的人員報考，需出具相關單位和主管部門同意報考的證明；2017應屆畢業生需提供院校出具的就業推薦表。各地各單位不得在招聘公告和面試前資格審查發布的有關事項公告中臨時要求考生提供非考生本人要求的材料。
通過資格審查的人員，根據[2011]2672號文件規定，招聘單位人力資源部收取面試費每人50元。符合條件的人員當場發放面試準考證。
(2)未在規定時間內參加資格審查的，視為自動放棄；不符合報考崗位條件的，取消面試資格。放棄和取消面試資格的崗位，按本方案“筆試”規定中第四條“其他事項”的規定辦理。
(3)資格審查貫穿於公開招聘的全過程(包括錄用後的試用期)。考生提供的信息和材料與所報崗位條件不符的，經核實後取消應聘資格。
2.結構化面試
根據崗位招聘人數與面試人數的比例確定面試人員，最後壹名得分相同者列入。結構化面試由市政府和縣(市、區)統壹時間、統壹命題、單獨組織。面試時間2065 438+2007年5月6日。
(5)體檢和評估
1，根據考試總成績，按照從高分到低分的招聘崗位計劃數，等額確定體檢和考核對象。如果最後總成績相同，取筆試中的高分。
2、體檢由市縣人社、衛生計生部門分類組織實施；體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》及相關規定執行，體檢費用參照公務員體檢收費標準，按照不同級別醫院的收費標準收取。
3、考核由市、縣(市、區)用人單位及其主管部門負責，主要針對其思想政治、道德品質和有無違法違紀行為，並審查其任職資格。
4.除公告另有規定外，面試結束後，因考生放棄或體檢、考察、公示、審批、聘用不合格等原因出現職位空缺的，不予遞補。
(六)宣傳和就業
通過考試和體檢的考生名單由市人社局、衛計委於2017年6月26日至7月4日在贛州人事考試網官方網站公布7個工作日。公示結果不影響錄用的，由市人力社保局出具錄用批準文件，市縣衛生計生用人單位到同級編辦辦理錄用手續。縣(市、區)人社局和市屬招聘單位應按有關規定辦理錄用手續。
公開招聘的人員由用人單位按照《條例》等規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者，正式錄用；不合格的，取消聘用。
正式員工無特殊原因未在規定期限內到單位報到的，視為自動放棄聘用資格。
具體趙平剛，可以參考中公醫療衛生人才網。