當今社會，需要用到演講的東西越來越多。好的演講可以引導聽眾，甚至讓他們更好地理解演講的內容。那麽，如何寫演講稿呢？以下是我為大家整理的關於我與公司成長的精彩演講如何寫。希望能幫到妳！
我與公司壹起成長* * *如何寫出壹篇優秀的演講稿1在20__，炎熱的夏天，我走進了山東傅生，成為了他們中的壹員。那時候我經營了兩年的超市剛剛轉手。應該說我當時處於職業生涯的最低谷。也許是因為天生不喜歡安逸，我放棄了在家做全職太太，選擇了再就業，為了證明我不僅可以有自己的事業，還可以照顧家庭。我對投資壹竅不通。面對那些專業術語和比我小很多的同事，我壹開始有放棄的想法，但轉念壹想，放棄不是我的性格！我必須堅持！當我第壹次來傅生公司時，我申請的職位是總經理助理。說實話，壹開始我只是抱著試試看的態度，並沒有把申請當回事。接待我的是壹個相貌平平的女孩，但她給我留下了深刻的印象！簡單寒暄之後，她讓我填了壹份簡歷。我投簡歷的時候關註了公司的環境。這是壹個小公司，員工10左右，但是每張桌子上都有電腦，辦公環境很幹凈。公司的企業文化和業績板貼在墻上。這時，接待我的女孩示意我去總經理辦公室。當我走進辦公室時，我真的很驚訝。我有點驚訝坐在老板桌前的女人居然是位女士。更讓人驚訝的是，她壹看就比我小。更令人驚訝的是，我們同姓。這就是我留下的原因。在我們短暫的交談後，我發現她是壹個很有能力的人，邏輯思維敏捷，語言表達能力很強。我當時就說可以留下來試試！
在接下來的日子裏，我盡可能的學習所有關於公司業務的知識，盡可能的將之前學到的知識運用到實際工作中。沒幾天就被分配到前臺做接待工作，其實相當於現在的客服，這也給了我壹個很好的鍛煉機會。現在丁總裁經常說“客服是培養人才的好部門”，公司裏很多部門負責人也是從這個部門培養出來的。我是其中之壹。在這個階段，我真的學到了很多業務知識，因為我在第壹時間與客戶溝通，不僅代表了公司的形象，而且對客戶的情況做出了非常準確的判斷，及時了解客戶的需求，對客戶的問題做出了準確而有吸引力的回答。在此期間，我做了壹個最成功的案例，那就是我成功邀請了壹個不符合公司要求，貸款金額很高的客戶到公司，客戶總貸款時間不超過3小時，為公司創造了不少利潤。當然，我也是第壹次獲得了第壹筆跨行業的傭金。這次成功讓我深信不疑。
我的心大增，更加堅定了我要做好、做好的決心。到6月165438+10月，由於房東原因，公司不得不搬遷。經過多次選擇，新公司地址最終定在三聯大廈七樓，也就是我們現在的辦公室。事實上，公司的整體裝修，包括每壹張桌子、凳子，甚至壹個小擺設，都是丁總經理和李總經理的心血。與其說傅生公司是他們的心血，不如說是他們的孩子。他們真的是在用心經營，在為夢想奮鬥！
當新公司裝修完畢，正式搬來這裏的時候，我心裏有壹種難以抑制的激動。看著這麽大規模的辦公環境，心裏感到壹種莫名的壓力。有了公司框架，下面就是給公司註入新鮮血液。丁校長給我這個艱巨的任務，就是我的力量。我在之前的公司負責招聘和員工培訓。既然是自己的實力，當然要好好表現出來。我們采用了報紙、網絡等招聘方式，為公司的擴張不斷招聘。經過近壹個月的招聘，我們終於安排好了公司所有部門的人員，將原來的8人擴充到35人，現在公司所有部門的總監都還在招。此時，公司還將原濟南傅生投資咨詢公司更名為山東傅生投資有限公司，註冊資本也增加到65438。傅生的轉型是把壹個小公司變成初具規模的大公司的第壹步！此時，財務部門有12名專業財務顧問。面對行業討論和客戶的質疑，我不斷總結經驗，提高談判技巧，掌握客戶心理。終於在12年2月成功簽訂了第壹份財務委托合同。雖然這筆業務的金額只有10萬元，但確實是公司和財務部門成立以來的第壹單。壹天壹天，壹路走來，壹路感動，壹路感恩。
