2007年，按照中央的指示精神和區委、區紀委關於黨風廉政建設工作的要求，為了保持黨員的先鋒模範作用和黨員幹部、人民公仆的良好形象，我不斷加強個人思想建設、組織建設和作風建設，具體表現在以下幾個方面:
第壹，努力學習，加強思想建設
我在政治上、思想上與黨中央保持壹致。能學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習黨在新時期的各項路線方針政策，學習黨的十七大精神，學習胡錦濤總書記系列重要講話和黨風廉政建設文件精神，堅持學習政治、理論、法律法規。自覺參加黨支部的學習和黨風廉政建設，不斷增強黨性觀念、服務意識和奉獻精神。通過學習，我提高了認識，武裝了頭腦，振奮了精神，永遠保持了共產黨員的先鋒模範作用。
第二，嚴明紀律，加強作風建設
能正確執行黨在新時期的各項路線方針政策，遵守黨紀國法，嚴肅組織紀律和工作作風，保持艱苦奮鬥的優良傳統，服務基層，關心群眾，團結同誌，協調配合，擺正位置，按章辦事，嚴守工作紀律，遵守工作時間表，按時上班，工作不拖沓不推諉，只爭朝夕，認真簽訂廉政建設責任書，反腐倡廉，有令不行，有禁不止，無違法違規行為。在公務活動中，不收請客送禮和紅包，不講排場，不炫耀，也不想享受。我能保持黨的優良傳統和作風，始終以黨員的高標準嚴格要求自己，規範自己的言行，保持良好的形象，為人民服務。
第三，努力工作，努力做好本職工作。
今年，在區委和上級工會的領導下，圍繞區委、區政府的中心工作，按照區總年度工作計劃，認真履行工會“參與、維護、教育、建設”職能，認真履行工作職責，較好地完成了各項任務，受到了上級的好評。為推動全區工運發展，全面建設小康社會，構建和諧嶽塘。
開展作風整頓是建設廉潔、勤政、務實、高效工作效能的需要，是快速解決自身問題的有效途徑。為進壹步轉變工作作風，提高工作效率和服務水平，根據省市縣作風整頓工作會議精神，我單位統壹部署，精心組織，周密安排，結合我電教中心工作實際，開展了作風整頓活動，通過各階段的整頓，工作作風得到了明顯改善。我單位的作風建設工作總結如下:
壹是加強組織領導，積極安排部署。
為了做好這次作風建設活動，我單位及時召開了動員大會，研究了作風整頓的內容並制定了強有力的實施方案，對我單位的作風整頓進行了詳細的安排和部署。明確了開展作風整頓的重要性、必要性、總體要求、要解決的突出問題和具體做法，進壹步調動了全體幹部職工參與整頓的積極性和自覺性。為確保此次作風整頓活動取得實效，成立了以單位壹把手為組長的作風整頓活動領導小組。領導小組負責制定印發機關作風整改實施方案，對整改活動進行全面部署，從人員、時間、精力、措施等方面確保整改到位，確保作風整改和日常工作正確推進。
第二，加強學習教育，提高綜合素質
學習采取集中學習和自學相結合的方法，邊學邊討論，討論命題性和實質性內容，結合學習和工作實踐，討論有利於工作的方法和措施。認真學習十九大精神，深刻領會黨的基本路線方針政策，與時俱進，認真學習黨的教育方針，掌握教師職業的相關理論，聯系本單位工作實際，加強調查研究。同時，全體幹部職工就作風建設寫個人分析材料，自己分析問題。
三、認真查找問題，明確整改目標。
作風建設活動的重點是解決幹部思想作風和紀律方面存在的問題。為了更好地發現存在的問題，該單位采取自查和其他調查的方法，從外部和內部兩方面進行徹底調查。電化教育中心現有工作人員9人，其中領導2人，黨員3人，普通幹部4人。在這次激情幹凈的趕超活動中，單位* * *梳理出問題4個，整改4個，整改率100%，組長發現問題4個，整改4個，整改率100%。教職工發現問題4個，整改4個，整改率100%，發現問題總數16，整改問題總數16，整改率100%。整改效果良好，達到了預期目標。二是開展個人自查。幹部職工對作風整頓活動寫出了個人自查分析材料，對照檢查，從根本上查找缺點和不足，逐壹查找自己存在的突出問題、問題的根源和問題的危害性，以及今後努力整改的基本方向和措施。三是領導審核。單位領導和各部門負責人對分管同誌的自查分析材料進行了有針對性的點評，既有鼓勵和肯定，也指出了個人存在的問題，使每個同誌改進工作作風有了更明確的目標。
