員工入職需要準備的材料如下:
1，個人信息登記表或簡歷；
2.壹寸免冠照片三張；
3.身份證原件或戶口本復印件；
4.學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件)；
5.資質或資格證書原件；
6.與原單位解除或終止勞動合同的證明；
7.體檢證明。
新員工入職流程主要分為六個步驟:
1.入門準備。接到錄用通知後，需要準備入職材料。
2.按規定的時間和要求辦理報到和入境手續。
3.辦理入職手續，提交入職材料，簽訂勞動合同。
4、入職培訓，對相應職能進行專業技術培訓。
5.確認評估。實習期結束，用人部門和人事部門會安排確認考核。
6.入職結束，各項工作落實後，試用期結束辦理轉正手續。
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