1.規劃設計:制定幹部教育培訓的規劃、目標和標準，明確幹部教育培訓的方向和重點，以及教育培訓的形式和方法。
2.資源整合:整合稅務局內外部資源，包括培訓機構、師資、教材、案例、實踐等，為幹部教育培訓提供充足、優質的資源。
3.橫向統籌:加強稅務局內部幹部教育培訓橫向統籌，建立幹部教育培訓信息共享平臺，實現幹部教育培訓資源共享和互動交流。
4.縱向溝通:加強稅務局與上級領導機構和下級稅務機構的縱向溝通，建立幹部教育培訓聯絡機制和工作協調機制，確保幹部教育培訓工作順利開展。