根據《慶陽市公開選調工作人員辦法(試行)》(青組發[2021]7號)的有關規定，慶陽市農業農村局面向下屬事業單位公開選調9級工作人員2名。現將有關事項公告如下:
壹、調動單位和人數
慶陽市農業與農村局所屬慶陽市農業信息中心，為全額撥款科級事業單位，9級管理2名工作人員，在空缺崗位公開選調。
二、選擇範圍
慶陽市市直、縣(區)、鄉鎮(街道)事業單位中在職管理的9名工作人員，公務員或公共管理事業單位中願意到事業單位工作的壹、二級工作人員。
三、選拔條件
(壹)選調人員應當符合下列條件:
1，中國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的政治和業務素質，品行端正，熱愛本職工作，成績突出，得到群眾認可。
3.年齡、學歷、專業要求:35周歲及以下(1987 10 10月31後出生)；具有普通高校本科及以上學歷，學士及以上學位；農學、農業資源與環境、動物科學、草原學、農林經濟管理、漢語言文學專業。表現突出，特別突出，獲得縣級以上黨委、政府或行業主管部門表彰獎勵的，年齡可放寬至45周歲(1977 10、31後出生)，學歷可放寬至本科。
4、選調人員要有強烈的事業心和責任感，以及較強的公文寫作、組織協調能力或專業技術能力。
5、近三年年度考核均為合格(稱職)或以上。
6.符合公開轉讓崗位規定的其他資格條件。
(二)有下列情形之壹的，不得參加公開選拔:
1，違反政治紀律或規矩。
2.群眾的認可度不高。
3、依法作為失信聯合懲戒對象。
4.正在接受審計、紀律審查、監察、調查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
5、受到紀律處分、組織處理或紀律處分等。，影響期未滿或到期。
6、按照國家有關規定，到本單位定向服務年限或其他限制條件下轉讓的。
7.還在試用期的各類人員。
8、未經具有人事管理權限的部門和單位同意。
9.法律法規規定的其他情形。
第四，遴選程序
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，按以下程序組織。
(1)註冊
1.報名時間:2022 165438+10月8日至165438+10月1，上午8:30-65438+下午02:00:65438。
2.報名地點和方式:報考人員攜帶報名所需材料到慶陽市西峰區長青大道112號(慶陽市農業和農村局人事科302室)進行現場報名，不得委托他人代理。
3.註冊時須提供以下材料:
(1) 1有效期內的居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件(註明“復印件真實”字樣並加蓋公司公章)；
(2)2022年慶陽市農業農村局所屬事業單位公開調劑工作人員報名表2份(A4紙雙面打印，單位、主管部門、縣級組織或人社部門意見蓋章)；
(3)縣(區)報考人員報名推薦表需填寫縣(區)編辦審核意見並蓋章(市屬報考人員不填寫市委編辦意見，報市委審核)；
(4) 1份市級組織機構或人力資源部門的聘用文件(註明“復印件屬實”字樣並加蓋組織機構人力資源部門或檔案部門公章)；
(5)《工資轉換定級審批表》1份(註明“復印件屬實”字樣並加蓋單位公章)；
(6)幹部人事檔案專項審查表1份(註明“復印件屬實”字樣並加蓋主管部門或同級組織人力資源部門公章)；
(7)單位同意報考的證明及近三年年度考核結果證明(加蓋單位公章)；
(8)紀檢監察部門出具的廉潔自律證明；
(9)近期兩寸免冠藍底照片5張及其電子版；
(10)近年來獲得獎項及發表文章、學術研究成果等業績證明材料。
(二)資格審查
慶陽市農業農村局對申請人資格進行了現場審核。資格審查合格者，由慶陽市農業農村局通知領取筆試準考證，參加公開測試。合格報考人員與計劃報考人員的比例不得低於3:1。報考人數達不到規定比例的，核減轉崗計劃。
