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培訓工作如何才能有效?

如下所示:

1.在課程的選擇上也可以加入實用的東西。比如陳列、配色類,可以配備教具。讓學生實際去做。這樣可以增加課程的互動性,更有利於學生對抽象概念的具體理解。

2.教學也需要壹定的教學技巧,授課者有內涵,能把課件的內容充分表達和傳達給學員,增強培訓教學的效果。建議同學們可以投票選壹些喜歡的講師,然後老師就固定了。此外,還對學生提出了壹些建議。

3.本次培訓班整體內容豐富,課堂氛圍良好。每個人都有學習的激情,每節課前的小互動環境既放松了心情又緩解了壓力。課前的小互動是壹個值得表揚的訓練環節,也能讓學生對成員產生認同感。

4.作為壹個職能部門的員工,我感覺培訓課程的內容傾向於門店銷售的壹線人員,有些課程在自己的工作崗位上比較偏遠,所以在培訓的時候要有針對性。可以在課前了解員工的培訓需求,然後制定培訓計劃並實施。

5.提前分發課件和教程資料,防止員工在講課過程中只顧記筆記而忽略講課,可以幫助記筆記慢、文化基礎薄弱的同學更好地掌握學習重點。有些課程需要加入實際案例進行分析。