沒有優秀的執行力,使命會成為空洞的口號,願景會成為海市蜃樓,戰略會成為紙上談兵,文化會蒼白無力,公司的轉型發展離不開強有力的執行力。
如果妳想進行執行力培訓,可以選擇時代光華的培訓課程,比如團隊執行力訓練營,從以下四個角度幫助妳提升團隊的執行力:
1.員工變革:結果明確,執行方向明確,業績翻倍。
2.中層變革:做好中層該做的事,帶領團隊,專註戰略去執行。
3.高層變革:明確戰略,做狼總經理,優化團隊,建立核心能力。
4.老板換:做老板該做的事,改變“名為老板,實為超級員工”的現狀。
作為擁有20年培訓行業服務經驗的數字化學習解決方案服務商,時代光華有著成熟、規範的服務流程,尤其是學習平臺軟件的應用與實施、培訓運營。
目前,時代光華E-Learning平臺產品擁有數千萬付費用戶,滿足數萬家企業員工的學習管理和賦能需求。中國500強企業中,超過壹半選擇時代光華的產品和服務。
我建議妳了解壹下。
職場是社會的縮影。對於壹個剛踏入辦公室的新人來說,往往心理準備不足,不知所措。這個時候我就特別想找壹個能幫助我的人。
臺灣省作家李敖曾經說過:成功的人生從觀眾開始,然後是演員,最後是後臺老板。而失敗的人生恰恰相反。當我們品味這句話的時候,可以發現很多關於職場發展的智慧火花。
其中壹個最重要的啟示就是,無論從臺上的觀眾到演員,還是從