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如何進行獨立團隊訓練?

塞車

道具:比參賽人數多壹個塑料墊。

描述:

1.把塑料地墊在地上鋪成壹條直線,讓所有學生都能站在地墊上,中間留壹塊地墊。

2.學生站在相對的兩邊,在中間的空間移動。

3.移動的方式是只能前進壹格或者跳壹格,不能後退。

4,完成兩邊人的交換,大家保持同壹個方向。

規則:

1,學生只能前進,不能後退,只要有人後退,就重新開始。

當有人知道答案時,我們希望每個人都知道答案。

迷失在森林中

形式:先以個人的形式,再以5人壹組的形式。

類型:團隊建設

時間:30分鐘

材料和場地:遺失的叢林工作表和專家意見,教室和會議室。

適用對象:所有學生

目的:通過具體的活動,表明團隊的智慧高於個人智慧的平均組合。只要學會運用團隊工作方法,就能取得更好的效果。

操作順序/次序

1.培訓師將工作表“迷失在叢林中”發給每個學生,然後講述以下故事:

妳是壹名飛行員,但妳的飛機在飛越非洲叢林時突然墜毀,所以妳必須跳傘。在非洲叢林裏,妳還有65,438+04件物品。這個時候,為了生存,妳必須做出壹些決定。

2.在14項中,先以個人形式將14項按重要順序排列,並將答案寫在第壹欄。

3.當每個人都完成後,培訓師將全班分成五個小組,讓他們開始討論。以小組的形式,將14項按重要順序重新排列,並將答案寫在工作表的第二列。討論時間為20分鐘。

4.當小組結束後,培訓師會將專家意見表發給每個小組,小組成員將專家意見轉到第三欄。

5.第三列減去第壹列,取絕對值得到第四列,第三列減去第二列得到第五列,第四列相加得到個人成績,第五列相加得到團體成績。

6.培訓師在白板上記錄各組的分數,以供分析:

團體,整個團體,個人得分,團隊得分,平均得分

1

2

7.培訓師在分析中主要把握兩個關鍵點:

1)找出團隊得分低於平均分的小組進行分析,說明團隊工作的效果(1+1大於2);

2)找出個體分數與團隊分數最接近的群體和個人,並說明這個個體的意見對群體的影響。

討論:

1.妳對團隊工作方法有更好的理解嗎?

2.妳所在的小組是否存在意見壟斷?為什麽?

3.妳們團是怎麽認識的?

向學員打印以下內容

項目列表1個人順序2小組順序3專家排列個人與專家比較(3-1)小組與專家比較(3-2)

1醫藥箱

2便攜式收音機

3打火機

四個高爾夫俱樂部

七個大的綠色垃圾袋。

6指南針

7支蠟燭

8手槍

9個醫藥箱,壹瓶驅蟲劑

10彎刀

11蛇咬藥箱

12壹盒清淡的食物

13防水毯

14壹個熱水瓶

第6步:計算個人得分(第4步總和)

第7步:計算團隊得分(第5步總和)

第八步:統計小組中最低的個人分數。

第九步:計算個人分數小於團隊分數的總和。

步驟10:計算個人成績的平均值。

專家選擇

藥箱6手提收音機13打火機2 3高爾夫球桿11 7綠色大垃圾袋7指南針(指南針)14蠟燭3手槍12壹瓶驅蟲藥5砍刀10蛇咬藥箱10壹箱清淡食物8壹條防水毯4壹個保溫瓶9。

解決方案手鐲

形式:10人壹組最好。

時間:20分鐘

材質:無

適用對象:所有人員

活動目的:讓學生知道采取什麽步驟來解決團隊問題,傾聽在溝通中的重要性以及團隊合作的精神。

操作順序/次序

1.教練要求每組站成壹個向心的圓圈。

2、訓練者說:先舉起右手,握住對面人的手;再擡起左手,握住另壹個人的手;現在妳面臨著壹個復雜的問題。盡量解開這個亂網,不要松。

3,告訴大家妳能解決,但是會有兩個答案。壹個是大圓,壹個是兩個嵌套的圓環。

4.如果在這個過程中沒有解決方案,訓練者可以允許受訓者決定斷開相鄰的手壹次,但當他們再次這樣做時,必須立即關閉。

相關討論

剛開始是什麽感覺?妳困惑了嗎?

解了壹點就變心了嗎?

問題終於解決了,妳開心嗎?

在這個過程中妳學到了什麽?