主管領導的直接責任；
管理團隊每周至少檢查壹次培訓進度和教學活動，及時解決培訓過程中出現的問題；
學生對於教學反饋至關重要。在講座結束和培訓階段內容完成時，必須有學員反饋信息的收集；
老師對教學的建議不能忽視。每周至少有壹次培訓老師之間的信息交流(學員狀態和培訓計劃及流程有效性的交流)；
激勵機制。
供參考。