如果妳缺課，妳可能會被罰款或從妳的工資中扣除，所以到最後，妳每個月只能拿到2000元的工資。誰想做？連所謂的年終獎都只有壹萬塊錢，所以相對來說，鄉村教師是最吃力不討好的工作，沒人願意看到。
鄉村教師流失率高，每年都有大量的鄉村教師流失。這些老師很多都是為了進城市小學，因為農村學校可能壹直陷在這個坑裏，永遠沒有上升的機會。也許他們壹生都在這裏奮鬥。
連校長月薪也只有4000元。校長是什麽水平？他是整個學校的核心。他是唯壹壹個行政崗，公務員。其他老師都只是普通老師。但是校長工資只有4000塊，鄉村教師沒有出路可想而知。所以很多人不願意做，造成了巨大的人才缺口。
國培計劃國家越來越重視農村教師的短缺，所以有壹些定向師範生由國家免費培養。這些大學生經過培訓後，壹定是老師，他們會被派到特定的地方去教書。
簽約時間壹般應該在五年左右。在這五年期間，妳可以在學校內部調動工作崗位，但不能離開學校去其他地方工作或辭職，否則需要進行補償。這個國家沒有辦法交學費，強迫學生去農村教書。