我在傅生投資金融部開始了我的職業生涯，因為我的信念也是我的堅持。我在財務部工作第壹年的工資已經翻了五倍甚至超過10倍，我心存感激——所謂的感激，首先是傅生給我提供了工作的機會，給我提供了壹個很好的成長平臺。這樣我就可以在工作中繼續學習，鍛煉，成長。我主修管理學。雖然我沒有金融的專業背景，但是當我真正接觸到工作的時候，我發現只要努力，壹定會有收獲。對投資的認識隨著工作壹天天的過去，從模糊到清晰。整個過程就像小時候搭積木壹樣，既有成就感，又有努力後的成就感！特別要感謝丁校長，是她給了我機會，她的信任給了我很大的信心，在工作中給了我很多很好的建議，也讓我學到了很多在工作中從未感受到的東西，每壹份關註，每壹份溫暖的關懷，
給了我很大的鼓勵。傅生就像壹個大家庭，傅生的每個員工就像他的兄弟姐妹。公司各部門主管的努力和敬業也為他們樹立了良好的榜樣，並在不知不覺中培養了對工作的責任感。
傅生的每個人都是這個大家庭的壹員，我們是私營企業，我們都是傅生的主人，傅生是我們的工作和事業。雖然每個人的崗位、崗位、工種都不壹樣，能力也不壹樣，但我想，只要我不遺余力地奉獻我的智慧和力量，在做好自己份內工作的基礎上，盡力幫助別人，為公司盡壹份力，這已經是對傅生壹家最好的回報了。
就我而言，自從我加入傅生，我就把傅生視為我生存的基礎和我自己的飯碗。如果大鍋裏有米飯，我的碗裏就會滿滿的。大河有水，小運河就不會幹涸；公司繁榮，員工才能受益。為了我們能有壹個持久的好工作和壹個光明的明天，我們應該盡最大努力奉獻我們的光和熱的每壹部分。就傅生而言，他也很年輕。我們公司取得了巨大的成就，但也存在壹些問題和巨大的挑戰。我們公司也是孩子，也是新手，也需要時間，也需要壹個成長的過程。我們的個人成長與傅生的成長同步，我們需要傅生為我們提供成長的舞臺。傅生也需要我們的智慧和合作，讓傅生成為山東投資領域的常青樹。為了盡快適應，盡快成長，盡快為公司做出更多的貢獻，我考慮從以下幾個方面努力。
首先，熱愛自己的工作，敬業。我們公司由幾個不同的部門組成，這些部門是壹個有機的結合體。任何壹個環節出現問題或故障，都會影響工作，但會給企業造成損失。員工是這個組合不可或缺的壹部分。只有我們的每壹個員工都把自己的崗位變成優秀的崗位，我們的整體和傅生才會變得優秀。了解了公司的業務後，我才明白“人不可成林”。無論壹個人有多強，他都無法將傅生公司推入投資領域的領先地位。只有每個人都愛崗敬業，做好本職工作，熱愛本職崗位，公司才能形成巨大的凝聚力，才能健康發展。
其次，讓公司成為妳的家。我們都是傅生的成員。我們對自己的工作、自己的生計、自己的未來負責。只有照顧好傅生的大家庭，我們的小家庭才能幸福。特別是公司的老員工，在工作中要努力培養自己的領先意識，多做工作，多學習經驗，不斷總結，勤於思考，不斷創新，把自己的命運和企業聯系起來，讓自己的努力成為公司的進步。
激勵，增加對企業的認同感和對公司文化的認同感。
最後，員工和企業共同營造和諧的工作環境。創建全新的企業與員工關系。良好的工作環境和健康的團隊合作氛圍，不僅讓我們身心愉悅，還能大大提高我們的工作熱情和工作效率。以同心同德為目標，打造領導與員工、上下級、鄰裏之間團結就是力量的戰鬥集體。
雖然有時我們的領導對我們有點嚴格，雖然傅生仍有不足之處，因為我們都年輕。然而，傅生為我們提供了生存、工作和學習的土壤。我們應該為傅生的和平、和諧、秩序和發展作出我們微薄的貢獻，因為我們是傅生的壹員。傅生是我們的家。只有同心同德，奮發圖強，共同努力，才能創造更加美好、更加光明的明天！
如何寫壹篇關於我在* * *公司成長的精彩演講稿20 _ _年10月，我被派往濰坊鐘健房地產從事財務管理工作。在我進入房地產領域之前，我壹直在建築企業從事財務工作。雖然還在同壹個行業，但是主業的內容發生了很大的變化。因為房地產行業是資金密集型和智力密集型行業，與建築企業有很大不同，具體工作也從以前的會計轉變為現在的管理會計。因為缺乏行業工作經驗，所以戰戰兢兢的來到濰坊。
