山東大嫂職業培訓學校是山東省人力資源和社會保障廳批準、山東省民政廳註冊的首家省級專業家庭服務職業技能培訓學校。
學校師資力量雄厚，教師均具有大專以上學歷，擁有國家高級護士、高級營養師、高級按摩師、主治醫師、主任醫師、高級專業指導師等職稱。學校有育嬰師、育嬰師、月嫂、養老護工、營養配餐師、按摩師、護工等專業。其中育嬰師培訓已經進行了三年，成為我校的特色和特長。除了學校現有的教學人員外，我們還聘請了國內權威的早教專家郭建國和徐明教授作為學校的專業顧問和名譽校長。同時聘請省醫院產科醫生、山東省婦幼保健院產科醫生、濟南空軍醫院劉俊峰教授等專業人士作為專家教師。山東大嫂育嬰師培訓得到了國內家庭服務業眾多家庭的認可和青睞。
山東嫂子職業培訓學校，立足家庭服務業，為提升女性職業技能，拓寬女性就業創業渠道提供平臺。我們有信心將她打造成為國內最具影響力的家政職業培訓學院，為加快家政人員職業化進程，滿足家政服務需求，帶動行業向規範化、專業化方向發展，構建和諧社會而努力。
行業新聞
溫家寶主持會議，落實發展家庭服務業五項措施。
2007年9月初，國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議，研究部署發展家庭服務業的政策措施。
會議指出，發展為家庭服務、為家庭提供服務、滿足家庭生活需求的家庭服務業，對增加就業、改善民生、擴大內需、調整產業結構具有重要作用。要堅持市場運作與政府引導、政策扶持與規範管理相結合，促進就業與維護權益相結合，大力推進家庭服務業市場化、產業化、社會化，逐步建立比較完善的多種形式惠及城鄉居民的家庭服務體系。
會議確定了以下政策措施: (壹)加強統籌規劃。從中國實際出發，重點發展家政服務、社區服務、養老服務、病人護理，滿足家庭基本需求；因地制宜發展家居用品配送和家庭教育，滿足家庭的獨特需求。鼓勵各類資本投資創辦家庭服務企業，培育家庭服務市場。推進公益性信息服務平臺建設。實施社區服務體系建設工程，協調社區家庭服務業發展。(二)規範市場秩序。完善行業自律機制，規範服務行為。加強市場監管，依法規範家庭服務機構執業行為，嚴厲查處違法經營行為，維護家庭消費者合法權益。(3)加強就業服務和職業技能培訓。完善公共就業服務體系，為家庭服務從業人員提供免費職業指導和職業介紹服務。把家庭服務從業人員作為職業技能培訓的重點，落實培訓計劃和培訓補貼政策。(四)切實維護家庭服務從業人員的合法權益。規範家政服務機構、家庭和家政服務員之間的權利義務，保障家政服務員的勞動報酬和休息權利。(五)加大財稅政策支持力度。將家庭服務業作為促進服務業發展專項資金的支持重點，納入中央和地方社會事業和民生工程支持範圍；支持政策對符合條件的家庭服務企業實施稅收優惠。積極發展中小家庭服務企業，鼓勵多種形式的便民服務。
會議認為，為規範關務擔保，提高通關效率，保障海關監督管理，根據《中華人民共和國海關法》，有必要制定《中華人民共和國關務擔保條例》。會議審議並原則通過了《中華人民共和國海關事務擔保條例(草案)》，決定草案經進壹步修改後由國務院公布實施。
育兒已進入PBCE時代——護士。
隨著人民生活水平的提高，我國家庭嬰幼兒教育約占家庭教育總支出的1/3，明顯高於家庭收入的增長，也快於GDP的增長，成為消費熱點。幼兒教育護士作為壹個新興職業，就業前景非常廣闊。普通的家政保姆和護士遠遠不能滿足社會的需求。早教市場正在呼喚壹個新的職業——PBCE育嬰師的出現。
Pbce(專業育嬰教育)是集早教、育嬰、營養配餐、生長發育監測、日常保健等為壹體的專業人士，被譽為醫生。
山東大嫂職業培訓學校是壹所促進PBEC育嬰師培訓的機構。學校從育嬰師的培養入手，提高員工的專業技能和知識，逐步健全和完善自己的育嬰師隊伍，在全國有較高的聲譽。
作為壹家專業的PBEC培訓機構，它也有自己頭疼的問題。“我們的PBCE保姆數量很少，而且雇主很多。剛參加培訓的保姆已經簽了單，但是每天都有很多用人單位來，滿足不了他們的願望。保姆必須經過至少30天的封閉培訓，這讓雇主非常焦慮，壹些雇主甚至等到6月5438+00，”接待中心的工作人員告訴我們。
父母對孩子的關心不再局限於吃好穿暖。他們希望他們的孩子能得到最好的教育和照顧。但是，面對小家夥們，他們卻常常迷惑不解。除了沒有時間，他們缺乏專業知識，他們求賢若渴。
保姆這壹職業自問世以來，迅速被市場接受和歡迎。持有PBCE保育員資格證的人，經常被訂滿，越有經驗越吃香，職業市場前景廣闊。