1.補貼獎金:享受員工的交通補貼、差旅補貼、項目獎金、年終績效獎金。
2.休假制度:雙休日，法定節假日正常休假，帶薪年假，5-10天/年。
3.帶薪培訓:系統的培訓體系，新員工帶薪培訓。
4.社會保險:按規定足額繳納五險壹金。
5.體檢:每年享受員工年度體檢。
6.拓展旅遊業:定期員工發展活動和旅遊獎勵。