2適用範圍
本制度適用於* * * * *分公司全體員工。
3制定依據
《中華人民共和國安全生產法》(中華人民共和國主席令第70號)
《中華人民共和國職業病防治法》(中華人民共和國主席令第6號)
《雲南省安全生產條例》(2007年10月29日雲南省第十屆人民代表大會常務委員會第三十二次會議審議通過，2008年10月29日正式施行)
生產經營單位安全培訓規定(國家安全生產監督管理總局令第3號)
《特種作業人員安全技術培訓和考核管理規定》(國家安全生產監督管理總局令第30號)
冶金企業安全生產監督管理規定(國家安全生產監督管理總局令第26號)
有色重金屬冶煉企業安全生產標準化評價標準
4崗位職責4.1安全環保部[H1]
4.1.1負責新員工的三級安全教育。
4.1.2負責公司探親返廠和轉崗的安全培訓和教育。
4.1.3負責來訪學員的安全培訓和教育。
4.2人力資源部
4.2.1負責組織主要負責人、安全生產管理人員和其他從業人員的安全培訓教育。
4.2.2負責特種作業人員的安全教育和培訓。
4.3各車間部門
4.3.1組織員工參加各種安全培訓和教育。
4.3.2負責新員工三級安全教育中的車間級和班組級安全教育。
4.3.3負責轉崗或再就業三個月以上人員的安全培訓和教育。
4.3.4負責承包商【H2】施工人員進入施工現場前的車間級安全培訓和教育。
5管理內容和要求
5.1新人、實習生、代課學員必須接受三級安全教育，考試合格後才能分配工作。三級安全教育包括:
1，分公司安全教育。不少於壹天【H3】(危險崗位不少於三天)；教育的主要內容:國家安全生產方針、基本政策和法規；分公司安全生產概況；分公司特殊危險點介紹；分公司的安全生產規章制度；壹般工廠安全說明和事故預防的基本知識。
2.車間安全教育。時間不少於兩天【H4】(危險崗位不少於三天)；教育的主要內容:車間生產特點、主要危險、有害因素及註意事項；車間安全生產規章制度和安全技術規程；車間傷亡事故案例及預防措施。
3.安全團隊教育。時間不少於三天；教育的主要內容:安全小組的生產概況、工作性質和職責範圍；勞動紀律、崗位操作規程、行動程序、操作標準、崗位安全職責；事故後案例及事故預防措施；安全消防設備和器材以及個人防護裝備的使用和註意事項。
4、值班作業人員，必須在有經驗的老師指導下，工作3個月，經考試合格後，才能獨立工作。
5.2各車間(部門)必須對變換崗位和工種的員工進行車間和班組級的安全教育。考試合格後，方可安排上崗操作。
5.3新技術、新設備、新工藝、新產品投入使用前，必須對操作人員進行專門的安全教育和崗位安全技術培訓，經考核合格後，方可上崗工作。
5.4探親返廠的員工必須到安全環保部進行安全教育並蓋章後方可報銷差旅費。
5.5特種作業人員培訓和教育
5.5.1特種作業人員必須經過專門的安全技術培訓並考核合格，取得特種作業操作證後方可上崗作業。
5.5.2特種作業操作證需要復審的，應在有效期滿前60天內向原考核發證機關或當地考核發證機關提出復審申請。
5.5.3特種作業操作證復試不合格者，不得上崗。
5.6負責人和安全生產管理人員的安全培訓
公司主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全生產監管部門的安全培訓，具備與其生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。經安全生產監管監察部門對其安全生產知識和管理能力考核合格並取得安全資格證書後，方可上崗。
5.7工人每年接受再培訓的時間不得少於20小時。
[H5]
6相關記錄
培訓需求問卷
安全培訓和教育計劃
新工人進廠三級安全教育登記表
新工人進廠三級安全教育統計表
員工安全教育登記表
個人培訓教育檔案(包括三級安全教育登記表、歷次培訓教育記錄、內部培訓考卷)
《員工探親返廠安全教育培訓登記表》
員工轉崗安全教育培訓登記表
特種作業人員登記冊
員工培訓記錄
外國遊客和學習者安全培訓和教育登記卡
相關方作業人員安全培訓教育登記卡
特種作業人員取證(換證)培訓計劃
培訓效果評估記錄
安全管理人員培訓臺賬
7補充條款
7.1本制度由分公司安全生產委員會負責解釋。
7.2本制度自下發之日起執行，原安全教育制度同時廢止。
[H1]識別培訓需求，制定培訓計劃，評估培訓教育的有效性？員工安全培訓教育檔案？誰做的？
[H2]工廠級培訓？
[H3]不符合相關規定
[H4]不符合相關規定
[H5]沒有培訓外國遊客、學習者和承包商的規定。