剛來濰坊的時候，公司處於初創期，部門設置不全，人員也沒有全部到位，內部管理制度也在建立中。經過這短短的壹年時間，隨著公司各個業務部門的建立和人員的陸續到位，各種控制文件陸續出臺。在公司全體員工的努力下，開發工作已逐步展開。啟動區圖紙到位後，開發手續已快速辦理。短短幾個月，幾十棟居民樓在這片荒地上拔地而起。同時，公司取得了驕人的銷售業績，創造了濰坊房地產市場的多個第壹。鐘健大觀天下已經成為濰坊高品質住房的代名詞。
在公司發展壯大，取得各種成績的同時，我也逐漸成熟起來。我工作的主要內容是全面預算管理、稅收管理、綜合統計、會計審計等。作為壹個老員工，面對新業務我沒有退縮，因為在我們這個大家庭裏，只要妳態度端正，認真學習，努力工作，虛心請教，領導和同事都會幫妳提高。
我清楚的記得剛到濰坊的時候，公司安排我拿出公司20年管理費用的預算，我壹下子蒙住了眼睛。但是，當我看到《公司預算管理辦法》和各部門的費用預算草案時，我有了信心。通過認真研究文件，認真整理各部門預算，我終於順利完成了工作。此外，在預算後續的執行監督、過程分析、結果考核後，我終於了解了整個工作流程和控制內容，為公司20__年的費用預算工作打下了良好的基礎。
通過學習房地產開發的業務流程，在各部門的配合下，我20__年的現金流預算得到了總部主管領導的表揚。然後我參與了公司投資預算的編制，並以此為基礎編制了整個項目的資金使用計劃。經過反復修改，我終於確立了項目的最佳融資方式，順利通過了總部領導的審批。在我個人的努力下，通過壹年多的操作，我已經從對預算工作壹無所知變成了駕輕就熟。公司還將全面預算管理作為科學管理工具，提升企業管理水平。
在接觸房地產業務之前，我對建築企業的稅務管理比較了解。加入房地產領域後，發現房地產業務涉稅事項較多。在公司領導和總部稅務顧問的指導下，我通過認真學習稅法，以文化藝術中心的利潤補償為切入點，制定了公司的土地增值稅籌劃方案，根據各種補償情況，分析了公司的稅收負擔，找到了對項目開發最有利的土地增稅清算方案，得到了總部領導的批準。同時我也為公司爭取到了代扣代繳手續費的政策，估計整個項目能賺幾百萬的手續費收入。
受中建地產大觀世界在濰坊房地產市場的品牌影響，公司引起了濰坊各級稅務機關的高度重視。在公司領導的支持下，我按時申報，確保稅款足額入庫，並與主管國稅、地稅保持密切聯系。公司的稅收管理受到稅務部門的好評，成為濰坊房地產企業誠信納稅的標桿。
2__年是公司的“管理年”。作為房地產金融，在做好會計核算、收付等基礎業務的同時，更應該關註如何防範企業財務風險，提高企業效率，做好企業管理提升的顧問。我衷心祝願公司在20__年取得更加輝煌的銷售業績！各項經濟指標再創新高！
壹路走來，我壹路感動，是中建的企業文化氛圍，是領導的民主科學管理，是同事的真誠幫助，讓我覺得選擇在中建公司工作是壹片廣闊的天地。我對自己的生活和事業負責。自己負責，愛崗敬業，腳踏實地，勤奮工作，努力學習，做壹個敬業的房產經紀人，服務無悔。讓我們用澎湃的激情編織美好的未來；讓我們用真摯的感情與企業壹起見證彼此的成長！
如何寫壹篇優秀的與公司的演講稿* * *大家好！很高興站在這個舞臺上，和大家分享壹些想法和看法。我演講的題目是“我與公司的成長”。
作為壹名共青團員，20__年加入公司第壹支部，20__年擔任團支部書記。20 _ _ _年3月，我從分廠調到公司工會工作。雖然離開了分廠，但我依然忘不了我們這個優秀的群體，忘不了分廠的優秀青年。我就是在這個大群體和榜樣的影響和帶動下壹步步成長起來的。在此，向壹分廠的領導和同事們表示衷心的感謝！