壹般認為，控制檢查中存在兩個主要問題:
壹是學習氛圍不夠濃厚，對加強學習的認識不夠，缺乏緊迫感。雖然大家都可以參加各種政商學習，但不能以工作忙為由長期堅持。學習時主要以應付為主，學習筆記往往被工作筆記代替。他們學習不夠嚴格，學得不夠透徹。
第二，作品創意不夠。在工作中，領導總是安排什麽就做什麽，按部就班，只以做好工作為基礎，工作中不追求創新，工作中缺乏開拓精神。
四、落實整改計劃，認真總結和完善。
針對存在的問題，每個人都制定了個人整改計劃，單位制定了整改方案，重點從三個方面進行整改:
1.加強政治學習，提高服務水平。
堅持黨政理論和業務的經常性學習，建立學習制度，堅持不懈，把學習和工作緊密結合起來，做到兩個促進，兩不誤。面對新的機遇和挑戰，我們要與時俱進，不斷更新觀念，認真學習專業理論知識，學習新的理論和規定，並運用到實際工作中去，提高自己的整體水平。
2.拓寬工作思路，提高工作效率。
把改善服務、促進發展作為提高工作效率的目的，從實際出發，與時俱進，開拓進取，努力拓寬工作思路；要有適應新情況、解決新問題的能力，不能墨守成規；要密切聯系廣大人民群眾，把群眾滿意作為衡量我們轉變工作作風的第壹標準；要增強幹部服務社會和群眾的能力，提高服務水平。
3、進壹步規範單位管理，嚴格工作紀律。
針對我單位存在的問題，進壹步完善了工作制度、會議制度、車輛管理制度、值班制度、學習制度、財產物資管理制度、獎懲制度、財務管理制度、廉政建設制度、衛生制度、請假制度、信息報告制度等多項規章制度。領導和全體幹部職工要嚴格遵守規定，特別是上下班時間和請假銷假，做到以制度管事管人。
總之，我們單位的工作作風按照既定的方案進行了整改，做到了領導帶頭，幹部積極參與，認真查找問題，邊查邊整改，使幹部職工的整體觀念進壹步增強，服務意識進壹步提高，廉政意識進壹步加強。在今後的工作中，要以這次作風建設為契機，不斷改進工作作風，提高工作效率，建立長效學習機制。做好以下四個方面的工作:壹是繼續抓好幹部職工的學習培訓；二是進壹步做好幹部職工的日常管理工作；第三，建立和完善良好的工作激勵機制；四是進壹步健全和完善各項工作制度，鞏固整改成果，進壹步加強和提高政府工作的系統化、規範化、科學化、制度化水平。
近期，* * *單位同步采取多種措施，廣泛開展黨風廉政建設社會評價民意調查和宣傳工作。
壹是領導重視，理解到位。按照上級要求，5月初召開黨支部委員會，安排部署黨風廉政建設社會評價工作，細化實施方案，明確主要領導，落實專人，列入工作任務清單。建立鄉鎮(街道)單位領導、地區網絡負責人、客戶客戶經理實施黨風廉政建設社會評價的責任機制。及時召開職工大會，懸掛宣傳橫幅(2塊)，制作宣傳展板(1塊)，發放宣傳資料(1，036塊，分片區收集宣傳照片60張)，通過網絡、手機、QQ、微信等方式進行宣傳，確定宣傳告知的具體要求。
二是精心組織，措施到位。要求黨員全體幹部充分認識黨風廉政建設社會評價的重要意義，提高群眾意識，帶領部門工作人員更好地配合和支持民意調查，加強對家屬和小區業主的宣傳教育(發放71分宣傳資料)，妥善安排宣傳通報工作。
三是加強監管，效果到位。對於各部門的宣傳，通過定期檢查、隨機抽樣、觀察黑暗等方式。，分階段全面掌握工作進度，抓重點，查進度，問效果。對工作不認真負責、進展緩慢的，要及時約談、通報和問責，確保工作不走過場、不留死角，確保2018年度全市黨風廉政建設社會評價得分和排名比去年有較大幅度提高。