安全工作按照上級行的總體要求，深入學習貫徹黨的偉大精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標，認真落實科學發展觀，加強安全隊伍建設，加快安全設施建設，積極探索安全工作改革，促進我行安全工作水平的提高，全行安全工作規劃。
壹是提高認識，加強領導
支行領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作擺上黨組工作的重要議事日程，始終把安全工作放在首位，把
安全工作按照上級行的總體要求，深入學習貫徹黨的偉大精神，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會的目標，認真落實科學發展觀，加強安全隊伍建設，加快安全設施建設，積極探索安全工作改革，促進我行安全工作水平的提高，全行安全工作規劃。
壹是提高認識，加強領導
支行領導要高度重視安全保衛工作，始終把安全保衛工作擺上黨組工作的重要議事日程，始終把安全工作放在首位，把防範各類案件和事故作為重中之重。壓濾機濾布要以對國家財產和職工生命安全高度負責的態度，認真履行職責，建立健全獎懲機制，將安全保衛工作納入考核管理，真正實行“壹票否決”制，真正把安全保衛工作落到實處。院長是安保工作的第壹責任人，辦公室主任和安保人員是安保工作的直接責任人。他們要以高度的政治責任感和事業責任感對安全工作負責，並認真落實。
要把安全工作納入總體規劃和年度工作計劃，做到年初有計劃，年底有總結，制度健全，人員落實，管理到位。支行要以內部安全管理為重點，防範化解風險隱患，杜絕治安刑事案件和責任事故。要加強對員工的安全教育，提高員工遵紀守法、自覺防範風險的意識，做到“管好自己的人，看好自己的門，做好自己的事”，確保壹方平安。
二、加強保安隊伍建設，不斷提高保安人員的綜合素質。
保衛隊伍是人民銀行工作中的壹支重要力量。安全工作的好壞關系到人民銀行工作全局的發展和安全，是做好各項基礎工作的根本保證。日常要加強對安保人員的思想教育和職業道德教育，引導他們樹立正確的人生觀、價值觀和無私奉獻精神，使他們積極克服困難，自覺識大體、顧大局，講奉獻、講團結，甘於吃苦，安心本職，努力完成任務。保安人員要克服自卑心理和自尊、自重、自愛、自覺、自強的心理，從根本上樹立熱愛保安工作的思想。
安全人員應加強學習，努力掌握現代科學知識和管理方法，增強敬業精神和責任感，不斷提高自身素質。部門負責人是安保工作的“領導者”，安保工作質量的關鍵是以身作則、勇於承擔責任。今年的安保工作要始終按照“未雨綢繆”、“警鐘長鳴”的總要求，按照“規範、守紀、創新”的工作思路，力爭在20XX年有新的提升和亮點。
為提高安全人員的綜合業務素質，支行應積極派人參加上級行組織的“新知識、新業務、新技能”培訓和崗位技能培訓競賽活動，不斷提高安全業務知識、監控設備操作和應急處理能力。
第三，加強制度建設，嚴格執行各項規則，加強應急準備和演練。
為使規章制度更加規範，支行將結合“制度落實年”活動，進壹步修訂防盜應急預案。保安人員要嚴格按照上級行的要求填寫各種帳、卡、單，嚴禁違規操作濾布。
繼續修訂、補充和完善安保工作應急預案。加強應急預案的演練。按照總公司的精神，演練要註重效果，可以是實戰，也可以是推演。我支行將在年內組織壹次消防安全應急演練，並上報相關信息和圖片。
四、認真落實黨風廉政建設、案件事故預防責任制，大力推進反腐倡廉建設。
壹是要加強黨風廉政建設和案件事故預防教育，每半年至少開展壹次黨風廉政建設和案件事故預防教育和思想動態綜合分析。完善反腐敗“大宣傳大教育”工作格局，堅持監督聯席會議制度，拓展教育內容，豐富教育形式，增強宣傳教育效果，深入開展廉潔從政教育和警示教育。要認真學習貫徹黨的第XX次代表大會精神和中央紀委第X次全會精神，認真執行廉政準則、中央紀委“四項紀律八項要求”和“五項規定”、總行黨委“九個嚴禁”、分行黨委“四個嚴禁”和“四個嚴禁”， 以及上級有關廉潔自律、依法行政、廉潔從政的有關規定，以保證政令暢通，提高行政效率。