長期以來，壹分廠本著“以人為本”的原則，註重發揮團員青年的主力軍作用，為團員青年實現自我價值提供廣闊的舞臺，從而實現團員青年和公司的* * *發展和* * *成長。廣大團員青年具有較強的內在素質和外在形象，積極投身於公司改革發展的大潮中。他們的素質和能力不斷提高，自我價值得以實現。記得2000年3月6日，我剛當上團支部書記不久，廠裏就接到了公司7S檢查組下達的整改通知，要求幾個違反7S管理規定的地方在12年3月前整改完畢，團支部就承擔了這個任務。時間緊，任務重。根據情況，團支部緊急從現場調集部分隊員組成突擊隊。從3月7日上午開始，參加本次突擊活動的10多名隊員放棄周末休息，卷起袖子開始工作，不怕臟不怕累，按要求完成了整改工作，受到了公司“6S”現場小組和公安消防部門的表揚。
20__第二、三季度是雨季，我們的防汛隊伍起到了關鍵作用，從定期清理維護廠房內的落葉、淤泥，到雨天巡查無人值守的廠房，我們總是及時到崗。記得12年6月的壹個早晨，突然下起了傾盆大雨，瞬間，路面的積水迅速上漲。我立刻從單身宿舍趕到工廠。經過壹番仔細檢查，我發現第三工區的地面已經嚴重積水，壹些設備和零件已經被水浸泡。我馬上通知防汛隊進廠。很快，大家從宿舍裏沖出來，立刻投入到打掃衛生的現場。幾經周折，所有的水都被清理幹凈用於生產。
為了豐富員工的業余文化生活，工廠和團委每年年底都會組織文藝晚會。2009年的跨年晚會是我第壹次帶領成員參加。為了展現我們成員的風采，我從外地找來了舞蹈素材《美足》。我沒有這方面的專業知識。首先，我自己學會了整個動作，然後我教別人。排練過程很無聊。大家都是工科出身，沒有基礎。時不時有人放棄，我更動搖了。但是大部分同誌的熱情感染了我，為了讓大家充分展示自己，我們最終還是堅持了下來。節目表演結束後，大家爆發出陣陣掌聲和吶喊聲。
驀然回首，驚喜地發現自己已經變成了和過去不壹樣的人。隨著這個優秀集體的發展，我也在成長。我很慶幸自己能獨立完成某項工作，也很感激團員們的支持和鼓勵。我要感謝這個優秀的團隊。他們給了我敢於拼搏的精神和堅持到底的勇氣和力量，才有了我今天的成長和進步。
與公司壹起成長* * *如何寫出壹篇優秀的演講稿4不知不覺，舊年即將過去。回顧這短暫而充實的壹年，作為濰坊鐘健地產的壹名員工，我被身邊的變化深深打動。壹年來，我們從壹個缺人的項目，壹個工程量不到_ _平米，場地粗糙度不到_ _%的項目，到壹個專業人員近_ _人，建築面積近_ _平米，銷售收入近_ _億的知名地產公司。壹串數字反映了項目的成長，每壹個員工都表達了對公司的驕傲，每壹個成績都充滿了公司的活力。
在過去的壹年裏，在公司全體同仁的共同努力下，公司在濰坊房地產市場上再創紀錄，創造了又壹個奇跡。回想壹年前的今天，我們總會提到濰坊文化藝術中心，我們的項目和文化藝術中心的關系，有時候還會提到中國建築，中建三局等。我們做對外宣傳和業務溝通的時候，濰坊鐘健地產還沒有華茂紫園大廈和鳳凰太陽城那麽有名。經過壹年多的共同努力，鐘健大觀天下已經成為濰坊市婦孺皆知的知名品牌。在很多商場和酒店，我們都能欣賞到中建大觀的宣傳片。在很多報刊雜誌上，我們都能看到中建大觀的廣告。在很多場合，我們都能聽到普通市民對中建大觀的熱烈討論。每壹個和我們交流的業主都會表達對大觀天下項目的肯定，以及成為大觀天下業主的自豪。
以前我們想在項目地塊附近打車，都要提前想好怎麽跟出租車司機解釋項目的位置，怎麽讓司機師傅把車停在項目附近最方便。今天只要說到中建大觀天下的售樓處，司機總能舒舒服服地把妳送到售樓處，還經常津津有味地聊起對大觀天下的理解。他們尤其贊嘆X日、X日開盤的盛況，_ _億元的銷售額，X%的銷售業績。
有時候，市民會抱怨我們的項目太貴，擡高了整個濰坊房地產市場的價格，但他們也表達了對大觀天下項目的認可，對成為大觀天下業主的向往。
這些生活中的細節和變化，體現了中建大觀天下項目在濰坊的影響力和號召力，體現了中建大觀天下項目在濰坊房地產市場的領先地位。
