1.了解領導的決策過程:試著了解領導選擇另壹個人的原因。也許他們有不同的技能或經歷，或者他們在其他方面很優秀。了解這些因素可以幫助妳更好地理解領導者的決策。
2.溝通:如有疑問或不滿，可與領導真誠溝通。表達妳的感受，試著問問他們這個決定。保持冷靜，禮貌，以積極的態度與他們交流。
3.提升自己:雖然這次沒有得到培訓機會，但是妳可以尋找其他機會來提升自己的技能和知識。尋找相關的課程、研討會或書籍，與同行或專家交流，可以幫助妳提高技能和知識。
4.要專業:無論發生什麽事，都要專業和禮貌。不要抱怨，不要造謠，要專心工作，繼續展現自己的能力和價值。
簡而言之，尊重領導者的決定，並尋找其他機會來提高他們的技能和知識。記住，機會隨時都有可能出現，所以保持積極的心態和職業素養非常重要。