二是加強組織領導，明確工作責任，簽訂黨風廉政建設和防範事故責任書。按照上級行的要求和部署，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防並舉、註重預防的方針，紮實推進懲防體系建設。抓住容易滋生腐敗的重點領域和關鍵環節，完善從源頭上治理腐敗的制度體系。
三是每半年至少開展壹次案件和事故隱患排查分析。遵守政治紀律，在政治上、思想上、行動上與中央和上級黨委保持壹致。幹部職工隊伍穩定，思想穩定，團結協作，勤政務實。
偏激
為認真落實各項治安措施，確保全年安全無事故，促進我行業務穩步發展。根據《xx商業銀行xx市分行關於開展20xx年度“平安xx”創建活動的通知》和《xx商業銀行xx市分行創建“平安xx”考核辦法》等相關規定，特制定本方案。
壹、部署階段(6月1日至6月10日)
(1)加強組織領導。
成立以xx行長為組長，xx副行長為副組長，分行職能部門、業務部門、業務部門負責人為組員的創建工作領導小組，具體負責創建工作計劃和措施的制定、檢查、監督、管理和教育，確保創建工作有序、正常開展。
(2)制定計劃。
根據分行實際情況，分行班子研究制定了具體實施方案，包括安全教育培訓、推進安全工作標準化、實施電信詐騙防範、加強檢查監督、強化應急管理、實施安全制度建設、完善安全監測預警機制、加強安全成本控制等。，要明確責任，明確任務，細化措施，量化標準，狠抓落實。
二、實施階段(X月1至11.30)
(壹)實施安全評估。
積極參與銀行業監管部門和公安機關對銀行業金融機構的安全評估，並在工作中取得優異成績。
(2)安全責任的落實。
6月10前，分行必須完成與所有部門(辦公室)、業務部門、業務部門的安全責任書簽訂工作，同時與每壹位員工簽訂安全責任書。定期在5月和9月召開領導班子和安全管理部門參加的安全工作專題研究會議。
10結束前，分行必須嚴格執行總行下發的各項安全規章制度精神，本著在發展中完善、在需要中豐富的精神，結合我行實際情況，建立健全我行安全防範規章制度。
(三)保證安全制度的實施。
(四)積極制定、貫徹和落實安全工作計劃。
3月底前，分行應制定年度安全工作推進計劃，在制定的計劃要求中積極推進年度工作計劃的落實，並在年底(11)進行年度工作總結，認真查找存在的問題和不足，研究加強和改進安全工作的措施，確保下壹年度工作的順利開展。
(五)開展安全檢查和培訓。
按照要求，分行將全年每季度、每月對規章制度健全、責任制落實、用電安全、消防安全、安全防範措施、報警運行等情況進行檢查，對檢查中發現的違規問題及時梳理，及時整改，並要求檢查有記錄、有反饋、有整改，對重大安全隱患責任人及時處罰。
全年每季度將員工安全教育、防火教育、反腐倡廉警示教育納入安保工作重點。通過采取多種方式，促使員工了解安全風險意識對業務流程合規運營的重要性，熟練掌握操作技能，教育和指導員工什麽能做，什麽不能做。
引導員工增強安全意識，樹立每個員工對安全的責任感和使命感，增強員工的凝聚力和向心力，促進各項業務的順利開展。教育培訓應在“三防壹保”記錄簿上登記。
(六)制定和完善應急預案體系並進行演練。
根據分行實際情況，6月底前建立健全應急管理預案5438+01，及時指導督促業務部門組織應急預案演練(防搶劫、防盜、反詐騙、防火、預防群體性事件、預防治安災害等。)貫穿全年，以保證各部門和業務部門的員工熟悉應急預案，根據演練的實際情況做好預案的完善工作，並及時將演練資料歸檔。
(七)嚴格落實安全生產管理。