公司壹年來的成功，不僅影響了濰坊人的生活，也影響了中國房地產企業對濰坊房地產市場的認識。國內眾多知名房企，如恒大、保利、陽光等。隨著濰坊鐘健房地產的發展，也已經進入並準備進入濰坊市場。這壹幕的出現，真正說明了濰坊鐘健地產和鐘健大觀天下項目的影響力不僅僅局限於濰坊，而是更廣闊的中國。
隨著大觀天下項目知名度的進壹步提高，以及濰坊房地產市場的進壹步發展，企業的競爭壓力也會越來越大。但隨著公司的不斷壯大，以“建設國家，建設家庭，建設世界”為己任，堅持品質建築的中建地產，勢必會打起精神，準備迎接下壹次挑戰。
過去的壹年是豐收、歡樂、承上啟下的壹年。我相信，在公司領導班子的帶領下，在全體同仁的共同努力下，我們壹定能夠延續20年的神奇，創造更加輝煌的明天。
最後祝大家新年快樂，萬事如意。
如何寫壹篇優秀的關於我與公司成長的演講稿* * *以我現在的職位為例。工作近10年，有兩個詞最能表達我作為公司普通壹員的深厚感情。
第壹個字:忙。在進入新公司之前，我對企業工作充滿了神秘感。中午在食堂吃飯之前，印象最深的就是其他單位的工作人員吃完飯已經從食堂回來了。這個時候總能看到新野公司的同誌從電梯裏出來在食堂吃飯。經常用三節課向朋友解釋為什麽壹般沒有時間聚壹聚，就是“上班、下班、加班”。上班時間提前了。來到公司後，我壹般會提前幾分鐘來上課，整理壹天的工作內容，把手頭的工作擺放的井井有條，協調進度，提高工作效率。工作標準要紮實細致，無論是材料的標點符號、字體格式、段落間距，還是表格中的數字、會議通知的時間，每壹項都不能有錯。下班時間耽誤了。有時我懷念學生時代的日子。事情比較簡單，主要是學習，相對容易壹些。在公司，上班永遠是六點多，最好是準時下班。與公司相比，可以說我們公司是不需要考勤的，大家都會自覺遵守。加班很正常。晚上加班很正常，手頭的事情也很多。盡量把壹件事情做完，這樣妳就可以處理其他事情了。周末有時需要加班，往往是周五下午5點半到6點。比如要認真準備下周壹上午提交的材料和下周領導的調研或督辦。然後就是晚上有緊急任務的加班。手機晚上不能靜音，必須隨時待機。感覺和孩子家人在壹起的時間少了，家人會抱怨。大家都說5+2，白+黑，我真心喜歡，深深贊同。
第二個字:寫。寫作是我的必修課，很大壹部分工作是面對材料。在行政部辦公室待了幾天，感覺寫作素材比以前有了很大的提升。雖然我還是寫作組的“菜鳥”，但已經大體掌握了公文的壹些特點。現在小料基本可以應付。壹般的動態信息，各種總結，調研報告，如果有足夠的時間，都可以處理的遊刃有余。黨材，職稱，二級職稱更重要。寫作要有層次，要有壹個基本的邏輯點。工整也是很有必要的，但是個人覺得，有時候太工整也不好，缺乏詩詞散文的靈動。大材料的引入開始了。半年工作總結，年度工作總結，領導講話，實施方案等大材料，壹直都是戰戰兢兢的學著寫著。個人開辟空間的經歷可以像散文壹樣，但這些材料壹定要嚴謹、方正。感受大材料，首先要策劃和定好框架，理清思路和提綱，寫作時要貫穿上級精神和領導的具體要求。硬料真的是壹個心結，這幾年沒有好好修煉，也是現在和未來必須迎頭補上的壹課。對我來說，材料可以去省平臺查，SASAC平臺是奢望，公司平臺是期待。深深回憶起自己在企業的青蔥歲月，成長了很多，收獲了很多，為自己以後的人生成長打下了堅實的基礎。未來，我會繼續努力，肩負起我的責任，延續我的輝煌。
我不是要給大家倒苦水，說辛苦，但歸根結底，我想說，我是快樂的，因為忙碌證明了我的存在。我認為幸福不僅僅是沒有目的的簡單的吃喝玩樂的生活。只會增加我們的虛無感，根本不會減少我們對死亡的恐懼。我們不應該因為生命的無常而放棄追求和享受。相反，我們需要壹種追求來幫助我們減少它。
各位朋友，各位領導，我不知道妳們同不同意我的觀點，但是我想我們每個人都應該做好死亡的最好準備，我的人生不會因為平庸而遺憾，因為我驕傲，我自豪，我為公司做貢獻。這就是我存在的意義。妳呢？
我的演講到此結束，謝謝大家！