1.？管理者必讀的十二本書？是新會中正領導及其合作機構的接班人嗎？CEO必讀的十二條？之後開發的另壹個革命性的獨立訓練產品。現在，作為壹名普通的中高層管理者，也可以體驗CEO必讀的12優秀培訓經驗，輕松實現個人成長。
2.管理實踐開創了管理歷史的新紀元。最流行的現代管理思想和實踐可以在這本書裏找到。大致可以包括:目標管理、參與管理、知識型員工管理、客戶導向營銷、績效考核、職業生涯管理、部門管理、企業文化、自我管理團隊等等。
3.《21領導原則》是全球領導者麥克斯韋博士40年研究的傑作。他用21清晰的規則有效地解釋了提高領導力的各個方面，把抽象的領導力概念具體化了。
4.1994，吉姆？柯林斯通過研究惠普、寶潔、3M、索尼等18個成功的行業領袖，給出了為什麽偉大的公司是偉大的答案。:企業在發展的過程中，必須不斷改革自己，反思自己，讓優勢成為公司的特色。人性化的視角是本書的壹大亮點。
《從優秀到卓越》是柯林斯的又壹部代表作，他是暢銷書《永恒的發展》的作者。描繪了優秀企業實現向優秀企業跨越的宏偉藍圖。？打牢基礎？這本書揭示了公司優秀的秘密，但書中提到的公司從頭到尾都是優秀的。
6.《360度領導》作者列舉了中層領導在這四個方面經常遇到的問題和困擾，並給出了切實可行的建議。書中包含的真實案例和小練習，可以幫助讀者根據自己的實際情況和行為習慣，比較、學習和提高自己的領導力。
7.影響:為什麽這麽說？什麽事？這本書自出版以來壹直是暢銷書。因為它的影響，說服成為了壹門科學。無論妳是壹個普通人，還是某個產品或事業的說客，這都是最基礎的壹本書，也是妳了解人們心理的基石。
8.德魯克的高效經理。發布於1967。它關註的是經理如何變得高效。
9.六適馬管理方法中國的管理者要想提高組織績效，達到既定的績效，必須讀這本書。
10.他嗎？再造宏碁？思維的邏輯是技術的開放會導致產品的普及。因此，企業可以擴大經濟規模，降低成本，增加利潤，然後把賺到的利潤投入到更多的發明中，賺更多的錢。