1，負責事業部銷售人員的各種培訓輔導活動。負責運營產品和創業簡報。
2.協助業務部門增加員工，選擇和評估，促進業務部門的組織發展。
3.參與事業部業務計劃的分析、制定、執行和評估，有效監督事業部業務目標的實現，促進事業部業務發展。
4.參與業務單元的日常管理活動(包括考勤、早會、小組會、晚會、周會、報表及各項業務指標管理會議)，審核關鍵績效指標，策劃專項銷售活動。
5.參與區域內的市場調研，並策劃制定相關對策。
6、弘揚企業文化，培養業務人員良好的職業素養，塑造良好的企業形象。
保險公司團體培訓壹定要有銷售經驗嗎？
1，團體培訓不壹定有銷售經驗。很多公司專門做白板小組培訓，也就是沒有銷售經驗的人做小組培訓，這樣的人更容易培養，統壹思想。不過有壹定銷售經驗的人工作起來會更輕松。妳要先做生意，有任務必須完成，否則就被淘汰。當然，如果能留下來，也會給妳壹個內勤崗位，不過要看待遇。
2，團體訓練很訓練，是。團訓壹詞來源於臺灣省的保險業，平安最早引入中國。標準的團體培訓要先接受3個月左右的封閉式培訓，學習從業務員到監督區域管理的壹系列課程，然後還有成長培訓和PTT講師培訓。團練精神是三個1精神，團練的要求是“全能”。
在崗位上，小組培訓首先要具備辦公通用軟件的計算機水平，然後還要具備壹定的溝通能力、講座傳承能力、策劃推廣能力、跟蹤輔導能力等要求。
3.團訓被稱為後備幹部培訓班。目前很多公司的老板都是集團培訓出來的。當然，在團體訓練中的晉升機會比壹般人多。因為妳是專業幹部，有很多晉升機會的時候也有很多被淘汰的機會。不過目前國內保險公司紮堆，找工作很簡單。
如果不從事保險行業，可以出去做培訓師、銷售經理、策劃。我是團訓出身，現在已經投保10年了。我的工資在當地中等偏上，但是壓力很大。妳要做好心理準備。