培訓專家(酒店):
1.協助組織制定公司年度培訓計劃，協助審核項目年度培訓計劃；
2.組織公司的培訓工作並監督項目和專項培訓工作的實施；
3.開展培訓效果評估和考核，確保培訓的有效性；
4.負責培訓資料的整理、歸檔和更新，確保培訓的可重復性；
5.負責相關培訓課程的開發和培訓實施；
根據業務需要，開發並合理利用外部培訓資源。
資格:
1歲以下。30、播音主持或人力資源管理專業本科以上學歷；
2.了解物業管理的基本知識；
3.思維靈活，演講能力強，溝通協調能力強等。；