分公司將全年按規定配備保安和消防設備，並確保設備運行良好，配備值班人員進行動態監控，確保保安和消防設施正常運行。
嚴格控制和監控茶水間和倉庫外來人員的進出，采取防中毒措施，確保食堂明火作業區的相關滅火器。聯合合規部對委托的安全事務進行管理，確保委托事務及時簽署，責任明確。
(八)加強實施安全痕跡管理。全年工作檔案必須按照《關於加強過程管理深化痕跡管理臺帳建設的通知》要求，在11年底前分類歸檔。不允許檔案缺失、痕跡登記不全，保證數據和登記的真實性。
(九)實行信息報告制度。
按時報送本行及當地銀行相關治安信息、本行“三防壹保”工作情況、月度治安工作總結及下月工作計劃，以及總行要求的其他相關資料。確保信息提交的及時性。
(十)加強隊伍建設。
分行高度重視安全管理團隊建設。今年年底前，不僅要配齊配強安保力量，還要引進專業的安保管理人員，確保安保工作主體隊伍“過硬”，知識結構合理，能夠積極參加並通過總行組織的安保管理人員資格考試。
加強對保安人員的教育、培訓、考核和監督，建立並組織實施保安人員軍事訓練，建立並實施嚴格的獎懲制度。對不符合工作要求甚至違法亂紀的隊員要及時清除出隊，保證警衛人員合理的年齡結構和軍事素質的提高，使警衛人員能夠順利處理壹般案件的防範。
(十壹)加強壹般案件防範。
全年在工作中要加強人防、物防方面的問題，確保營業網點門前、營業廳內搶客案件的發生。實施營業網點保安人員和安全員對重點部位和區域的不定期預防性檢查和巡邏，確保自助機、辦公區域和夜間營業網點不發生搶劫、防盜和電信詐騙案件。
(十二)確保平安xx創建和考核工作的順利實施。
分行將於3月底前根據總行編制考核要求制定分行編制考核實施文件，並根據文件精神積極組織實施全年編制考核，年底前組織考核並落實獎懲措施。
第三，總結整改階段
年終，分公司安全管理人員要全面總結全年創建工作的經驗和做法，認真查找存在的問題和不足，研究加強和改進工作的措施，及時整改創建過程中發現的問題和漏洞，確保明年安全工作的順利開展。
提索
20XX年，中國建設銀行的安全工作將根據總行和支行工作會議的安排，集中開展全行的工作，目標是確保全行不發生重大案件和事故，主要任務是維護分行網點和辦公樓的業務(辦公)秩序，確保全行資金和員工的安全，防範和減少內部經營和外部事件風險給全行造成的損失。認真貫徹“預防為主、綜合治理”的方針，深入推進“平安建設銀行”活動，不斷增強全行員工的安全意識，提高全行治安防範能力，為全行各項業務改革和健康發展提供有力的安全保障。初步的工作思路是:
壹、加強治安防範機制建設，進壹步提升我行應對和處置外部入侵突發事件的能力。要結合今年機構人員變動情況，調整落實各網點、各部門安全責任人、安全員；按照“誰主管，誰負責”的原則，完善和落實網點和部門的安全工作責任制；充分利用支行網站加強員工安全意識教育，認真學習貫徹《中華人民共和國安全生產法》；繼續做好分支機構應急預案演練，幫助員工掌握和提高處理突發事件的技能；加強四大節日安全檢查和專項檢查，落實網點營業終了安全檢查制度。
二是加大力度打擊利用銀行卡和ATM詐騙資金的犯罪活動，確保銀行和客戶資金安全，分析不法分子利用ATM和ATM實施犯罪的新動向，加大力度防範和打擊詐騙活動，加強日常值班巡查和夜間應急出警，努力營造安全優良的營商環境。
三。加強分支機構網點和辦公用房的技防、消防、物防管理，進壹步嚴格落實全行辦公用房的安全管理措施，嚴格執行人員進出樓驗證登記制度；要適應高科技發展的需要，加強網點報警設施的管理，減少和杜絕人為誤報警的發生；要規範網點消防、物防設施管理，加強對監控、報警、消防、物防設施建設和管理的安全檢查，及時發現問題，消除隱患。
四、加強隊伍建設和管理，提高安全人員的綜合素質。
五、完成省安全部門和行領導交辦的工作，積極配合，虛心接受檢查和指導，並協調和配合各部門的工作。