據相關數據顯示,退伍軍人的安置比例約為45%-60%。由於退伍軍人長期在軍營等獨立體系中訓練,學歷低,知識結構簡單,沒有就業技能。他們離開部隊後,在就業市場上不再有優勢,有時甚至處於劣勢。為此,國家有關部門多次提高退伍軍人待遇,增加安置資金數額。但是,“授人以魚不如授人以漁”,加強自己在就業市場的競爭力勢在必行。通過職業教育為退伍軍人提供職業培訓,使他們掌握壹些最新技能,成功實現角色轉變,達到成功就業的目的,已經成為壹種有效的解決方案。在這裏,每年都有大量的退伍軍人來我們學校學習汽修知識,提高自身水平,為以後更好的生活做準備。