(3)開放測試
公考采取筆試和面試相結合的方式進行，由慶陽市農業農村局組織實施。
1，筆試。采取閉卷形式，主要測試考生的政策理論水平，
分析問題和解決問題的能力、寫作能力等綜合素質。滿分是100。筆試時間、地點由慶陽市農業農村局另行通知。
2.面試。根據筆試成績，從高分到低分，按照1:3的比例確定面試人選，並提前向符合條件的考生發出面試通知。面試采用結構化面試方式，主要測試應聘者的綜合分析、邏輯思維、語言表達、即興發揮等能力，滿分100。面試人選名單及具體時間另行通知。面試結束後，將當場宣布面試成績，並由考生簽字。
考生須持筆試準考證、面試通知書和有效居民身份證參加筆試和面試，缺少上述證件之壹者不得參加考試。
考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，並在慶陽市農業農村局網站公布。
筆試、面試、綜合成績有小數的，保留兩位小數，第三位小數四舍五入。總分相同的，按筆試成績從高到低確定名次。
(四)檢查和資格審查
1，檢驗。根據考試成績從高到低的順序，按照2:1的比例確定考察人選。調查由市農業農村局組織實施，派出2人以上組成調查組，從德、能、勤、績、廉、學等方面對被調查對象的現實表現進行全面調查。調查組成員通過查閱人事檔案、個別談話、聽取意見、被調查對象訪談、政治素質測評、幹部職工滿意度測評等方式進行量化打分，其中:政治素質20%、工作實績30%、工作能力20%、工作作風20%、幹部職工評價10%。政治有問題，廉潔有問題，人事檔案真實性有問題。
綜合成績=考試成績×60%+考察成績×40%。
2.資格審查。考察期間進行了資格審查，重點審查人事檔案，核實“三年兩歷壹身份”情況，聽取執法部門意見，了解是否存在回避等影響遴選的情況。考察和資格復審不合格者，取消調劑資格，按綜合成績依次遞補，只有1次。
㈤候選人的甄選
市農業農村局黨組根據綜合成績和資格復審情況，研究確定擬調入人員，報市人力資源和社會保障局審批。
(6)體檢
根據綜合成績從高到低，按照1:1的選拔方案確定體檢人員，在慶陽市農業農村局指定的醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國任部發[2005]1號)和《公務員錄用體檢操作手冊》(人力資源和社會保障部發[206544]號)體檢不合格的，按綜合成績遞補並安排體檢，只遞補1次。
(7)宣傳動員
待調入人員確定後，調入慶陽市農業農村局和人事調動單位。
進行為期5個工作日的公示。公示期內反映的，經調查核實不符合調劑條件的，取消調劑資格。如果沒有回應，他們將先被處以6個月的緩刑。試用期結束考核合格後，按照有關規定辦理轉學手續。考核不合格的，退回原單位。
動詞 （verb的縮寫）其他事項
(壹)調動工作在慶陽市農業農村局領導小組領導下，由慶陽市農業農村局人事科組織實施，市紀委駐市農業農村局紀檢監察組負責全程監督和舉報受理。
(2)資格審查貫穿轉隸全過程，報考人員應提供完整、真實、有效的個人信息及相關材料。凡弄虛作假或違反規定者，壹經發現，壹經查實，取消資格。
(3)本次評選不收取任何費用，不指定考試輔導用書，不舉辦或委托任何機構舉辦輔導培訓班。請提高警惕，避免上當受騙。
(4)未盡事宜，按照公開遴選的相關政策文件執行。
聯系電話:慶陽市農業和農村局人事科0934-8215093。
監督電話:慶陽市紀委監察局派駐市農業農村局紀檢監察組0934-8218957。
附件
附件1。慶陽市農業農村局所屬事業單位2022年公開選調工作人員計劃表。
附件二。2022年慶陽市農業農村局所屬事業單位公開選調工作人員報名表
原標題:甘肅省慶陽市農業農村局2022年選調公告
文章來源:/sydwgg/139406.jhtml