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專業技能怎麽訓練?

1,全面掌握專業知識。專業知識是專業技能形成的前提。掌握了專業知識,就有了專業技能的樣子,才能進行正確的操作訓練。

2、掌握操作要領。專業技能是由各個操作環節組成的。要掌握專業技能,就要掌握各個環節的操作要領。學習操作要領,要充分發揮視覺和動覺的作用,在理解講解和看到演示的基礎上,認真模仿練習。在模仿中不斷糾正錯誤操作,逐步掌握操作要領。

3、綜合練習,形成專業技能,先進行單項技能訓練,在基本掌握單項技能的基礎上,把每壹項單項技能壹起練習,使每壹項單項操作連貫協調。從而全面掌握整個操作技巧。

4、註意手腦並用。在專業技能訓練中,除了加強動手實踐,還必須勤動腦,這不僅有利於加深記憶,更重要的是還可以創造性地掌握專業技能。

5.科學分配練習時間。在技能訓練中,要把集中練習和分散練習結合起來。比較好的分配方案是,在學習階段的開始,訓練頻率要高,但時間不能太長。以後訓練次數可以逐步減少,但訓練時間需要延長。

6.不要選擇練習的時間和地點。技能訓練不能局限於學校、實驗室、車間,也不能局限於學期。在社會上,在家裏,在節假日,都有實踐的機會和場所。中職生應隨時掌握,將技能訓練與生產實踐緊密結合,有利於培養更全面的專業技能。

提高專業技能的重要性:

掌握壹門專業技能對就業會有很大幫助。與本科專業相比,專業技能培訓生的學期雖然短,但是他們掌握的技能是大學生難以學習的,因為學習專業技能是建立在了解市場需求的基礎上的。

近年來,大學生就業普遍對技術不熟悉。主要原因是目前的學歷教育側重於培養學生的理論基礎,在提高學生的專業技能和專業實踐方面存在很大缺陷。而且大學生對專業技能和實踐能力的重要性認識不夠,還處於無意識狀態,缺乏主動性。?

隨著市場經濟的不斷完善和市場競爭的日益激烈,全社會對“人才”的認識正在發生微妙的變化,從註重文憑到註重實際操作能力。最近人才市場有壹個概念:從原來的高學歷、高職稱到人才,轉向“有需求的人才”。

文憑高但缺乏操作能力的人不受市場歡迎;同時,那些熟練的“高級藍領”價值不菲。人們開始意識到高學歷代替不了強大的操作能力;那些動手能力強、技能水平高的人才,盡管學歷不高,但恰恰是實際工作中適合且急需的人才。