職場精英塑造班課程介紹
課程介紹:
我們可以將學習過程總結為以下公式:
(真實能力)=(知識)+(經驗)+(思考)+(指導)+(執行)
沃凱生精英塑造班首創“拓展+心態+技能”的全方位立體化培養模式，將上述學習要素有機結合，並在培養過程中引入大量實戰訓練、即時總結、回顧和實踐，讓學員在學習過程中深刻體驗和掌握相關能力，成為壹名有專業素養、有能力的準精英。
擴展模塊:
妳是否經常因為自己的毅力不夠堅定而放棄自己的選擇？
妳是不是經常因為缺乏勇氣而對自己的追求搖頭嘆息？
妳是否經常因為缺乏溝通技巧而無法表達自己的意思，讓別人誤解？
妳會因為對別人失去信任而感到孤獨無助嗎？
會因為不懂得合作而被認為是沒有團隊精神的人嗎？
妳是否因為朋友的缺失而感嘆“人在需要幫助的時候恨的少了”？
在本模塊培訓中，妳將徹底解決上述壹系列問題，從而增強妳的自信心，提高妳的溝通和表達能力，增強妳的團隊合作意識，並獲得更多的好朋友...最重要的是，妳將與我們攜手並進，給妳求職路上的好幫手！
心態模塊:
面臨畢業，妳知道大學環境和職場環境的區別嗎？
妳將要申請壹份工作。妳為這項工作做好充分準備了嗎？
我該怎麽辦？
妳了解妳自己嗎？妳健康嗎？
妳有過破壞自我形象的經歷嗎？
如何建立健康的自我形象？
大量畢業生因為不了解，步入了求職的誤區。妳了解7種不能踏入的求職誤區嗎？
案例討論:妳在選擇工作時屬於哪幾種常見的心態？什麽是正確的態度？
怎樣才能快速調整自己不應該有的心態？如何讓自己保持神清氣爽、積極主動、自信樂觀？
解讀快樂課——哈佛大學沙哈爾博士的心理學暗示很有力，讓自己快樂起來！
技能模塊:
妳對職場有什麽看法？壹份職業“旅行地圖”會把妳帶到哪裏？
從哪裏開始很重要。妳打算從哪裏開始？
職業規劃有什麽秘訣？
“同學經濟”？
怎樣才能帶著贊許走進職場？
妳對辦公室的秘密了解多少？
書桌也有文化，用餐和交流也需要技巧？
我如何使用電子郵件、傳真和聊天？
辦公室情緒管理？在辦公室如何做人做事？
構建和諧辦公室的秘訣？
此外，培訓期間還將邀請世界500強企業的HR專家親臨現場講解簡歷制作和投遞技巧，充分模擬面試，介紹高端職場魅力。
課程結束後，我們將繼續通過QQ群和郵箱為學員提供職場信息和資料，定期舉辦沙龍、講座等交流活動，讓學員在學習的同時獲得持續的友誼和幫助！
課程安排:
第壹天:團隊野外拓展為體驗式培訓(每個專業野外培訓教練帶10名學員)
主要項目:高空依賴、梯子、有軌電車、背摔等
拓展訓練是指情境體驗式心理訓練、個人挑戰潛能訓練、團隊領導力訓練、團隊建設訓練、溝通與交流技能訓練、相互協調訓練、團隊整合訓練和自然領域的潛能意識激發訓練。
參與者在解決問題、應對挑戰的過程中，達到“磨練意誌、陶冶情操、完善自我、融化團隊”的培養目標。
第二天:精英職業心態學習
經過第壹天的拓展和總結，我闡述了大學生就業難和企業招聘難的現狀，找出了問題點，歸結為心態和技能的問題，從而引出了接下來兩天的課程。總結完心理問題後，第二天的課程可以把問題帶出來，但主要以解決方案為主:包括空杯心態、陽光心態、老板心態、壓力和情緒管理、感恩心態、塑造信仰(靈魂的追求)。課程內容以正面、積極、勵誌為主。
心態以講師和學生互動為主，鼓勵學生積極參與其中，找到自己的心理定位，調整心態，找到正確的心理定位。
心理學課程結束後，當晚現場進行了模擬面試。面試老師都是來自500強的企業管理者和人力資源主管。同學們直接體驗和觀摩學習，互相學習，找出自己的不足，共同進步。
傳授簡歷投遞技巧。
第三天:學習職場核心技能
技能課程大綱
培訓收入:
1，第壹次了解職場，通過對職場的分析和職業規劃的圖解，掌握進入職場前的正確心態。
2、正視職場，通過講解，梳理出學生找工作的真實需求。
3.學會包裝，通過職場禮儀講解和演練，掌握進入職場的基本規則，為求職和交際加分。
培訓時間:6小時。
培訓方法:
教學方法、案例方法和練習方法
課程大綱:
第壹章:職場“卸妝”
第壹，畢業生看職場
1，畢業生的生存狀態——“蟻族”
2.警惕“濃妝艷抹”的職業
3.工作場所的異常狀態
4、懂得傾聽2、職業“旅行地圖”1、人生成就軌跡曲線2、職業地圖3、小宇宙目標樹第二章:從哪裏開始很重要1、畢業創業2、涉足職場:把握實習關鍵期3、社會不看成績單，不要為了虛榮而定職業。4.初期職業規劃:著眼當下，展望未來。5.《同學經濟》第三章:適當進入職場。1.gfd 1，標準職業女性形象。2.標準的男性職業形象。2.化妝和配飾裝飾。2.氣質氣場1，坐姿走路優雅。2.小細節的秘密。3.成為受歡迎的新員工。
四、職場基本禮儀1、學進門2、上下禮儀4、學介紹5、握手禮儀7、適當使用名片禮儀8、用餐禮儀1、辦公室禮儀2、辦公室用餐禮儀3、網絡交流禮儀(郵件、聊天、傳真
課後繼續學習計劃:
1.學生可以參加增值課程，包括職場精英、商務英語、商務辦公軟件，費用是普通學生的壹半以上；2.在線學習。學院為每位學員建立精英通訊錄和QQ群，每周定期給學員發送視頻課件、語音課件和電子文檔課件，布置相關作業，讓學員不斷進步，直至順利步入職場；3.學院推薦優秀學生到世界500強等知名跨國企業工作。