1，管理人員培訓
(1)國家安全生產方針、法律、法規和標準。
(2)企業安全生產規章制度及職責。
(3)安全管理、安全技術和職業衛生知識。
(4)相關事故案例及應急管理。
2.員工培訓
(1)學習必要的安全生產知識。
(2)熟悉相關安全生產規章制度和安全操作規範。
(3)掌握本崗位的安全操作技能。
3.日常安全教育
(1)學習國家和政府有關安全生產的法律法規。
(2)學習安全生產文件、安全公告、安全生產規章制度、安全操作規程和安全生產知識。
(3)討論和分析典型事故案例，總結和吸取事故教訓。
(4)防火、防爆、防中毒和自我保護培訓，異常情況的應急處理和應急預案演練。
(5)開展在職技術培訓和競賽活動。
安全培訓可分為:
1，安全生產思想培訓。主要包括安全生產政策培訓、法制培訓、典型經驗和事故案例培訓。通過學習方針政策，提高生產經營單位的各級領導和全體職工對安全生產意義的認識，使他們在日常工作中牢固樹立“安全第壹”的思想，正確處理安全與生產的關系。
2、安全生產知識培訓。主要包括壹般生產技術知識培訓、壹般安全技術知識培訓和專業安全技術知識培訓。也就是說，通過培訓，提高生產技能，防止誤操作。
掌握普通員工必須具備的最低限度的安全技術知識，以適應工廠危險因素的識別、預防和處理；對於特殊工種的工人，應進壹步掌握特殊的安全技術知識，防止受到特殊危險因素的傷害。
3、安全管理理論和方法的培訓。通過培訓提高各級管理人員的安全管理水平。總結以往安全管理經驗，推廣應用現代安全管理方法。