2.責任:讓員工有主人翁意識,讓公司的發展是他個人的發展,團隊的發展是他個人的發展。另外,放下他們與營銷團隊和公司的分歧,明白發生的壹切都和他有關系,這樣他才能成為壹個負責任的人。
3.尊重:營銷人員取勝的前提是尊重,尊重的基礎是平等關系,這就需要銷售人員調試好自己的自信和傲慢,以平常心對待人和事。
4.平常心:營銷人喜歡通過技巧來實現自我表現和自我證明,這是營銷人的大忌。